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第599章 是来八卦的


王董没想到,赵媛不仅没捞回来,现在又赔了一个刘副总。
他脸色更加阴沉了。
赵媛就算了,刘副总可是他一手培养起来的左膀右臂,这些年没少为他做见不得人的事情。
沈如风把刘副总开除了,相当于折断他的羽翼!
王董脸色特别差,这时候,也不和沈如风装下去了,他直接警告他,“作为长辈,我还是奉劝你一句,年轻人别太意气用事。
不过是一点无关紧要的小问题,何必抓着不放?
就算是你爸,难道他不知道刘奇这些年的问题吗?
他知道,但也没有对刘奇怎么样,说明刘副总在公司中,还是有很大的重要性的……”
沈如风又不是刚入职场的小毛头,哪里会听信他这话。
没当场笑出来,已经是很给王董面子了。
沈如风懒散地回道:“这事儿就不用再说了,王董放心,只是开除一个刘奇而已,公司不至于运转不了,我有更优秀的人,能够代替他。
还有,王董不要误会一件事。
这公司,除了我跟我爸,谁都是可以替代的……除非,哪天这个公司,改姓了,不姓沈。”
这话,仿佛意有所指一样。
王董被他再三回怼得脸色铁青。
他本以为,沈如风还想几年前一样好说话。
却没想到,短短几年时间,沈如风的成长那么快,一身气势压得很足,丝毫不输他父亲。
王董见自己没法在他这里讨到好处,还被挤兑一通,最后只能脸色阴沉地先离开了。
当天,刘副总被开除的消息,不胫而走。
设计部都震惊了。
“怎么会这样?刘副总竟然也被开除了?!”
设计部里,众人议论纷纷。
“会不会是受到赵总监的牵连,所以才被开除的?”
有人这么猜测,就有其他人反驳。
“你还叫什么赵总监,都已经被开除了,而且,谁说就是被牵连的,那个刘奇本身也不是什么好东西。”
“我也这么觉得,刘奇仗着自己的身份,经常性骚扰女员工不是一天两天了,没准上头是早就想收拾他了,才会拿赵媛开刀。”
“越想越觉得是这样!”
“+1”
“我也觉得是……”
大家都这么猜测,这样一来,就没人联想到和姜青黎有关系了。
毕竟姜青黎的家世,大家都了解得差不多了,她才没那个能耐,让公司为她做那么多呢。
姜青黎去茶水间倒水的时候,就听见大家八卦的猜测,见大家没再往她身上想,她心里也松了一口气。
总裁虽然帮了她,但她其实并不想让人知道这事儿。
不是因为别的,而是因为同事们都太八卦了。
这点,姜青黎在沈氏工作的这个月,已经深刻了解到了。
她不想把总裁牵扯进自己的绯闻里,不想让他因为自己,被大家议论,哪怕是说句闲话,她都不乐意听见。
上午下班,大家都去吃饭了,沈如风也接到了沈建国的电话,让他中午上去和他一块儿吃饭。
沈如风大概猜到,他父亲为什么叫他。
但他没意见,应了一声,就挂掉电话,准备上楼。
沈建国的午餐很丰盛,是助理从五星级餐厅打包的。
沈如风跟着一起吃。
吃得差不多的时候,都没见他爸开口,沈如风就主动问道:“您不说点什么吗?”
沈建国睨了他一眼,“说什么?”
沈如风说:“你叫我上来,不就是想要质问我,开除刘奇的事情吗?”
沈建国见他自己提起这事,一脸莫名地说道:“这有什么好质问的?你开除他,是他自找的,就算不是,你也有这个权利。
之前我一直没处理这人,也不是给王董面子,而是想到公司未来是你的,不能什么都让我来摆平。
刘奇是蛀虫,但也不影响公司发展,所以就等你自己发现去处理……”
沈如风听到自家老爸这话,表情有些无语。
沈建国也不是那么正经的人。
儿子女儿都大了,不用他操心。
他今天叫儿子来,主要是听到一些八卦。
他凑近儿子身边,好奇地问道:“叫你来,主要是想知道,这次你把人开除,他中饱私囊的原因占几分?”
他每天都在公司,当然清楚,一开始儿子根本没想管这个刘奇。
整件事的缘由,还是因为那个新人而起的。
沈如风听到这里,顿时更无语了。
合着他爸是来八卦的!
他忍不住吐槽道:“你那么大个董事长,能不能找点别的事情做?”
沈建国理直气壮地说道:“这事儿是你妈好奇,我是为了回去有个交代。”
“你们俩就是闲的!”
沈如风哭笑不得。
他当然知道,他母亲打听这个是想干什么
最近因为姜青黎的八卦,她给他安排的相亲都少了。
但该否认的,沈如风还是否认了。
他说:“这事儿和姜青黎没有关系,虽然的确是她引发的,但是刘副总来找我时,那副嚣张的嘴脸,我看不顺眼,惹我不高兴,那就只能开除了。”
沈建国也不知道信没信,总归这个答案,让他有点失望。
他叹着气,念叨着:“你是爽了,但王董回头肯定会来找我……”
沈如风才不相信他爸应付不了一个王董。
他笑着说:“你随口找个理由把人打发了就是,实在不行,那就不要见……”
父子俩相互调侃着。
吃完午餐后,沈如风就先走了。
沈建国看着儿子的背影,遗憾地直摇头。
这小子,明显还没开窍呢。
他老婆天天都在打听他,和那小姑娘的事情,想要早点有个儿媳妇。
现在看来,这愿望离实现,还远着呢……
话是这样说,但沈如风这边回去后,就开始整顿设计部了。
因为少了赵媛,设计部总监的职位,自然就有了空缺。
不少人都盯紧了这个位置。
特别是设计部的人,都好奇上面会安排什么样的人坐这个位置。
当然,很多老员工,都希望那个人是自己。
很快,沈如风这边就下达了通知,告诉所有人,设计部的新任总监,将由作品最优秀的人来坐。
简单来说,就是新一季度,谁的作品销量最高,这总监位置就是谁的。
每个季度,都可以竞争!
也就是说,在场的,谁都有这个机会。
沈如风这么安排,显然是打算,破坏过往那种一人独大的局势。
而且,这么做,还能调动所有人积极性。


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