第三百三十九章新年开工

第三百三十九章新年开工

微博选择上市点，苏泽当然二话不说是选择漂亮国。

毕竟漂亮国的钱更好挣！

华夏股市现在还是离远点。

家教网，这个但不需要苏泽多费心，反正苏泽并没有准备把他做出国。

他主要目的就是孵化易支付。

现在易支付已经成型。

家教网算是完成他的使命，后面他继续发挥原来他的作用就可以。

苏泽更没有准备将家教网做出国。

而且苏泽也知道后续国家对于家教这块的管理。

其实苏泽也可以找一个机会直接捐给国家，也算是回馈社会。

当然这是后话。

这是目前泽升科技的业务，但是远远不够。

等到智能手机真正兴起的时候，这些并不能够让泽升科技走的更高。

还得有其他的！

苏泽又在纸上写下来几个业务。

游戏，长视频，短视频，资讯！

长视频和短视频这块目前还不到时候。

但是游戏这块可以开始。

而且游戏还是最吸金的存在。

一个YY游戏中心，就让泽升科技拥有着强大现金流。更何况智能手机时代的游戏，一个皮肤那都一天卖出去两亿。

智能手机时代，游戏也直接从端游变成手游。

这个手游时代，苏泽必须抢占。

苏泽脑海里有着成百上千个以后爆火的手游。

不过现在得搭建游戏平台！

资讯，苏泽有了微博，但是不够！

苏泽需要今日头条那种资讯，而且还能够让人自己写，也就是自媒体。

于是苏泽在纸上同时将，微信，游戏和资讯这样三个圈起来。

不过这也是后面泽升科技重点发展项目。

苏泽这边找来孙博雅。

“孙博雅，你初八去定一个酒店会议室，通知公司的高管来参加会议，参加会议后安排按摩等服务，让他们在里面休息一晚。”

随着泽升科技公司越来越大。

苏泽决定把这种战略性的会议放在外面。

倒不是说公司里面有商业间谍。

只不过现在公司人多，人多眼杂的。

如果被哪个听了，然后再无意中说出去。

对于公司来说那是巨大的损失。

既然如此，苏泽还不如花点钱前往外面办。

而且也能够让自家高管们享受享受，也算是公司的福利。

孙博雅听到苏泽的话，不由问道，“老板，那我们预算是多少。”

苏泽听到孙博雅的话，眉头一皱。

“这个预算，你是人力总监，这样的事情你不用问我，你自己看着办。”对于苏泽来说，以后泽升科技的业务会越铺越大。

他不可能事事过问。

他只掌握公司的大方向，具体的事情让底下的人去处理。

如果没件事他都要处理，他还不累死。

这样底下的人也接受不住锻炼。

孙博雅也立刻明白自家老板对于自己这个询问不满，她立刻调整。

“老板，明天我会在高管群里发布具体的时间，到时我会通知大家。”

苏泽点点头，“以后这种人力上的事情你自己看着办，不用事事问我。”

孙博雅点点头，对于苏泽这种放手，她的心里更加激动。

“老板，放心，我不会让你失望的。”这边苏泽对于孙博雅还是挺满意。

“行，去吧！”

孙博雅没过多久就在群里面发消息。

那些高管听说老板将他们拉倒酒店就知道肯定有大事发生。

一个个也是期待无比。

他们加入泽升科技时间也并不长。

但是眼看着泽升科技在短短的时间里变成这么强大的公司。

特别是自己的老板，每一次的决策都是非常的精准。

这让他们对于苏泽的佩服无比头地。

这边苏泽在京城待了几天，初七终于上班了。

苏泽依然在公司园区外，带着一群高管发红包。因为有了前两年的发红包举动，这公司老员工都期盼很久。

毕竟每次老板发的红包数也不少啊。

而且这次来到新园区，苏泽也没有小气。

微博上，泽升科技的员工们一片高兴，发着各种各样的微博。

别人不想上班，我想上班，想念老板的红包。

老板红包，果然一如既往的大。

太爱老板了，这么多人还亲自发红包。

我就想知道等到我们泽升科技有着几千号员工，老板还要一个一个发红包吗？

哈哈，我觉得老板这样会累死。

微博上还不时发出苏泽发红包的场景。

这微博上热闹的景象，直接变成热搜前几。

这就让其他互联网公司人又是羡慕一波。不过阿里，某鹅这种大互联网公司也是因为前两年的事情，他们开始也发红包。

这也贡献了几个热搜。

于是微博上面就是显示一群互联网公司的老板在发红包。

这让传统的公司员工极为的羡慕。

苏泽这边发红包发了一上午这才结束。

第一天苏泽也没有打算让员工们干什么。

大部分员工都在摸鱼，苏泽也没有在意。

毕竟放假第一天上班，谁有心思上班啊。

不如摸摸鱼。

苏泽也在房间里摸鱼。

但是那些高管们可不会摸鱼，一个个准备自己部门今年的计划。

毕竟明天的会议他们非常重视。有好几个高管跑到苏泽办公室里单独报告。

毕竟有一些人还是想要走的更高。

苏泽也就听了听，做的好苏泽鼓励几句。

但是做的不好还要冒领功劳的。

苏泽当然不客气，记住名字直接让孙博雅开人。

他苏泽可不是好糊弄的。

这样下来第一天，就有三个高管被苏泽直接给开。

而且苏泽还让孙博雅把具体事情在公司大群里发布。

这让本来高管们觉得苏泽还小，容易欺骗，顿时不敢欺骗苏泽。

一个个开始改自己的PPT，不敢夸大其词。

开工第二天，苏泽拉着一群高管来到一家五星级的酒店会议室里。

“各位，我们泽升科技前几年是发展不错，但是今年是我们最重要的一年，所以大家不要掉以轻心，今年必须全力以赴。”

苏泽这边开始把公司的各个部门大致听了一会儿，会结束，让他们去享受。

然后留下来最关键几人，准备和他们梳理一下公司今年业务。


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