第五十五章 公司改制，内部会议

　　距离产品发布会已经过去三天了，神河天使投资公司对外官网上的‘守护天使’销售倒计时还剩下102小时，而各国的高层到现在都没有拿出一个具体的方案出来。

　　原因其实很简单，面对这个完全不理外界试探以及谈判通知的奇葩企业，其它国家的人根本没法接触，而唯一能接触到这家公司的米国又因为体制原因，内部争吵不断。

　　各种利益集团纷纷跳出来搞事，他们主要争吵的原因竟然是如何瓜分这家奇葩企业。

　　就算在尼克弗瑞说明人家科技技术极高，属于隐秘势力，九头蛇的情报就是人家提供的，而且人家还和外星人有着联系。

　　可在这些利益集团看来，这些都没什么了不起的，毕竟总部就那么大，还能整出什么花来。无非是多用几颗导弹而已，谁家还没几个外星人的遗迹什么的，外星人尸体都有好多分散在各个机构被研究着呢。

　　能够不打最好，如果对方不买账，怎么才能尽量小的造成破坏，完整的取得对方的科技成果。至于战争的影响？他们根本不用考虑这个问题，只要取得了科技成果，他们自然有办法让民众和他们站在一起。

　　而联系希尔却找不到人之后的尼克弗瑞，干脆做起了鸵鸟，把新神盾局的所有特工都召回各自基地，不趟这个浑水。

　　杨叶也没空去理会这些乱七八糟的破事，他现在头痛着呢。

　　希尔和娜塔莎还有布洛克都被传送到了大时钟所在维度之中去参与研究任务了，这个维度空间并不大，基本已经被大时钟所占据，只是单独开辟出了一个小型宜居星球作为生活据点。

　　毕竟这只是临时的驻地，这个维度虽然相较之前的小宇宙要稳定的多，但天使们今后的新家目前还被奥丁他们占着呢。

　　结果就是现在，地球上，只剩下杨叶和彦，还有一只凯拉率领的12位天使的小队。

　　公司现在没人管，作为董事长的杨叶不得不放弃了自己的咸鱼生活，跑到公司总部去救急，因为‘红后’已经第三次向他说明，公司各部门主管联合发信息要求公司派出高层来解决问题。

　　公司现在主要部门有：

　　采购部，部门主管：安娜-加西亚

　　财务部，部门主管：卡洛琳-怀特

　　市场部，部门主管：艾比-洛佩兹

　　公关部，部门主管：珍妮特-罗伯特

　　人力资源部，部门主管：伊萨贝拉-泰勒

　　法务部，部门主管：劳尔-威尔逊

　　安保部，代理部门主管：巴基-巴恩斯

　　情报部，部门主管：黛西-约翰逊（斯凯）

　　产品研发部，部门主管：卡尔-戴维斯

　　而因为‘红后’的存在，公司里没有秘书这个岗位，也没有保洁和后勤和普通文员的存在。

　　就好比财务部和人力资源部，一个主管，再加两个负责对外的工作人员，就完全可以很轻松的完成各种工作，所有的报表和数据计算都是由红后来完成。

　　采购部是原先在纽约招聘组建的二十多个人，现在因为‘红后’的原因，基本也就没事可干。

　　原先人数最多的公共关系部和市场部，也是因为需要全世界工作一共就有300多人。

　　现在全世界的实体店基本都已经完成了，也就全部都闲了下来。

　　情报部就斯凯一个光杆司令，法务部在各个国家力量的干涉下基本成了摆设，反而是安保部，现在才四十多个人，远远不够今后使用。

　　产品研发部原先也都是招聘的一些游戏设计师，基本上没有什么行业大拿。

　　总部会议室，杨叶坐在首位，彦则是坐在杨叶身后靠左的位置，两边依次坐着各部门的主管。

　　杨叶扶着脑袋，一脸的郁闷，他怎么就失心疯的同意了希尔和娜塔莎去参与项目研究呢？史蒂夫也被他扔了过去，斯凯也跑去找妈妈了，现在公司这些主管全都一副BOSS你好帅的崇拜表情，让他没法甩手跑路。

　　四百多名员工，现在全都是45级的超级基因携带者，一个个精力过剩，如果没事干真会憋出问题来的。

　　而且这四百多员工中女性占了85%以上，都是当初希尔精挑细选的精英人才，法务部的劳尔，早在第一天见到公司总部的时候，就退出了原先的事务所，带着自己的团队全部加入了公司本部，现在因为使用了超级基因，现在已经变身成为了一个中年老帅哥。

　　杨叶坐在那听着各部门主管的汇报，一脸无奈，虽然这些主管在公司内的权限大多只有4级，但4级权限可以了解到的东西已经很多了。

　　在她们的安抚下，化身超级战士的公司员工丝毫不担心公司的未来，外面那些军队，连那些小女孩都吓唬不了。她们更担心的是现在这样无所事事会不会被公司辞退。

　　听完汇报，想了好一会，杨叶总算在各部门主管的期盼下开口说道：

　　“情况我已经了解了，也就是说，目前的公司结构，并不适用于拥有‘红后’的公司发展。”

　　原先把公司开起来之后就丢给了希尔和娜塔莎，而希尔又是按照米国标准进行的公司组建，加上之前希尔也不知道公司背后的底蕴，结果到现在才发现，公司的情况简直就是一团乱麻。

　　“其实也简单，公司有‘红后’，而且我们现在也不能按照普通公司的标准来衡量了，看看外面的那些海军就知道。”说道这里，杨叶摊了摊手，现场几位主管都是一阵哄笑。

　　“那么，为了今后能够更加顺利的发展，我决定改组公司结构！”

　　杨叶的话让在场的主管心都提了起来，虽然不太可能会裁员，但改组结构之后，她们的职位肯定是有升有降的，公司的等级制度让她们都尝到了甜头，不说物质方面，就说在‘红后’那的权限，就让她们欲罢不能。

　　杨叶环视了一下在场的几人：

　　“‘红后’开始记录，会议完毕后将记录写入底层数据库。”

　　“是的，先生！”‘红后’会议室内出现了一个漂亮小女孩的投影，典型的西方金发小女孩，很漂亮，这还是这些主管第一次见到红后的真身，都看得啧啧称奇。

　　“公司原部门全部撤销，原部门主管全部撤职。”

　　“公司成立：总指挥部，总指挥官：玛利亚-希尔，权限等级10级。副指挥官：史蒂夫-罗杰斯，权限等级10级。”

　　“成立：对外作战部，部长：布洛克-朗姆洛，权限等级10级。副部长：巴基-巴恩斯，权限等级9级。

　　“成立：对外情报部，部长：娜塔莎-罗曼诺夫，权限等级10级。副部长：黛西-约翰逊（斯凯），权限等级9级。”

　　“成立：科技研究发展部，部长：卡尔-戴维斯，权限等级6级。副部长：你自己找！”

　　“成立：经济贸易部，部长：艾比-洛佩兹，权限等级6级。副部长：卡洛琳-怀特，权限等级6级”

　　“成立：后勤部：部长伊萨贝拉-泰勒，权限等级6级。副部长：安娜-加西亚，权限等级6级。”

　　“成立：外交部：部长：劳尔-威尔逊，权限等级6级。副部长：珍妮特-罗伯特，权限等级6级.”

　　杨叶一连串的任命把几个主管雷的外焦里嫩，要不要这么随便啊，作战部？情报部？外交部？经贸部？这是要建国？

　　杨叶才不管她们怎么想，反正已经任性了就继续任性呗！大不了等希尔回来再让她继续改就是了。

　　“所有部门服从总指挥部的命令，恩，就和以前一样，听CEO的，现在叫指挥官了。”

　　“对外作战部和情报部，在指挥官不在的情况下，相互配合，作战部根据情报判断，自行决定如何使用武装力量。恩，情报部部长现在都没空，巴基你自己看着办！人不够找后勤部。”

　　“至于对内安保问题？话说，我们现在还需要对内安保？”

　　巴基有点口干舌燥，又不好意思在BOSS发话的时候喝水，尼玛，就这样让我一个人看着办？我把地球打下来行不行？

　　“经贸部，负责地球上以及今后公司遇到的一系列需要对外销售，交易采购等项目，‘红后’辅助。如果需要其它支持，自行联系各部门部长和副部长。”

　　“后勤部，负责公司员工招募，生活保障，员工福利以及员工家属等一系列安排，今后还需要学习如何给作战部以及其它部门的物资筹备，需要买东西找经贸部，要招聘信息找情报部。”

　　“外交部，做你们的老本行，各国法律，沟通，公关，恩，如果公关的时候需要情报找情报部，被欺负了找布洛克和巴基。”

　　“科技研究发展部，卡尔，现在你的工作就是找后勤部，招人，招人，你可以找所有部门的人帮忙，反正你也知道‘红后’的实力，各行各业的人你尽管招，反正你是部长，你说了算。”

　　“公司所有员工，除了原安保部的队员直接转到作战部，其它人员全部由‘红后’根据个人信息重新分配。

　　“你们如果觉得人不够用，找后勤部！”

　　“如果觉得中层管理配置不齐，自己提拔！”

　　“如果你们觉得不知道自己部门的详细工作内容，找‘红后’！”

　　“如果觉得总部人太少不热闹，自己想办法！”

　　“你们现在都是6级以上的公司高层，有权利自己提升4级和4级以下员工的公司权限。”

　　“5级权限开始，则需要在‘红后’那里得到足够的公司贡献积分！特殊人才等级提升，你们上报总指挥部，由指挥官直接提升任命！”

　　“你们自己的权限提升，则需要获得足够的公司贡献！‘红后’那里可以查询你们的贡献积分。”

　　“希尔和娜塔莎现在不在，所有的事情你们自己开会商量着办！”

　　“总之，别来烦我！明白了吗？”

　　杨叶一番话说得自己也觉得口干舌燥，掏出一听可乐就喝了起来！巴基一看，立马端起自己面前的水平也跟着喝。

　　几位前任主管，现任的部长则是面面相觑，公司大BOSS这么随意真的没问题吗？

　　“那……现在外面那些军队？”

　　劳尔大律师，哦，现在是劳尔部长，小心翼翼的问道，这种事情他真觉得需要老板拍板！

　　杨叶对着他就是一瞪眼，吓的劳尔脖子一缩！随即拉着彦就闪身溜回别墅了，他有更重要的事情要去做，只留下了一句话，回荡在会议室内！

　　“找巴基！”


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