第839章

“所以，以后选拔人最好还是选那些从基层一步步走上来的人，能够一步步走上来就基本没问题。”

“同时，以后在选拔人的时候，背地里组织全部店里的员工来一个匿名投票，得票高就能说明这个人能够团结同时，受人尊敬，品性基本不会有大问题，得票低那么这个人多少肯定是有问题的。”

“另外，我准备给吴文华增加一个职能，那就是监督。以后会给所有店里的员工一个投诉检举的电话号码和邮箱，再出现这种店长，店员就可以匿名打电话、发短信或者发邮件举报，由吴文华对检举内容进行核查。吴文华只对我负责。”

“店长权力过大，我们自然要给他设置一个紧箍咒，让普通店员有一个检举的渠道，这样再出现这样的店长我们就能及早发现，不至于出大问题。”陈云东说了自己的想法。

李伟点点头，虽然知道这个监督检举机制主要是针对他选的人的，但是他也没有意见，很赞成。对于李伟的这一点，陈云东是非常喜欢的。

“这件事情就这么过了，不过以后你在选人的时候一定要谨慎谨慎再谨慎，选了人过后也不要就觉得万事大吉了，一定要经常过来监督走动，要多与每个店的基层员工沟通了解一下，这样你才能发现问题及早处理。”

“我知道，我一定会的，我知道以后该怎么做。”李伟再次点头。

“她怎么样？”陈云东指了指监控器问李伟。

“你是想要培养她以后做店长？”李伟尝试性地问着。

陈云东笑着摇摇头道：“如果单纯的只是一个店长至于我这么认真的对待吗？”

“啊？你的意思是……”李伟非常的惊讶。

“宁愿被开除，也不愿意被威胁，足以见得她的心性。”

“被威胁时悄悄录音，在我面前装无辜装可怜，然后当着所有人的面揭穿对方，拿出铁证让我不得不开除这个店长，足以看出她的心智和手段。”

“敢为其它人出头，跑到我那去告状，足以见到她的担当。”

“她给了我一个处理这件事的方案，能看出她处理问题的应急能力。”

“一个普通服务员可以召集全店的人坐在一起开会，可见她处理人际关系的能力以及组织能力。”

“另外，她自信，有闯劲。总之，我没见过一个比她更合适的人。”

“我把她交给你了，有多大的舞台给她多大的舞台，好好培养，如果培养不出来，我唯你是问。”陈云东笑着站了起来拍了拍李伟的肩膀。

“暂时把这家店交给她管，考核业绩的目标提高五个点。”陈云东一边往外走一边对李伟道。

“五个点？太高了吧？别说她一个新上任的店长，即使是我来做也不一定能办到啊。”

“不给点压力怎么让她快速成长？而且，我相信她的能力一定可以做到的，就按照我说的做。”陈云东淡淡地道。

“那边的问题你过去解决，让她到我车里来，我带她去派出所，我的人绝对不能让人欺负。”陈云东说完就走出了店。

没多久，陈娟走了出来，打开车门坐在了陈云东的副驾驶。

“陈总。”陈娟恭敬地对陈云东道。

“我们现在去派出所，打你的人已经被带到派出所了，你告诉我，你想要我怎么帮你讨回公道？”陈云东一边开车一边说着。


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