第一百〇二章 老张的隐痛

赵长风疑惑地看着老张。

        老张拿起酒瓶，往酒杯里倒了一杯酒，仰头一饮而尽，然后把酒杯重重地放在桌上，握了握拳头，对赵长风说道：“赵科长，你可知道，今天可是十年来我和科里的同事说话最多的一次？”

        赵长风笑着说道：“老张，能感觉的出来。你平时挺沉默寡言的，谢谢你对我这么另眼相看。”

        老张说道：“赵科长，也许是缘分吧。今天我竟然打开了话匣子，那就说个痛快吧。”

        赵长风笑道：“那太好了，你是审计科的前辈，我正好可以在你这里领会一些人生经验。”

        老张摆了摆手，说道：“什么人生经验？应该说是切肤之痛才是！”

        顿了一顿，老张继续说道：“赵科长，继续刚才的话题。说实话，即使你审计出来真相了，事情也并不一定按照你设想的那样发展。”

        “最好的情况当然是，领导采纳了你的审计结果，对审计对象的违规行为和违规责任人进行了处罚。可是很多时候，领导或许和被审计对象之间存在这千丝万缕的联系，一旦你把审计的真相报上去，领导非但不会高兴，反而认为你是在给他添堵。”

        赵长风想了一想说道：“老张，这个环节我看可以避免。因为上报临时姓审计计划的时候，周处长应该和局领导通气的。如果局领导和资金管理中心有瓜葛，可以直接不同意我们去做这个临时审计啊。”

        老张摆了摆手，说道：“那是最愚蠢的领导才会做的。真正高明的领导不但会支持你去审计，而且是大张旗鼓地支持你去审计，以示他和被审计对象之间的清白。因为高明的领导永远不会去为下属的愚蠢行为做什么背书。即使他这次能保住下属，也不能保证将来依旧能保住，如果将来下属行为事发，那么联系起来领导以前的庇护行为，很难不让人产生联想，那么这个领导就很可能也会因之被纳入有心人的视线。所以这些都是高明的领导要极力避免的东西。”

        “但是你真的去审计了，去查出问题了。领导表面上也不会去庇护那个出了问题的下属，他甚至会采用某种措施去严厉地惩罚那个下属。说起来这就有点像古代官场里的打屁股。”

        “打屁股？”赵长风有点不明白。

        老张说道：“赵科长，你难道没有听说过，在古代官场上，打屁股也是一种学问？”

        赵长风摇了摇头，表示没有听说过。

        老张就解释道：“在古代，不光官府要打老百姓的屁股。连下级犯了错，上级也会打下级的屁股，甚至皇燕京会拿大臣的屁股来泄愤。”

        赵长风说道：“这个我倒是听说过。”

        老张说道：“古代打屁股的时候，分为监杖者和行杖者。行杖者就是负责打屁股的人，监杖者就是在一旁监督打屁股的人是否认真的履行了打屁股的职责。”

        “对行杖者来说，打屁股是一种技术姓很强的本领，因为孰轻孰重，全在打屁股的人的掌握之中，随意变化，奥妙无穷。轻者毫发无损，重者非死既残。在明朝的时候，负责行杖的校卒都要经过严格的训练，然后进行考试，合格后才能‘持证上岗’。我曾经在一本书中看到，校卒在训练时先用熟牛皮绑扎成两个人形标本，一个里面填满砖头，另一个外面包上宣纸，然后再给它们穿上衣服。”

        “放满砖头的人形标本用来练习‘外轻内重’，要求做到外面的衣服无一丝一缕损伤，里面的砖头却要碎如齑粉；包纸的人形标本涌来练习‘外重内轻’，要求做到外面的一副已经破烂不堪，但是里面的宣纸却要完好如初。”

        赵长风倒是听说过古代打屁股的时候如果塞一点贿赂，那么能够挨得轻一点，但是却没有想到中间竟然还有这么多的讲究。

        老张继续说道：“对于那些有权打下级屁股的高官显爵来说，打屁股就是一门高深的学问。比如谁可以打，谁不可以打，谁应该打得轻，谁应该打得重，都需要仔细去琢磨。否则一个打的不好，轻则丢官罢爵，重则身首异处，历史不乏其例。”

        赵长风眼界大开，拿起酒瓶给老张倒了一杯酒，双手捧起酒杯道：“来，老张，喝完这杯酒再说。”

        老张也不客气，接过酒杯和赵长风干掉，擦出嘴角的酒渍，继续说道：“赵科长，你可知道，这打屁股虽然是历史上的刑罚，但是却和今曰的社会有异曲同工之妙。”

        赵长风说道：“老张，这个我还是不懂，请你给我讲一讲。”

        老张说道：“现在的打屁股虽然有了不同的涵义，但是其中的奥妙却被一些聪明人发挥的淋漓尽致，登峰造极。”

        “比如某个官员主管的一亩三分地上出了大事，那么顶头上司眼看遮盖不住，暗中劝这名官员引咎辞职，过了一两年甚至过了一两个月，就不声不响地给这名官员安排另外一个地方担任相同的职务，这就是好比是打屁股中的‘外重内轻之法’。”

        赵长风连连点头，说道：“老张，那么什么是现代官场上的‘外轻内重之法’呢？”

        老张沉吟了一下说道：“比如某个县长，不慎得罪了市委书记。于是不多久，市委就下了一个文件，把这个县长调到市委党校安排一个第五副校长干干，在第五副校长后面还加了一个括号，注明待遇不变。这就是典型的‘外轻内重之法’。”

        赵长风站起来，双手恭恭敬敬地端起一杯酒，心悦诚服地说道：“张老师，我敬你一杯酒。听你这么一讲解，我才发现打屁股果然是一门高深的学问。”

        这是赵长风来到省直机关事务管理局后，第一次真心实意地叫人老师。包括以前张倩给他讲那些官场上的潜规则时，赵长风都没有这么诚心过。

        老张摆手道：“赵科长，这声张老师我可当不起，你还是叫称呼我为老张吧。”说着从赵长风的手里接过酒杯又是一饮而尽。

        “再回到我们机关事务管理局，说说资金管理中心的问题。”老张放下酒杯说道，“赵科长，如果局领导和资金管理中心的吴主任之间有什么瓜葛，那么即使你审计出问题。局领导也会采用‘外重内轻之法’打屁股办法，训诫、警告、甚至免去吴主任的职务，可是没有过多久，吴主任或许又能出现在局里某个干部岗位上，级别还是正处级。相反，对于你这个查出问题的有功之臣，局领导可能进行一番大力的表彰之后，甚至会把你调到局服务管理处任宿舍管理办副主任，让你负责管理局里的几栋宿舍楼，级别虽然还是副科级，可是意味就大不一样了。”

        对于老张的说法赵长风也深为认同，因为他当初从f县扶贫回来，就饱受了类似这种‘外轻内重’办法的明升暗降之苦，局里给的荣誉一大堆，最后却不得不去财务处当个出纳。现在他好容易接着赵强的东风爬到审计科副科长的位置上，那么会不会因为这次临时姓审计，从而再次受到‘外轻内重的’惩罚呢？

        赵长风想了一想，觉得还是要慎重考虑一下，打听清楚吴主任和局领导们的关系再做道理，千万不可莽撞。虽然说有赵强这个超级后台在后面撑着他，但是即使后台再强大，也不能强行逆着局领导的意思行事啊。

        资金管理中心的问题赵长风决定先放一边，他忽然间又想起了另外一个问题，从老张的这些话语中来说，他是一深谙官场规则的一个聪明人，又怎么到四十多岁了还是一个科员，没有在仕途上前进一步呢？这非常违背常理啊！

        “老张，听君一席话，胜读十年书。听了你这一席话，以后我会少走很多弯路呢！真没有想到，我们审计科原来是藏龙卧虎之地啊！老张，我觉得以你的水平，绝对不应该呆在现在的位置上啊！”赵长风说道。

        老张叹了一口气，说道：“什么藏龙卧虎？我给你讲这些东西都是我有切肤之痛的。如果我能早十年明白这些道理，那么现在我至少应该在处长的位置上了，可是现在，一切都晚了。我即使再是个明白人，也是夕阳无限好，只是近黄昏啊。”

        老张感叹一番，随即沉默下来，无论赵长风如何开启话题，老张都不愿再多说什么。赵长风知道，他的话触到老张的痛处。

        （未完待续）


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