第十五章、解雇！

　　唐野把咖啡放到贵芳面前，笑着说道：“请稍等，老板去巡店了，一会儿就回来。”

　　“谢谢唐秘书。”贵芳赶紧起身道谢。

　　如果她还在给卡比洛做秘书的话，自然不需要对唐野那么客气。唐野是副总秘书，自己是总经理的秘书，按照老板的级别，自己还要比唐野高上半级......

　　可惜，此一时，彼一时，现在唐野成了总经理的秘书，而自己面临着无处可去的尴尬处境。

　　当她接到唐野的电话时，心情是激动的，她知道自己种下的善意终于到了收获的时候。

　　如果宋轻心还没找到自己的位置，她只会继续把自己谅在那里。她在上任后的第二天就让秘书唐野打来电话，证明自己的工作已经安排好了。

　　宋轻心虽然行事风格狠辣决绝，但是却从来没有人说过她‘过河拆桥’之类的话。果然，她刚刚上位，就开始论功行赏了。

　　“不用客气。”唐野摆了摆手，拿着花洒去浇灌办公室里面的几盆绿植。

　　贵芳捧着咖啡，眼角却在偷偷打量着唐野。

　　身材匀称、样貌俊美、做起事来不疾不徐，给人一种舒适惬意的独特韵律和赏心悦目的美感。

　　唐野感觉到贵芳在打量自己，转过身来对着她微笑致意。

　　贵芳猛地一惊，这才想起来他和宋轻心的那些绯闻。

　　不能看不能看这个男人不能看.......

　　贵芳尴尬的笑笑，然后低头打量着手里的那杯咖啡，就像是要用眼神在里面拉出一朵花出来。

　　正在这时，宋轻心推门走了进来，说道：“贵芳来了？”

　　贵芳赶紧起身迎接，笑着说道：“宋总，您找我？”

　　“坐吧。”宋轻心摆了摆手，示意贵芳坐下说话。

　　自己则坐到贵芳身边，接过唐野递过来的龙井，笑着说道：“卡比洛走了，你对未来的工作有什么规划？”

　　贵芳心脏猛地一紧。

　　难道说，今天让自己过来不是为了安排新工作，而是要让自己辞职走人？

　　不过，听字听音，身为秘书最擅长的就是从领导嘴里的每一句话里面发现‘关键字’。

　　宋轻心问的是对‘未来的工作’有什么规划，而不是问她对未来的生活有什么规划，那就证明她还是愿意和自己谈一谈工作问题的。

　　“我听从宋总安排。”贵芳立即表态。

　　宋轻心瞥了唐野一眼，笑着说道：“唐秘书建议你去做大堂经理，你觉得怎么样？”

　　“啊？”贵芳大惊，情不自禁的朝着唐野看了过去。

　　唐野推荐我做大堂经理？

　　他为什么推荐我做大堂经理？

　　想到宋轻心正盯着自己，贵芳赶紧转移视线，说道：“我非常感谢唐秘书的推荐，我也很感谢宋总对我的信任......我愿意接受这个职位。”

　　大堂经理虽然活多事杂，每天都要面对形形色色的客人，处理各种各样棘手的事务。但是，它终究也是一个部门的主要负责人。

　　贵芳是秘书出身，以前都是被别人领导，现在她也终于可以领导别人了。

　　再说，从总经理秘书到大堂经理这个位置，证明宋轻心还是很重视自己的。在那个位置上历练上几年，以后前途可就远大起来了。

　　所以，她甘之如饴的接受了。

　　“大堂是一家酒店的门面，事务繁琐，突发事故时有发生.......我把这个位置交给你，是相信你能够做好这份工作。如果你能够干好本职工作，那么应该是我对你说谢谢。”宋轻心出声嘱咐。

　　“宋总放心，我一定不会让您失望的。”贵芳保证似的说道。

　　“我不需要看你说什么，我只看你做了什么。做的不好，我会换人。就像你的前任一样。如果你没有意见的话，那就去交接一下准备上任吧。”宋轻心干脆利落的说道。

　　“是。我这就去准备。”贵芳立即站了起来。

　　唐野刚刚送走贵芳，就看到张婷脚步匆忙的朝着这边赶了过来。

　　“唐秘书，宋总在吗？”张婷神情焦虑，看着唐野出声问道。人事部应该已经通知过她被解雇的事情了。

　　“不在。”唐野出声说道。

　　身为秘书，最重要的一项职责就是知道什么人可以带进去见老板，什么人必须要挡下来。

　　每天那么多人要见老板，如果每一个都带到宋轻心面前，那么一天二十四小时都不够用。

　　贵芳要见，因为她是老板要用的人，她将要担任的大堂经理级别不高，但是位置却极其重要。

　　张婷则要挡下来，她原本是宋轻心一手提拔起来的大堂经理，属于宋轻心的嫡系。前两年还算兢兢业业，但是今年以来的工作表现就极其普通。

　　而且，人事部通知她被解雇，那么她肯定是带着负面情绪过来的。谁知道她会说出什么样的话做出什么样的事情？

　　“真的不在吗？”张婷眼神狐疑的打量着唐野，说道：“唐秘书，我要见老板。求求你帮帮忙，好不好？”

　　唐野叹了口气，说道：“张经理，我们聊聊？”

　　张婷盯着唐野看了一阵子，虽不甘心，却还是点了点头。

　　她清楚唐野在宋轻心心目中的份量，如果能够说服他或者睡服他的话，说不定自己还有一线生机。

　　前提是后者不能让宋轻心知道......

　　唐野没有自己独立的办公室，所以就把张婷带到了酒店接待vip客户的小会议室。

　　唐野给张婷拿了瓶矿泉水，然后坐到她的面前，说道：“我知道你的来意，你应该已经接到人事部的通知了吧？”

　　“是的。”张婷把手里的矿泉水放下，看着唐野问道：“唐秘书，我不明白，宋总为什么要解雇我？”

　　“你觉得呢？”唐野反问。

　　“.......”张婷。

　　这个人太讨厌了。

　　我要是知道了，我还问你？

　　“你是不知道，还是不想说？”唐野出声低沉，说道：“其实你心里是清楚的吧？”

　　“我不清楚。”张婷咬了咬牙，一脸委屈的说道：“宋总还是公司副总的时候，我就已经在为她做事了。在担任大堂经理的时候，我为酒店解决过多少难题，付出过多少努力......”

　　“每天熬夜加班到深夜，好多次被客人骂到崩溃流泪，我也从来没和宋总叫一声苦喊一声累......为什么宋总成为酒店总经理后，第一个就要把我这样的功臣解聘？我不服。”

　　唐野看着张婷，出声说道：“我先纠正你几个错误的认知。第一，你担任酒店大堂经理的时候，是在为公司做事，而不是为宋总做事。是宋总把你提拔到这个位置上，给了你这个展示的机会而已。”

　　“第二，每一个人的工作都很不容易，你担任大堂经理时的所有付出，公司也给予了你足够的薪水和表彰.......你的所有努力，公司都给予过回报。是不是？”

　　“第三，是公司解雇你，不是宋总解雇你。公司之所以解雇你，是觉得你不适合这个位置。”

　　看到张婷还要辩解，唐野从口袋里摸出手机，说道：“我先给你看一个视频。”

　　说完，就把米娅在前台闹事的那个视频点开给张婷播放了一段。

　　他当初让安保部门把视频截取下来发送到自己的邮箱，就已经考虑到后面的用途。

　　当然，这只是其中之一。

　　“这是前两天发生的事情，那个时候张总作为大堂经理，为何没有出来解决问题？我记得那个时候正好是上班时间吧？”

　　“我没看到，我正好出去处理一些事情.......”张婷解释着说道。

　　唐野又从手机里找到一份表格，说道：“这是近一年以来，张总没有及时处理的大堂事故......一共是十二起，平均下来是每个月一次。还有一些细小的摩擦冲突，都被前台接待小姐给处理了。”

　　“这是我让前台和安保部整理出来的资料，如果张经理不相信这个数字的话，我可以让安保部提供视频证明。”

　　“我.......”

　　张婷突然间眼眶湿润，声音悲怆的说道：“唐秘书，我知道我这段时间的工作出了问题，但是我没有办法.......我离婚了，独自带着一个小孩儿。原本是我妈妈每天帮忙负责接送的，但是我妈妈也生病了.......”

　　“我每天即要接送女儿去幼儿园，又要照顾妈妈.......我一个人......我一个人实在是忙不过来......”

　　唐野把纸巾递了过去，任由她哭泣发泄。

　　等到她情绪平稳下来之后，唐野这才出声说道：“你的处境我很同情，但这不是你可以随意在工作期间离开的理由。这份工作交付到你的手上，你就要对它负责......”

　　“你是大堂经理，大堂是一家酒店的门面。因为你要接送小孩儿，所以任由事故发生蔓延矛盾冲突升级......这是对酒店的不负责任。也是对其它认真工作负责的同事不负责任。”

　　“酒店是大家共同的酒店，酒店的生意好，客人多，大家才能够拿到薪水，拿到奖金。要是让这些负面新闻传播出去，大量忠实客户因为得不到满意的服务而流失......那么，公司又如何给同事发薪水发奖金？其它人是不是也要跟着失业？”

　　“唐秘书，我知道错了。我求求你了，你帮我和宋总说说，我不能没有这份工作......我的孩子还在读幼儿园，我妈妈还在生病住院.......唐秘书，求求你了，帮帮我好不好.......你让我做什么我都愿意……”


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