第491章 即将重用

　　“陆明远同志，武安违规招标的事情被曝光后，有很多关于你不利的传言。说你是公报私仇，你如何看这件事情？”常浩又对陆明远道。

　　陆明远沉默片刻后缓缓说道：“这种说法是完全没有道理的，我是对事不对人。武安招商引资损失如此巨大，詹桂春书记既然告诉了我，我作为发改委的官员，岂能不管不顾？”

　　“当然。”

　　“事先我是没有和陆书记沟通的，说这件事情冲着陆书记去的也没错。”

　　“党的纪律就是这样。”

　　“谁犯错谁就要受到处分，不然我们怎么跟党和人民交代？所以这个事情我希望大家都要端正思想。”

　　“陆书记自己更要端正思想，不要因为这次挫折就失去了斗志，年轻人犯错，组织会原谅他的。”

　　“我们党培养一名优秀的干部不容易，岂能因为犯错了就一直不管不顾。”

　　“相反，我觉得犯错的干部机会更多……”

　　陆明远本没准备说太多，可一开口就住不了了，这一说就是洋洋洒洒数千言，看上去不像是在回答常浩的问题。

　　而是在和常浩一起在帮助陆羽端正态度，正确的认识自己的错误。

　　常浩很古怪的看着陆明远。

　　而陆羽的脑袋埋得很低。

　　就像一个正在挨训的学生一样。

　　显得如此的俯首帖耳。

　　此时他内心是羞愧的，心中的感受难以用语言表达。

　　按照行政级别来说，他和陆明远是平级.

　　而且他是地方市委的领导，正厅级。

　　比陆明远这个发改委局级干部份量要重很多。

　　可是陆明远此时一派领导的口吻是如此的自然，可谓是义正言辞，让人挑不出一点毛病，完全就是在帮助犯错误的同志正确的认识错误。

　　陆羽内心本对陆明远有一肚子的怨气，可是在这种情况下他是越来越难爆发出来，相反他发觉自己的怨气正在渐渐的散去。

　　他看到了自己和陆明远的差距了。

　　他一向都是一个骄傲的人。

　　从小到大就生活在成功的光环下。

　　小时候是三好学生。

　　参加工作后是优秀干部。

　　一路走来他看到的都是别人和自己的差距。

　　但今天，他发现了自己和别人的差距了。

　　陆明远的行为做事显然要比自己老辣成熟很多，自己和他接连交了几次手，每次都是弄得灰头灰脸。

　　这一次竟然是让自己遭受到了自入仕途以来空前的打击，从市委书记的任上被免职，而且记大过处分，连带着停职反省学习。

　　再进一步就是要双开了。

　　陆明远干了这么大一瓢，竟然还能对这当事人如此侃侃而谈，至少说明其确实具有领导的心态，陆羽自认为不如人家，不管是装也好，还是真实的也好，自己无法做到像陆明远现在这般光明磊落！

　　常浩是中组部比较老资格的考察员了。

　　他考察过的干部不计其数，其中有很多现在都是各省要员，所以他虽然行政级别只是副局级，但是其观人、识人的本事却远远超过常人很多。

　　其实像陆明远这样局级的干部，完全没有必要他副局长亲自担当考察员，但是不知为什么，他对这个陆明远很感兴趣。

　　在接到考察任务后，他并没有像往常一样下派，而是直接就自己甩着膀子上了。

　　他清楚一点，像陆明远这样的干部。

　　按照常规的干部考察办法是不行的，陆明远级别虽然不高，但是知名度很高。

　　当然最重要的是上面对他的期望很高，所以不仅是考察，更重要的是审查，30出头的正局级干部，中组部以前竟然没有针对他的培养计划。

　　这显然有些说不过去了。

　　所以这次中组部领导对陆明远的定位很高。

　　而考察审查陆明远的担子最后就落在了干部一局的身上。

　　为了把这个工作完成好。

　　常浩其实在几个月前就开始关注陆明远了，到目前为止，他已经对陆明远有了一个相对全面、客观的了解。

　　但是今天这一接触他还是吃了一惊，算是深刻体会到了别人口中的陆明远和面对面的陆明远有多大差距了。

　　经过这次别开生面的谈话。

　　常浩近距离感受到了陆明远的成熟和犀利，他知道陆明远是黄新权提拔起来的干部，没想到在姓格方面两人还真有相似点。

　　敢于说话，不怕得罪人。

　　另外就是拥有外人很难理解的气势。

　　相比陆明远而言。

　　常浩和陆羽以前倒接触过几次，就感觉差一点意思了。

　　要知道在中组部的记录中。

　　像陆羽这类优秀的青年干部可是很早就着力打造培养的，可是培养锻炼了这么多年，现在还是比不过陆明远这个从下面摔打上来的干部，看来基层锻炼人这话太有道理了。

　　纵观历任党和国家领导。

　　哪位没有基层工作经验呢？

　　不过像陆明远这般，从最底层这一路爬到正局级干部才30出头的人确实太少了，这些人才是真正的将来国家的栋梁啊。

　　一念及此。

　　常浩仔细的开始翻看关于陆明远的考察材料。

　　这份材料早就完成了，总共有上万字，详细记录了陆明远思想素质、德能勤绩廉、思想作风、群众威信等等各方面的情况。

　　整篇材料显得特点很突出。

　　常浩在几个“比较”的地方掏出钢笔修改副词成“非常”，而后在几个用“善于”、“精于”的地方改成“经验很丰富”，边改边嘀咕写材料的小伙还是不够扎实。

　　表现一个干部的好。

　　不能用比较。

　　另外。

　　一个35岁以下的干部。

　　即使再优秀，在材料中也最好不要出现“善于”、“精于”这样太豪华的字眼。

　　这样的考察材料才真实，才客观，才能让领导满意。

　　作为一个老考察员。

　　常浩在这一方面是行家里手，什么样的考察材料会受到领导的重视他一眼就可以看出来。

　　认真的在陆明远的报告上做了一些删改，常浩满意的笑了笑。

　　最后在考察组长那一栏规规矩矩的签上他的名字。


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