第206章 兵怎么分？

　　看到一屋子人都陷入了凌乱，庄严也能理解这种感受。
　　其实第一次看到姜诚的这种“超能力”的时候也觉得不可思议。
　　他也是顶尖的天赋型狙击手，要说自身的条件和视力绝对媲美飞行员。
　　但在姜诚面前，庄严都觉得自己的视力不够看。
　　特招姜诚其实也是一个意外，当时去挑空降兵的时候恰好别人在空降场那边训练，庄严带着张凯开了车过去机场，结果载着空降兵的运输机起飞了，于是和在场的几个地勤聊了起来。
　　人家听说他是来招特种兵的，于是说我们战场这里有个赶鸟的新兵可神了，那视力简直跟科幻片一样。
　　多年来的经验让庄严对这种随口一提的信息有着足够的敏感度，于是便细细打听起来，一问之下，还以为对方吹牛，人家还不服气了，直接把姜诚叫了过来。
　　这一叫，也才促成了姜诚和特战旅之间的缘分。
　　不过，庄严后来一查，发现姜诚的这种能力并非什么“超能力”，如果真是什么“超能力”和特异功能，恐怕早就被人找去当科研对象了，也不会来当了兵。
　　这孩子也是个实诚人，自己有这本事，他也不说，征兵的时候人问他有啥特长，他摇头说没有……
　　因为在姜诚看来，与生俱来的这种能力在他看来太普通不过了，也没人注意到他这种很离谱很吓人的能力，甚至有段时间，他觉得自己看得太清楚，还有些害怕，加上看科幻电影看多了，总觉得说出来自己就要被抓取当活体实验标本了，因此一直讳莫如深。
　　其实后来庄严询问了一些专业的人士才知道姜诚的这种视力在人类中虽然罕见，但不是不存在。
　　例如非洲的马赛人，他们的裸眼视力是地球上其他人的数倍。
　　马赛人是九大稀有人种之一，在世界上不常见。有关马赛人的说法有很多，最出名的莫过于他们是捕猎高手，连狮子见了他们也要调头跑。
　　他们的主要活动范围在肯尼亚的南部及坦桑尼亚的北部。在这种原始环境下生活的马赛族人就这么一代一代种族繁衍。
　　普通人的视力一般是1.25到1.5，而马赛人族群里视力达到2.5以上是很普遍的现象。这和他们终日放羊牧马奔跑狩猎等生活习性有关，万物进化，用进废退，久而久之，优良的视力基因得以优化并遗传。
　　专家研究发现，10公里以外的场景马赛人光用眼睛就可以看到。他们在夜晚，捕捉猎物的时候也能分辨出动物的种类。因为自然界的不断变化，马赛人为了适应自然界环境，才形成了这样的高视力。
　　2015年央视《挑战不可能》节目，播出的挑战不可能，当时节目邀请了两位马赛人作为挑战者。
　　挑战规则是这样设定的，让两位参赛者站在长城上看800米外烽台上的小演员的扮相。
　　那位小演员身高1.2米，再从身旁的穿着不同服装的人中选出一样的。挑战者要在仅有的三次挑战机会下，挑战成功两次就算通过。
　　挑战成功后，节目组发表称两位挑战者的视力据测试表明约6.0，是普通人的好几倍。
　　可这仅仅是他们在陌生环境下并且随意选择了两名马赛人过来做的挑战测试，日本的有节目对马赛人做过同样的测试，结果发现他们邀请的马赛人视力达到了惊人的8.0！
　　很显然，姜诚就类似马赛人一样属于人类中罕见的高视力拥有者，但这并不是什么特异功能。
　　但在特战旅长庄严的严重，这就是一块璞玉，所以下决心把他从原部队要了过来。
　　经过庄严的一番解释，在场的人总算有种恍然大悟的感觉。
　　政委罗若饶有兴致地拍着姜诚的肩膀，笑着说：“好好训练，我希望在明年的训练表彰大会上能亲自给你颁奖！”
　　这一说，把本来就有些羞涩的姜诚弄得更是不知所措。
　　介绍完了这些精英，现在摆在旅班子面前最大的问题就是——这十九个人怎么分？
　　等兵走后，接下来的一场旅部班子会议又在小会议室里拉开了序幕。
　　会议的主题只有一个——兵怎么练？怎么分？
　　庄严早就有了方案，这些天，韩小北待在特战旅里天天下连队，回家埋头写方案，就是为了给庄严提供参考意见。
　　“咱们现在就是个厨娘，材料拿到手了，怎么烹饪，怎么炒出一盆好菜端上桌，我想听听大家的意见。”
　　庄严首先表了态。
　　至少这个态度是很谦虚的，在座的都是旅副职以上的领导，两个副旅长，一个参谋长，外加一个政委，虽然相比起完整的旅级建制来说，还缺了几个人，不过那是上级考虑如何配置的问题，轮不到庄严多虑。
　　韩小北是他点名带帽过来的，整个班子里目前多数是以前步兵师里的指挥员，并不擅长特战专业，必须有个熟悉专业的人在班子里才能起到带动作用。
　　罗若笑道：“政委的职责是协同同级军事主官组织指挥作战、训练和重大任务的完成；领导做好执行作战、训练等各项任务中的政治工作，何况特战方面军事指挥和训练我都是门外汉，庄严你是旅长，管军事，你说了算。我是政委，我配合你。”
　　庄严其实也知道罗若并不会发表太多意见。
　　来之前他了解过罗若这个人。
　　以前在D集团军里，他就是个协调能力很强的人，人缘也好，做事稳重，性格敦厚，是那种能团结人的人。
　　这次集团军将他留下来和自己搭档，一是考虑到磨合问题，二是考虑到他在D集团军的资历老，以前挂点又是E师，对这里的情况和干部都熟悉，让他来当政委再合适不过。
　　像罗若这种政委，是不会随随便便在自己不熟悉的方面发表意见的，何况他也知道，庄严是总部首长直接点名让他到这里来的，肯定是相信庄严的能力，所以在军事上他也不愿意插手，做好配合就行。
　　这样一来，球又回到了庄严的脚下。
　　庄严转头问李海鸥：“李副旅长，我想听听你的意见。”
　　两个副旅长，以前都是E师的团长，军衔、职务、资料相仿。
　　但庄严知道，李海鸥是关键。
　　李海鸥和罗若不一样。
　　李海鸥表达自己意见的欲望很强烈，也想管事。
　　往好处想，他这是做事积极，不蝇营狗苟，做事全力以赴不推诿不避事。
　　但李海鸥同时又有另一个特点，性子硬，自视高，比较固执。
　　李海鸥话里有话地说道：“如果我没猜错，庄旅你自己就有整套方案了，我还插什么话嘛！”
　　庄严说：“你是E师的老同志了，对这里的情况熟悉，我的想法未必就成熟，你说说意见，对我也是一种帮助。”
　　既然作为旅长的庄严姿态都放得那么低，李海鸥也就觉得继续客套没啥意义了，何况他本来就是藏不话的人。
　　“那好，那我可就说点自己的看法。”
　　他扫了一眼在座的人，然后清清嗓子，开始发表起自己的意见来。
　　“十九个……不，准确说是十八个人，对于咱们旅未来编制几千的规模来说用僧多粥少来形容一点不过分。这十八个人我觉得就是火种，怎么将他们放在最合适的位置，让他们生根发芽，让他们发挥我们部队传帮带的优良传统，带出一大片优秀的士官骨干来，这就是关键。”
　　说到这里，他眼睛忍不住朝庄严的方向看了一眼，停下了自己的话头。
　　庄严听得很是认真，居然还在本子上做笔记，见他停话，便道：“老李，刚才你说得很好，跟我想法一致，你继续往下说，我听着呢。”
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