第505章 其他超市坐不住了，快去全面整改！

第505章  其他超市坐不住了，快去全面整改！曹风起可是个行动派。

网友还在网上抱怨为什么华夏没有曹家村超市的时候，庞东来和曹家村超市联合发布声明，两个公司将合作经营同一个品牌。

将在菏市和许市各开一家试点，未来将向全国推广。

此声明瞬间掀起千层波浪！

千呼万唤，曹风起整了个大活！

“什么时候开始推广啊？我在京城很想你啊，曹家村超市快点开过来！”

“曹家村的财力加上庞东来的管理制度，这绝对是国内第一！其他超市品牌瑟瑟发抖了吧，哈哈哈！”

“求求加快速度，我们这超市服务态度太差了，比大爷还大爷，就是欺负我们没别的超市可以逛，曹家村超市快来教它做人！”

“这个消息值的普天同庆！顺便一问，有没有六折活动？十万现金我也很期待啊！”

“楼上的就别做梦了，曹村长在国外打六折，那是心疼国外的同胞，给他们撑腰立威，国内怎么可能有这么好的待遇。”

“国内的宝宝就不需要疼了吗？曹村长你都不知道，我们这的超市店大欺客，打价的嬢嬢凶的要死，每次都朝我翻白眼，委屈死我了。”

“我们就是对这些超市太宽容了，都欺负到消费者头上了！曹家村超市加油，让他们知道什么才是良心企业！”

网友们盼星星盼月亮的，总算盼到曹风起想起国内市场，这么大一块肥肉，他们生怕曹风起忘记了。

这些事情，有人欢喜就有人忧愁。

一听说曹家村和庞东来联手，其他超市品牌立刻急了。

以前庞东来想要朝外扩张，他们可以联合起来阻止，让庞东来走不出许市。

但曹家村掺进来，谁又能撼动这尊大佛呢！

于董来做生意的观念就很质朴，只要服务好，产品好，满足消费者的需求，那生意自然而然就会好起来。

他觉得自己一个人，一个家族，再多的钱堆着也是堆着，不如分给员工。

于董来不委屈自己，也不委屈员工。

可其他老板不这么想，商人重利，都是喜欢钱越多越好。

给员工的只要满足最低标准就行了，给消费者的，差不多就可以了。

反正自己家大业大，占据最好的地理位置，消费者的选择少，只有忍气吞声。

基本的理念产生冲突，势必会针锋相对！

劣币驱逐良币，“差不多就行”的服务理念大行其道，被大多数的老板认可，就有人觉得这才是正常的事情。

曹风起不这么认为。

他始终认为于董来这样的才是一个合格的企业家，懂得满足，懂得承担社会责任。

谁说向来如此就是对的？

曹风起偏要让所有人知道，只要有足够强大的实力，就能扭转市场上的不良之风！

双喜市，咏慧总部。

作为沃耳玛之下的华夏品牌，咏慧老总一直觉得自己的成绩不错。

经营多年，营收份额是华夏第二，不是因为他不够努力，而是沃耳玛实力太强大。

华夏地广物博，人口众多，本身就是一个不可多得的肥沃市场，能在竞争这么激烈的地方占有一席之地，咏慧老总觉得目前的日子很不错，很让他满足。

至于其他野心，他也没有太多。

就这样一人之下万人之上的位置，挺好的。

咏慧老总很喜欢这样的生活，并且希望一直维持下去，虽然超市服务还有各种不足，相信消费者肯定能够习惯，毕竟这么多年了嘛。

直到曹风起和于董来一次仓促的见面，这样的想法被打破。

庞东来模式的曹家村超市，这要开遍全国，谁还会再看一眼其他超市！

咏慧老总坐不住了！

他一直不喜欢改变，这要再不改变，咏慧就没有生存空间了！

“早知道曹风起有这一手，我们就先和庞东来合作，学习他的模式了！”咏慧老总扼腕叹息，就怪自己有拖延症。

每次咏慧因为商品问题服务问题闹上热搜的时候，他都有这个想法。

“老板，说句不该说的，这想法你说了得有一两年了，那个时候曹家村都还没有超市这个规划。”助手忍不住吐槽。

双喜市的人就是这么心直口快，不会因为说话的对象是老板就嘴下留情。

“就你话多，现在快想想办法！”咏慧老总急道，“少说两句能憋死你啊！”

“还能有啥办法，整改呗，把消费者提的问题一一清算。”助手道。

他现在是经营的一方，同时也是消费者。

之前消费者的反馈都是头痛医头，脚痛医脚，因为这个办法最方便，实施最快。

比如有消费者投诉某某服务员态度恶劣，那就给这个服务员一点小惩罚，再把她调去仓库，少和顾客接触，下一个服务员态度再不好，就再换。

一个大超市，总还是有那么一两个脾气不好的嘛。

再说了，双喜市可是出了名的无辣不欢，辣椒吃的多，脾气有点暴，这很正常。

不过曹家村超市很快就要把这个正常变的不正常了。

助手道：“趁着曹家村超市还在准备阶段，还没有开到我们双喜市来，我们还有整改的时间。”

“而且我们可是双喜市的本土品牌，这年轻一辈好多都是我们看着长大的，这情怀总是不会少的，我们在本地非常有竞争力！”

咏慧老总想想觉得非常有道理：“行！那你马上去安排，找最专业的团队来给员工做培训，还有超市内的商品和布局，也要好好看看，最好要让顾客有全新的体验！”

“晓得了！”

如果只是庞东来对外扩张，那他们想的是如何阻止。

但加上曹风起，他们能想的只有怎么把内部搞的更好，虽说面对曹家村超市没什么竞争力，但改变可以让他们不至于早早退场。

咏慧管理层一直知道超市有哪些问题，改正起来都不用再纠错，直接对症下药就行了。

以前没有压力，所以得过且过，现在有了强大的竞争者，当然是要把自己分内的事情全部做到，不至于让消费者全部跑光。


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