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第164章


督查科,主要负责做好县委重大决策和重要工作部署,贯彻执行情况的督查。

做好督查情况综合分析,提出对策建议,及时向县委领导反馈决策实施情况。

认真抓好县委领导批示件查办工作,及时向县委领导反馈查办的情况。抓好全县重点工作和阶段性中心工作的督查,及时通报工作进展情况。

调研与发展科,主要负责县委中心工作、重点工作中的热点、难点问题开展调查研究,为县委科学决策提供依据。

负责组织协调下面乡镇、县直有关单位完成县委交办的重点调研课题,并结合实际,对现有工作进行改革。

丁家宝没来之前,牟书记就让黄主任,对县委办工作进行了重新的分工。秘书科、督查科和综合科的工作,由黄建利主任来负责。

调研与发展科,由丁家宝副主任来负责,但黄建利主任也要指导丁副主任完成各项工作。

还有新归属过来的信访局,也是归到丁家宝这里。可是目前也就是工作归属上属于他,实际业务上还没让接触。

信访局的办公地点也不在这一块儿,基本上就是和局长见了一面,其他的暂时都不用他管。

县委办的成员中,只有两个是去年大学毕业刚招进来的新人,其他的大多工作都在三年以上。

在县委办这边给丁家宝配备的直属下属,总共是五个年轻人。两个新招来的大学生,都被安排在丁家宝的手下。

事实上,丁家宝也是刚毕业两年的大学生,而且还没有参加过公务员考试,只是在调动之前,在市党校学习了三个月。

看来还是那句话说的好,朝中有人好当官,有了大领导的提携,他就可以直接从一名医生,华丽转身为一个国家干部。

尤其在这种县城来说,也算是大干部。虽然这不是丁家宝主动追求的,但是这个结果,还是让大多数没有根基的草根羡慕不已。

调研与发展科这边的工作,目前由科长杜东岳来直接管理,丁家宝也就是挂个名。

信访局包括局长总共就六个人,局长左玉杰,现在已经五十九岁了,眼看着就要退休。

丁家宝一上任,黄主任按照牟书记的指示,只是让丁家宝与杜东岳还有左玉杰相互认识一下,并没有让丁家宝马上进入角色。

目前交给丁家宝的第一项主要工作就是,对下属十八个乡镇的经济发展现状进行调研,总结出一份调研报告,并提出以后发展设想。

对于丁家宝的这项工作,牟书记没有给出具体的工作方法,也没安排其他人来教他,只是告诉他,你可以天马行空的自由工作。

你认为什么样的方法最正确,就用什么方法,你觉得如何做能对提高民生有帮助,你就这样来提案,我只要你能快速出成果。

三个月之内,必须给我提出一份完整的调研报告出来,半年之内,你得提出自己的改革设想,提交县委和县政府讨论。

现在给他配备一部专车,是县委司机班,专门为下乡干部预留的,这半年完全由丁家宝支配。

关于文字资料的撰写,也有其他专门的人来写,这些人员的调度,现在由黄主任统一安排,有问题找黄主任协调解决。


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