第六十二章论功行赏

　　胡菲菲对下属管的还是比较松的了，她这个人没有什么脾气，也不会摆什么老板的架子。

　　因为有的员工年龄比她的还要大呢，大家在外地打拼，也很不容易，生活都已经这么困难了，还要为难别人吗？

　　所以她都得饶人处且饶人，常莉莉在外面接私活就接吧，只要把她这边的工作都做好了就行。

　　但是现在可不一样了，因为前几天开会通过了一个决议，常莉莉可能以后不能再在外面这样接私活了。

　　“前几天开会，我们决定引入一种新的销售模式。”

　　“那是什么样的。”

　　“就是晚上的时候让模特直播试衣服，这样有的粉丝晚上下班回家正好无聊，又没有事情干，就会来看直播，然后我们就可以把货给卖出去了。”

　　胡菲菲观察到最近有的公司已经在弄这种衣服的直播了，她打算在她们店里也试试。

　　观察几天发现以后，因为在直播间会不定时送券，而且能看到衣服穿在身上的真实的效果图，所以直播过程中，还是能卖出去几件衣服的。

　　店铺现在似乎是有好转，但是这上升的幅度太小了，胡菲菲也不是太满意。

　　经历过一次失败以后，她真的是害怕失败了，就想着要成功，不能再像原来那样半吊子了。

　　主要今年开始，好像做服装的网店变多了的感觉，竞争压力一下就上来了。

　　她比别人先进入这个市场，却什么都没有分到，自己的这个先发优势不能浪费掉，要不然以后想在激烈的竞争中起来就真的太难了。

　　“这块你是想让我做的吗？”

　　“对，之前是想让你做的，因为我不知道你打算去上学了，现在也是看你意思，因为一周直播三次，不知道你去上学了，还有没有时间。”

　　胡菲菲现在当老板，当习惯了，她自己有些不想当店铺的模特了，想要退居幕后。

　　当老板也挺累的了，店里什么事情都要她去负责，都要她亲力亲为的，真的挺不容易的。

　　如果再当模特，那就更累了。胡菲菲现在对自己的定位就是要把公司管理好，作为老板，她的任务就是让每个提防都衔接好。

　　她需要做的就是选择适合店铺的模特，让她来拍摄店铺的货物，自己可以休息一点，能用钱解决的问题就不是问题了。

　　“我应该是有时间的吧。”楚一已经选好了学校，就是行州设计学院，像是这种级别的学校，学习任务不会特别紧的，应该晚上有时间来兼职。

　　“一次直播要从晚上七点到十点，三个小时呢，现在暂定是周二、周四、还有周六。这周我们就打算先弄下看看，你试试吧。”

　　胡菲菲看着她的工作日志，确实现在对于店铺的直播就是这样安排的。

　　“好的。”楚一心里盘算着，晚上七点才开始有直播，那么正好五点钟下班前，她可以去附近吃点东西，然后再回来一直播，时间刚刚好，还能坐上晚间的地铁回去。

　　下地铁回家的那段路不是太远，走五百米就到了，应该不是很危险。行州还是挺繁华的，很多年轻人下班都挺晚的，晚上十点，正好是从事人工智能、计算机这些工作的员工下班高峰期，不用太害怕。

　　“现在暂定一晚上直播，是给你额外加三百块钱，你没有什么意见吧。”

　　胡菲菲也有她自己的打算，如果是请外面的那些模特，一晚上三个小时的试衣服直播，要给到五百了。

　　而且这种试衣服的模特，还有店铺拍照片的模特，不是一个档次的，拍照片队伍模特要长得更漂亮一点，所以要给的工钱也就更多。

　　但是现在这个衣服的圈子里也是漫天要价，像是长得不怎么样的女生，只要身材好的，都愿意来当这个试衣服模特，工钱还要的不低呢，三个小时都得给到五百块钱。

　　因为你这上班时间不好，都是别人正常的下班时间，却要在这里工作，所以得多要点。

　　胡菲菲想着楚一在她这里，她对楚一真的是没的说，她自己都感觉没有任何亏欠楚一的地方，对她挺好的。

　　做老板的还是要节省开支啊，能省就剩个，要是帮助别人，也是力所能及的去帮助，她自己前段时间差点关门大吉了，现在没想到生意又蒸蒸日上，但是这也得精打细算，她胡菲菲年龄也不小了，她输不起啊。

　　“因为你播视频还需要一个人帮你介绍东西，跟着你一起说，我想陶然应该挺适合的，而且你们两住在一起，晚上下班晚，回去的时候也有个照应。我现在是这样想的，不知道陶然愿不愿意在这里干。”

　　上周五开会才通过的公司增长业绩的方法，胡菲菲今天拟订好人，陶然的工资，一晚上就多给一百五十块钱好了。

　　正常陶然上班，一个小时是三十来块钱，现在算是增加一倍呗，估计陶然应该是挺愿意的。

　　虽然在公司里，胡菲菲没有和谁是知心朋友，但是每个人怎么想的，她看也能看出来了。

　　胡菲菲发现不出意外的话，陶然应该是嫉妒姚瑶的，因为她们两干的活差不多，但是姚瑶的工资比她高。

　　公司里的财务大姐，说实话，这个人有点大嘴巴，就像是嫌弃公司里每天过得风平浪静，没有什么事情一样，可能她就是想要看到别人针尖对麦芒了，她心里才能好受吧，要不然像是这种年龄的大姐，无聊的都能嗑瓜子了。

　　之前胡菲菲就交代过她，不能当传话筒，因为大姐负责发公司员工每个月的工资，她还要负责做账，所以公司这个金钱方面的事情，她比胡菲菲还要懂。

　　像是外企里面，同种岗位的员工，拿的工钱都是可能不一样的，虽然岗位一样，但是每个人能做出来的成绩不一样。

　　她们讲究的是论功行赏，胡菲菲觉得这种工钱的计算很合理，在她们公司里她也是想这样实行的。

　　


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