第三章 高级主管权限

　　这顿饭毫无疑问的又吃到了很晚，以往可谓是千杯不醉的夏天骐，这一次也喝的完全断了片。对于自己是怎么回到房间的，又是谁将自己的衣服脱得这么干净的，他在第二天醒来后想了很久都没有印象。

　　他现在算是真正明白那句酒量的好坏完全取决于心情了，以往他乐观的性格对什么都不会多想，很多事情都是当时发生当时想，之后则或是被他很快遗忘，或是被他强行压在心底不去想。

　　但眼下他妈妈这件事，却成了他的一个心结，始终没办法淡然看待，这也让他的心情很差，所以昨晚没喝几杯便已经醉的不行了。

　　喝多的事情他第二天并没有提及，刘言敏几人也都没有说什么，就仿佛他喝的断片是才平常不过的事情了。

　　洗了个澡，刮了刮已经长得有些长的胡茬，夏天骐尽量让自己看上去有精神一些，毕竟即将要见的人是梁若芸。

　　对着镜子弄了好一会儿，直到赵静姝敲门让他出去吃早饭，他才自恋的点了点头，推门离开了自己的房间。

　　下到楼下，餐桌上就只有刚刚才坐下来的赵静姝，他没有看到冷月和刘言敏，想来前者应该正在哪个没人的地方苦修，至于后者估计正像只死猪一样在床上睡觉呢。

　　听到关门声，赵静姝抬头看了一眼正从楼上下来的夏天骐，见他意气风发，终于是恢复了些许精神，赵静姝笑着对他调侃说：

　　“哎呦，这是谁啊，怎么今天打扮的这么帅。”

　　听到赵静姝的调侃，夏天骐完全没有半点儿不好意思，欣然接受道：

　　“骐哥哪天不帅，只是我帅的低调，帅的内敛，但还是被你发现了。”

　　“行了啊，快下来吃饭吧，瞧你自恋的。”

　　赵静姝算是被夏天骐的自恋打败了，夏天骐笑呵呵的下来，赵静姝便盛了碗粥给他：

　　“你昨天喝了不少酒，胃应该不是很舒服，所以我煮了点儿粥，你爱不爱喝都喝点吧。敏敏和冷月已经吃过了。”

　　赵静姝的话向来都是那么暖心，听得夏天骐心头一暖，看着赵静姝道：

　　“当时让你搬过来真是个再正确不过的做法了，并且静姝不是我夸你，你现在真是在男人婆这条道上越走越偏了，真的快变成女人了。”

　　“我还以为你能说出点儿什么好话来，你果然是狗嘴里吐不出象牙，喝你的粥得了。一会儿你不是还要去黄金写字楼吗。”

　　赵静姝白了夏天骐一眼，下意识看了一眼时间。

　　“去黄金写字楼下午去就行，你要是不回宣城，一会儿我倒是可以开车带你去逛逛，怎么样？”

　　“嗯，这是个不错的提议，我给你打个满分。”

　　对于夏天骐的这个提议，赵静姝显得很开心，说完就要回去打扮，但却被夏天骐叫住了：

　　“你先等等，你刚刚说敏敏和冷月已经吃完了？这才八点钟，敏敏那个觉主是怎么起来了？”

　　“他们很早就起来了，敏敏估计是被你进步这么快给刺激了，貌似以后都会跟着冷月一起训练吧。敏敏这个人看起来不着调，但我觉得也是一个非常要强的人，想来以后都不会再赖床了。”

　　“好吧。”听到敏敏都已经开始不赖床了，夏天骐心里面突然有些五味杂陈，显然打击是让人能最快改变的途径。

　　因为很好吃，所以夏天骐将剩下的半锅粥都给喝了。赵静姝上楼回去打扮了，夏天骐闲来无事，便进入荣誉表翻了翻主管的权限。

　　进入【职员支持】功能栏，表盘上便弹出：

　　（普通职员）

　　（主管）

　　（高级主管）

　　（经理）

　　（高级经理）

　　（总监）

　　以及（？？？）几个职位。

　　夏天骐当时曾阅读过主管权限，不过很多都忘了，只记得主管拥有一次请求高级主管救援，还有能够吃团队提成的福利。

　　现在他又点开（高级主管）这个职位，看了看在这个职位上所拥有的权限。

　　上面除却请求上级救援，以及能够吃团队提成两个福利外，还能享有荣誉点翻倍，获得私人住所，以及对手底下职员发布命令，以及他们必须执行的权利。

　　当然这种权利应该仅限团队事件，亦是像公司年会这种大事件的限制，倒不会随随便便的说让手下的员工干什么就干什么。

　　荣誉点翻倍，在他看来也很好理解，就是原本普通职员获得完美评分得到的5个荣誉点，主管的话将会得到10点。

　　反之，像普通，亦是优秀这种评分都会所得到的荣誉点奖励都会翻倍。分别是2个和6个。

　　当然了，其中还有一条是需要遵守主管惩处规则，想来等下午的时候见到梁若芸，她就会告诉自己这个惩处规则是什么了。

　　夏天骐不再去揣测主管惩处规则是什么，而是退出主管的权限，目光聚焦到了更往上的高级主管。

　　之前在他是普通职员的时候，他便能够获悉主管的权限，而现在他成了主管，便也拥有了获悉高级主管权限的资格。

　　至于再往上的经理，高级经理，他则没有办法获悉。

　　不过话说回来，那两个职位对他现在来说还很遥远，就算知道了也只是干瞪眼而已，几乎没什么价值。

　　点开进入（高级主管）这个职位，里面顿时出现了几排小字：

　　1.享受区域分划权利

　　2.享受荣誉点翻三倍权利

　　3.享受团队荣誉点提成权利

　　4.享受对各区域事件分布知情权利

　　5.享受开启第二域权利

　　6.享受重组打造团队权利

　　7.需遵守高级主管惩处规则

　　8.享受普通职员及主管全部权利（不包括向上级救援）

　　高级主管的权限就这么多，夏天骐看完后心里面多多少少没大明白。

　　享受荣誉点翻三倍，团队提成这两个福利他是知道，区域划分权利，以及各区域事件分布知情权，他倒是能够猜测一二。

　　划分应该是将第三冥府执行事件的区域，以主管的数量进行划分。比如东边区域是给徐天华的，西边区域是给付海义的，北边区域是给吴迪的等等。(未完待续。)


　　(https://www.xblqugex.cc/book_83112981/270402056.html)


　　请记住本书首发域名：www.xblqugex.cc。笔趣阁手机版阅读网址：m.xblqugex.cc