第356章 实际的情况

赵文浩沉吟一番，随即点点头：“可以，这项任务就交给你咯。工资待遇就按照公司的要求来，这一点不会有特殊的照顾。
  但是，有一点需要说明，如果确实个人能力突出，那么他不可能一直担任秘书工作。公司上升的通道，其他人不清楚，作为人事部经理，你是很清楚的。”
  林德清没有想到赵文浩竟然真的毫无顾忌的答应了下来。
  不仅如此，而且还指明了方向。
  作为人事部经理，林德清当然很清楚，在恒远电子就是能者上、庸者下。
  吕涵的个人能力，其他人也许不清楚，作为最好的朋友的他，自然是相当的了解。
  因此，他对于吕涵未来的职业规划已经有了一个清晰的认知。
  “老板，请你放心，我一会儿就打电话给他，明天我就过去一趟。我相信，他会认清现实的。”
  林德清显得很兴奋，不停地点头保证。
  “行吧，就这样，我等你的消息。”赵文浩站起身，准备离开，“如果对方不愿意，咱们也不必强求，强扭的瓜不甜。那样的话，就通过人才市场去招聘吧。”
  林德清当然不希望自己的好朋友错过这样的机会。
  其他人不清楚恒远电子将来的发展前途，作为公司的人事部经理，他又岂能不了解公司目前的发展前景。
  因此，他已经想好，这次无论如何都要将吕涵拉来。
  至少这样，总比还待在市政府做一个无人问津的疙瘩要强得多。
  第二天上午，林德清就急匆匆赶往定州。
  “德清，你怎么来啦？”
  吕涵匆忙的从办公室跑了出来，见到自己的好朋友，一脸的惊讶。
  “赶紧的跟我走一趟！”林德清拉着吕涵就往外走。
  吕涵莫名其妙，哪里肯这样跟着他走：“什么情况？我这还上着班呢。”
  “这破班，谁爱上就谁去上，你跟我走，我已经帮你谈妥，去我们公司担任赵总的秘书。”
  林德清不由分说，依旧拉着吕涵的胳膊，往外走去。
  可惜，吕涵一把甩开了他的手臂，莫名的问道：“究竟什么情况，你倒是跟我说清楚啊！”
  “哎，你这人怎么这么婆妈。”林德清不由得埋怨道。
  随即也就将老板要找一个秘书的事情跟吕涵讲了个清楚。
  “德清，这事你好歹跟我通个气啊，我这边暂时还不想离开。”吕涵同样有些埋怨。
  一听这话，林德清顿时就不太乐意。
  “吕涵，咱们从初中就是同学，这么多年，我可有害过你？你那个班不上也罢。在这里，以后也不可能有人会赏识你，你不要痴心妄想！”
  林德清的口吻有些重，显然对于吕涵的不识抬举，很不开心。
  “不管如何，我好歹也是副科级，该有的待遇总归会有。我上有老下有小，有这份工作，至少吃穿不愁。真要按照你所说辞职不干，家里怎么办？”
  吕涵显然有自己的顾虑。
  其实他的想法倒也没有错，毕竟是份铁饭碗，终究能养活一家。
  在他看来，民企终究是民企，可能一时兴盛，但将来会如何，谁也无法预料。
  “吕涵，你知道我现在一个月能拿多少吗？”
  见还是无法说动对方，林德清只能变招。
  “咱们是兄弟，多年的好兄弟，相处从来不会谈及钱的问题。你一个月赚多少，我哪里知道？”吕涵有些生气。
  “不瞒你说，我的基本工资是1800元，如果加上各项福利、奖金，一年的收入大约为3万元左右。”林德清没有隐瞒，很直接的告知对方。
  “多少？3万？你能赚这么多？”
  吕涵明显的被吓了一跳，不由得用一种疑惑的眼光看着对方。
  93年，城镇非私营单位的平均工资为2661元/年。作为副科级的吕涵，待遇稍微好一些，但也就在3000多元/年。
  等于是平均下来一个月不到300元。
  而如果林德清所说是真的话，那么他的收入是吕涵的八倍。
  这让吕涵感到万分的惊讶。
  两人是好朋友，相互之间也从来不会去打听这些东西。而这次，亲口从林德清口中得知，吕涵又怎么可能不感到意外。
  “我无需骗你，这是事实。”林德清很肯定的说道，“况且，我只是人事部经理，有些部门经理的收入比我高得多。
  像销售部经理秦成，他一个月的基本工资跟我一样，但年终福利、提成算上去，一年至少五万以上。像今年形势很好，估计得拿到六七万。”
  吕涵张大了嘴巴，感觉难以置信。
  一年的收入竟然能够达到六七万，也就是说人家一个月的收入都要比得上他一年的两倍。
  他相信林德清不可能在这些方面骗他，只不过自己没有与那些企业有过接触，并不了解这些情况。
  “现在的私营企业都有这么高的待遇了吗？”吕涵不禁反问道。
  林德清摇摇头，“当然不可能，也就是我们公司在人才方面的投入很是舍得。再告诉你一件事，去年，研发部将洗衣机研发成功，公司直接奖励了150万。”
  “150万？研发部一共多少人？”吕涵张大了嘴巴。
  150万，对于他这样的人来说，简直是一个天文数字。
  “我们分很多小组的，仅仅是洗衣机部门，一共大约有30人，也就是说每个人都至少能分到五万的奖金。而这仅仅是奖金而已。”
  林德清很是自豪，虽然这笔钱跟他没有什么关系。
  不过他也很清楚吕涵家的情况，老婆在市纺织厂工作，收入并不高。
  两人有两个孩子要上学，父亲常年病着躺在床上。每个月都要花费一定的医疗费。
  这些，都是需要他们夫妇从工资里扣除。
  如此算下来，每个月基本上也就没有结余，甚至临时有事的时候，还会出现亏空。
  而这，也是吕涵不敢辞职的主要原因。
  他担心，一旦没了这份工作，家庭那边将无法照顾。
  不管如此，现在旱涝保收，每个月的工资总归会及时的发出来。
  可据他了解，很多的民营企业经常性的饥一顿饱一顿。这半年会好点，说不定下半年就彻底凉了。
  因此，他不敢冒险。
  这些都是很实际的情况，他吕涵必须要去面对的事实。


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