第101章 意欲何为
暮霭推荐阅读:
剑来
明星潜规则之皇
逆天邪神
怪谈?这个团宠文不太对劲
女总裁的全能兵王
仓元图
好色小姨
被迫万人迷的炮灰[快穿]
插翅难飞
郎悔
“我只是实话实话!”
乔家和听出高琪话中的嘲讽意味,忍不住差点跳起来指着高琪鼻子骂。
不就是之前一直处理公司事务吗?
有什么了不起的?
当他去了公司,一样可以处理稳妥,甚至比高琪还要好!
乔家和不打算和高琪继续扯皮,皱眉:“今天你和我一起去公司!听说有新产品要开始制定销售计划了!我想参与!”
这个新产品就是霍少城研发的那款芯片。
不过乔家和不知道的是,销售事宜已经交给乔楚溪负责了。
因为这事,乔安安对乔楚溪恨得咬牙切齿。
现在乔家和又说要插一脚,从哪来的底气?
要这人换做是自己的手下,高琪早把人给开了。
没眼色,不懂审时度势,自命不凡,颐指气使。
反正,怎么看都没优点。
昨天刚和乔正南斯皮脸,今天就要揽大权。
高琪觉得自己当年有些眼瞎,找了这么个男人。
“我还有事!你自己去吧!”
昨晚乔正南拒绝提议,让高琪很是警惕。
她必须做点什么事情准备,以备应对乔正南的突袭。
所以,对于目前不是很重要的乔家和,提出不是很重要的的要求,高琪想也没想就拒绝了。
这毫不在意的态度惹怒了乔家和。
“别以为我不知道你心里在想什么!你不就是看不起我吗?我只是不想管,不是笨!迟早会让你刮目相看的!”
高琪认真点点头,语气敷衍:“那我拭目以待!”
说完,再也不管乔家和,上了楼,没过多久就走了。
高琪首先去找了季东。
季昌明和季东对乔安安的态度,让高琪敏锐察觉出一丝不对劲。
再加上昨晚原本有十足把握的计划最终流产,乔安安又重新怨恨上自己。
高琪觉得很有必要跟季东谈谈。
岳母女婿私下第一次见面。
季东有些尴尬。
他本是不想来。
可他和乔安安的婚姻还在,不好真的拒绝高琪。
“季东!还麻烦你多多包含安安!”
一坐下,季东就听见高琪说这没头没脑话,觉得莫名其妙。
不过,冠冕堂皇的话谁不会说?
季东谦虚一阵。
高琪这才自爆乔家和的丑闻。
季东听得很是讶异。
“她爸爸做出这样的事情来!安安心里真的很难过!希望你有空,能开解开解她!”
高琪面带忧郁,仿佛自嘲一笑:“你也知道!我和安安之间的关系……不说这个了!最近丹敏的身体怎么样?”
高琪还并不知道廖丹敏已经被季昌明软禁起来。
只是单纯认为对方因丑闻击垮身体,在家养病罢了。
季东微笑:“医生说恢复的还不错!高伯母要是有空,可以过去看看她!”
对于高琪和乔家和,季东怎么样也喊不出妈妈和爸爸来。
高琪听惯对方喊自己高伯母,心中并未有不快。
“高伯母,对于你希望我关心开解安安的事情,我要说声抱歉!”
高琪心一跳,不解问:“为什么?”
季东这才把自己的想法说出:“您也知道,上次季氏海外公司几乎资金链断裂的事情!我去待的时间不长,很多问题并没有真正解决!所以我……”
高琪松一口气:“那简单!让安安跟你一起去!新婚夫妻不好长时间俩开太久!”
“安安说她不愿意去!”
因为这事,季东和对方闹得有些不愉快。
又不是什么偏远地区,乔安安为什么不想去?
季东几次试探都没有问出原因,渐渐就灰心下来。
“这个安安!实在太不像话了!”
高琪心里忍不住将乔安安骂了好几遍,面上却带着慈祥的笑:“你放心!我一定会去找她好好说说!”
“伯母!不用了!”季东摇摇头:“我不想勉强她!就让她留在国内吧!”
是不想勉强,还是完全放弃?
高琪从季东的表情上看的出来。
她也不多劝,心里想着肯定要把乔安安这根筋好好拧过来才行。
告别季东,高琪又去见了几个生意上的合作伙伴。
乔安安这边突然插手新产品销售计划,弄得乔楚溪有些措手不及。
“怎么?让我当项目副经理,有那么让你震惊吗?”
散会后,乔安安坐在办公椅上,把玩着一支笔,带着胜利的微笑看着乔楚溪。
乔楚溪当然震惊。
因为这次乔安安能插手,是得了乔正南的允许。
乔楚溪越来越不明白乔正南的路数了!
昨天明明对乔安安那么发火,转个身,就派对方跟自己针锋相对!
乔正南到底耍的什么把戏?
“堂姐你千万别误会呀!”
乔楚溪笑:“堂姐你接触这些事情比我多,也比我有经验!倒时候,要是有不懂得地方,你一定要教教我啊!”
说完,立马迈腿走人,连一点答话机会都不给乔安安。
更让人惊掉下巴的事情是,有消息传出。
乔正南拿出百分之一的永通股份作为此次销售的奖励。
乔安安和乔楚溪谁的销售量高,谁就等赢得这次奖励。
公司上上下下都闻到一种异于往常的紧张之感,走路说话都十分小心。
于此同时,霍少城和姜恒瑞也在冷战。
姜恒瑞还是那副老样子,无路看谁,永远都是让人如浴春风的感觉。
霍少城心中那道坎还没迈过去,即便在公司都和对方尽量保持距离,能不见面就不见面。
“这到底怎么回事?”
霍少城拿着一份资狠狠砸在姜恒瑞的办公桌上。
“哦!我看他还是有些天赋的,所以便把人留下了!”
“可这违背了公司的用人制度!”
V-SIAGNAL之所以短时间内成为全国性知名公司,很大一部分原因,在于公司的用人制度。
进入V-SIAGNAL的技术人员,在一年的试用期之内,必须有两个可以投入市场的产品,然后再进入下一年的人事考核。
姜恒瑞此次维护的技术人员,是进去公司刚满一年的白刚。
白刚有天赋是真的,可对方进公司研发一款游戏产品面世后,就再无新作品。
也不算没有新作品,只是不符合霍少城的要求罢了。
往往是打回重做。
这一来二往的,便到了白刚的试用期。
人事的事情,姜恒瑞从来不过问。
这次违反公司制度,明显跟霍少城反着干,加上上次私自与乔正南更改合同。
他究竟意欲何为?
(https://www.xblqugex.cc/book_98146652/98744899.html)
请记住本书首发域名:www.xblqugex.cc。笔趣阁手机版阅读网址:m.xblqugex.cc