第510章 ：收视神话

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        其实，现在已经吓所有人一跳了。

        职来职往刚开始的确是没有吸引多少人，正如宗立国分析的一样。

        电视群体与互联网群体是不一样的，丁磊与张宁都是互联网成名，更何况，他们成名的时间也并不长。哪怕就算长，大众对于首富，对于天才之类的也不是特别的感兴趣。在他们眼中，他们看电视就是为了娱乐的，就是为了放松心情的。

        可惜，职来职往的广告并没有体现这一点。

        但是，经典的节目，哪怕就是广告不怎么样，当有人来看这一个节目的时候，他马上就被节目当中新颖的设置给吸引住了。

        求职者，求职者介绍，嘉宾点评，亮灯，闭灯。

        然后，又随着技能考核等等，让求职者与嘉宾不断的互动。

        最终，一系列的话题，也就在这个时候产生。

        哇噻噻，那个学霸太牛叉了，几十个证，这得考多长时间呀。

        那个学渣，汗，学渣也来应聘。

        哇噻，那个叫谁着的，对，张宁，说话很犀利呀。

        那可是企鹅公司的老总，qq的创始人。

        我靠，他也太年轻了吧。

        这都是一些在贴吧里面的网友，一边看电视，一边发出来的评论。而对于那一些电视机前的观众，当他们在刚开始不知道这是一个什么节目的时候，可看了几分钟，他们就被整个节目的新颖设置给吸引住了。

        咦，这个综艺节目还可以这么搞。

        很创新嘛。

        坑，那个求职者太坑了，要是我，我肯定不会这样回答。

        还有那个身残志不残的，我只能表示佩服。

        哥们，快转江浙卫视的职来职往，你不是说要去面试了吗，快看这个，对你绝对有帮助。

        这是学校里面一群学生，纷纷说道。

        孩子他爸，看看这个职来职往，太有意思了，没想到，招聘居然可以做得这么好看。

        小区家族里，一位看电视的妈妈，对着另一位男子说道。

        老兄，来看职来职往，这个节目太有意思了。

        一位看职来职往看到兴起的朋友，立即给自己的好友发送了一条短信。

        出色的创新，绝对的看点。

        让职来职往在一个并不出色的开局当中，彻底的走了出来。

        随着节目不断的进行，一系列话题的增多，看点的增多，职来职往的收视率也迅速升高。

        0。7。

        0。8

        1。0

        很快，职来职往在半个小时之后，突破1。0的收视率。

        不过，这还不算完。

        在随后的时间，职来职往更是达到了**。

        越来越多的观众转到江浙卫视，越来越多的人们在转到之后就不愿意再转到别的台。

        他们成功的被职来职往吸引住了，他们也成功的被这一种全新的模式给吸引住了。

        他们很喜欢看求职者的一些基本信息，他们会拿他们的信息与自己做比较。

        他们也很乐意看到求职者与企业嘉宾的互动，特别是，里面还有一些他认为很牛的天才。

        像丁磊，这个中国首富。

        更有如妖怪一样的张宁，虽然，当时的他们并不见得认识他，但就是觉得那人很牛。

        1。1

        1。3。

        1。5

        最终，职来职往到结束最后一秒，收视率瞬间突破1。7，打破江浙卫视记录。

        同样，也打破国内综艺节目收率节录。

        奇迹，在这一刻，彻底的诞生。

        整个江浙卫视台，整个职来职往的制作人员，彻底的沸腾了。

        他们成功了。

        他们见证了历史。

        不，他们不但见证了历史，他们还是历史的创造者。

        “你们干什么呢？”

        节目结束之后，宗立国也从外面郁闷的而回。

        虽然收视惨淡，但身为台长，自己还是要面对。

        这点打击如果都了承受不了，以后还怎么当这个台长。

        只是，当他看到这么多职员兴奋的相互拥抱，宗立国就面色一冷。

        “你们怎么回事，收视不好还很开心了，收视这么惨还值得庆祝了。你们这是什么心态，你们还想不想工作了。如果不想，今天就可以离开。”

        他实在是太气愤了。

        气愤的不仅仅是因为收视惨淡，气愤的还是因为这一些员工的心态。

        没一点再乎。

        难道，这一些员工就一点都不乎这一些节目收视是好是坏么？

        看来，自己管理电视台的方法有问题了，是时候改变了。

        只是，就在宗立国胡思乱想的时候，宗立国的秘书却是弱弱的说道，“台长，我们的收视……破，破，破记录了。”

        “哼，是破记录了，很高兴是吧。”

        黄金时间段收视只有0。5，也算是破记录了。

        “不不不，台长，您误会我的意思了。您刚才离开，你不知道，我们的收视真的破记录了。不是破低的记录，是破高的记录。我们职来职往最高的记录，已破1。7。”

        “什么，你说什么？”

        宗立国以为自己听错了。

        “台长，您看，这是我们统计出来的数据，千真万确，没有一丝作假。”

        宗立国接过数据，眼睛盯着那1。7数字，手再次一抖。

        上天真会开玩笑。

        在宗立国大为期待的时候，他给了宗立国地狱一样的煎熬。

        当宗立国直言面对的时候，上天却给了他一个谁也不敢相信的奇迹。

        在国内破1就算是火爆的前提之下，1。7的收视率，他已是一个神话。

        而且，这还是由一个综艺节目打造出来的神话。

        不过，相对于宗立国这一边，另三位台长刚喝了一场，仍是对于职来职往的收视并不清楚。此时，三人喝得已有些差不多。为了不耽误正事，老韩提出，“各位，先就到这了，以后我们还有的庆祝的时候，我们现在是不得向领导通通气。”

        “对，现在职来职往收视大跌，估计上头那边对于宗立国也有气。派这样的一位台长来管理电视台，这不是瞎胡闹嘛，现在就跟领导通通话。”

        “好，我这就打电话过去。”

        江浙卫视属于地方电视台，电视台一般归广电总局管理。

        同样，地方电视台的台长呀，副台长呀，也都是听广电总局调度。

        自然，三位副台长所说的领导，也就是广电总局那边的领导。

        “领导，我是韩方呀。”

        “哦，韩方，什么事？”

        “领导，是这样，我们江浙卫视最近出了一部综艺节目职来职往，您有观注吗？”

        “哦，你说这部呀，我有观注，你们浙江卫视可是立了一功呀。”

        “啊，什么立了一功。”

        “呵呵，小韩，你就别谦虚了，你们职来职往收视破记录的事儿，我这边也得到消息。不错嘛，看来，你们的那个台长宗立国，有点本事。嗯，回头我与上面研究研究，去你们那里调研调研，这可是非常值得所有电视台同仁学习。”

        “啊，这个，领导，你是在说反话吧。”

        韩方内心有一些乐了，暗想领导也这么幽默。可是，等待他的回答，更是让他震惊，“什么说反话，混帐，我是这样的人吗。你们的职来职往收视破1。7的记录，我要得着说反话吗。小韩，我看你最近得多向韩立国学习呀。”

        “啊，领导，领导，我好像记得，职来职往的收视率只有0。5吧，您是不是记错了。”

        “什么记错了，可能吗？职来职往开始是只有0。5，可后来越做越好，观众越来越多，破1。7也是理所当然。就连我，刚才都在看职来职往。噢，对了，韩方，你小子这么晚了打电话过来做什么，我听说，这个节目是宗立国一手策划的，与你好像没关系吧。”

        “这个，这个……”

        韩方早就听得心慌意乱，这会儿，哪里还有不明白，急中声智，说道，“领导，我是来向您求指点的。”

        好不容应付完领导，韩方已经吓得背后一身冷汗。

        丢人呀丢人。

        三人你看看我，我看看你，这一次，是丢人丢到姥姥家了。

        “张总，破记录，破记录呀。”

        宗立国兴奋的给张宁打了个电话，“我们的职来职往，收视率破1。7。”

        宗立国差点都要大声的喊出，这是他继任台长之时最爽的一次。

        没错，果然，自己的眼光没错。

        哪怕就是开始的时候收视低一些，但他的魅力依在。

        当然，说实话，刚开始看到1。7的收视率，宗立国也有一些不相信。虽然，他也一度觉得职来职往有可能火，但他的目标只是破1。可是，当节目结束之后，整个江浙卫视节目组的电话都被打爆了的时候，他才算是知道，原来职来职往，真的是火了。

        “嗯，我知道，宗台长，恭喜你。”

        “咦，你怎么知道？”

        “呵呵，宗台长，这个节目可是我策划的。”

        “我知道节目是你策划的，但你就对这个节目这么有信心。”

        “那是当然。”

        “好小子，亏我之前还一直担心呢，原来你这小子早就胸有成足。当初，我就该跟你打个电话。唉，一大把年纪了，连个小家伙都不如。对了，张总，第一期播完之后，我们的第二期就要开始了，你准备一下。”

        “放心吧，我早就准备好了。”

        张宁挂掉电话。

        因为第一期的火爆，接下来的时间，江浙卫视一连录了三四期。

        并且，接着第一期的火爆，向观众呈现了第二期。

        结果，火爆再一次继续。不，应该来说，这一次的火爆比第一次更胜。也许是早就听说过这个节目，也许是上一次节目的破记录，第二期的职来职往再一次展现了他的收视神话，达到逆天的2%。也就在第二期开始，职来职往，成为了2002年最为火爆的综艺节目，同时，也是最为火爆的电视节目。

        无数的观众每天都在星期六的晚上8点，等候着职来职往的到来。

        他们很喜欢看到这样的一个有创新的节目。

        他们也很喜欢看到求职者与嘉宾的互动。

        他们更想在这里学到一些什么。

        同样，他们在一边看的同时，一系列关于求职，一系列关于职来职往的话题，也不时的成为了国内一大热点话题。像怎么样求职才能成功，关于38号求职者的若干问题思考……等等，都是大家广为讨论的。

        与此同时，在这一些话题不断的热议当中，整个的职来职往也变得更为的火爆。

        甚至此前没有答应的一些商业大亨，当看到职来职往收视神话之后，也分别点头。

        柳传志，黄光溢，王石，李宁……一个个传奇般的人物，也一一做客职来职往。


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