第1774章

偏偏的，对手老神在在的不予理睬，这种漠视，甚至让无风书记有一点感觉耻辱！

        何武首先作出反应，何太子不是秦某人，他受不得这种气：“不错，干部考核是必要的，不只是党性的考核，政治理念的考核，执政经历的考核，更要进行党纪国法的考核。

        就有劳组织部的同志先行一步，随后市纪委会进行审核监督，希望珠江市每一位干部都能接受这次考验，都能成为我党优秀的官员，成为真正执政为民的官员！”

        这下子热闹了，更是有点火药味十足的味道，什么意思嘛！这边组织部考核过后，那边市纪委重来一次，这是明晃晃的威胁，赤裸裸的威慑！

        西门无风面色一僵，没想到自己不过是得意了一小会儿，居然就惹出来这位大神！别看何武何太子只是一小小的副厅，架不住人家位子特殊，纪委书记的身份超然呢！

        这个还不是重点，重要的是，何太子的根子太硬！别说西门无风一个小小的市委书记，纵然是他身后的家族，也不敢和中纪委那位叫板！

        西门无风终于知道，什么叫做乐极生悲的滋味了！看来无风书记对形势估计不足，以为拆散了秦某人的小圈子，就足以掌控市委常委会的话语权！

        赵利文得意的笑容不见了，赵大秘身居省府，对珠江市的家族势力，干部背景早就做过研究，自然清楚，发言这位不是他惹得起的，最好就是闭嘴藏拙，而不是惹上这位麻烦！

        新官上任的市委组织部长赵恩明，更是皱起眉头，以他的身份倒还不能知道，何武身后到底是谁。

        不过身为老官场，就凭常委班子成员对何太子的态度，就已经很说明问题了！

        对于来自这位的威胁，就连西门无风都莫可奈何，更不要说赵恩明部长了！和市纪委比起来，哪一个对官员的威慑力更大，这个还用说吗？

        你组织部门掌管官帽子不假，但是却不足以威胁到所有的官员！不是说每一个官员都有问题，问题是有几个不怕纪委部门请喝茶的？副处级以上官员，谁的手里没有实权？

        这些实权官员，哪一个不是市里面的头面人物？哪一个不是被众多的官员和商人捧着哄着？哪一个没有接受过一点馈赠？如果纪委部门真的较起真，谁敢说自己是清清白白的！

        柳东飞冷眼看向赵恩明：“不错，干部考核是必须的，宣传部会全力以赴，为这次干部考核做宣传。

        一定会关注干部考核每一个细节，届时宣传部会把考核的结果公诸于众。

        让干部考核公开化透明化，这是中央领导同志一直提倡的，也是未来华夏政治改革的重中之重！就让这次组织部的干部考核，成为开明政治的起源好了！”

        这位够狠！所有人都心知肚明，所谓的干部考核，势必会成为西门无风三个人清洗异己的遮羞布，这个就算是用脚趾头也可以想象得出，怎么可以公开化？

        很多东西注定不能公诸于众的，偏偏何部长扣上了政治改革、开明政治的大帽子，别说西门无风了，纵然是王清省长也未必敢不把这个当回事！这个看似无关紧要的小动作，真的是击中了这三位的软肋！

        西门无风脸色很难看，赵利文更是没有经历过这种剑拔弩张的气氛，赵恩明虽然也曾经争权夺利，只是在这个平台上，他一个新晋常委，显然还不够看，还不敢和背景深厚的几位二世祖叫板！

        这一点不只是赵恩明，就连西门无风都很忌讳，无风书记忽然发现，自己似乎有点急于求成了！很显然，自己太过强势，引得这两位二世祖强势反弹，这个可不是什么好事！

        在众人期待的目光中，秦市长终于慢悠悠的说话：“干部考核不能走过场，这是组织部门的职责，希望赵利文同志、赵恩明同志齐心协力，搞好这一次的干部考核！

        对于干部，我们要求坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的用人原则，坚持任人唯贤、公道正派的用人路线，坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。

        如果做不到这一点，就不是合格的官员，就要接受再教育！如果不能及时发现这样不符合标准的干部，就是组织部门的失职，记住一点，不惟资历，不惟人情，不惟上命！做不到这样，就是组织部门和党群书记的失职！”

        西门无风感觉很失败，原本是自己主导的会议，怎么转眼间就变味了？研究过秦某人的无风书记，怎么可能不知道，三不惟是秦某人当年在兴远县提出的用人原则。


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