第548章 产能问题2

　　如今的常辉，真的是痛并快乐着。

　　以前的他，也是做渠道出身，然后被羚羊电动车公司高薪挖了过来。



　　以前的他，每个月初或者月底都是在拼命的拜访代理商，更不能天天待在各个代理商老板的办公室。用意无非就是压货，让代理商囤货完成任务。

　　很多的代理商对于任务完成没有指望的情况下，基本上不会再去压货，那会占用大量的流动资金。除非厂家推出一批特价产品出来，确实有利可图，他们才有可能在利益的驱使下，来进行囤货。

　　可如今呢，新设备、新员工都在磨合当中，目前的产能已经做到了最大化，可依然挡不住众多的代理商要求发货。

　　大部分的代理商都已经租好门面，装修得也差不多。不出意外的话，最迟一周后，所以的代理商都将开业。到时候，必须保证第一批货要发过去。

　　而已经开业的代理商，才仅仅几天过去，竟然卖光了，无货可卖。这让他这个渠道部经理也无可奈何。

　　“曹总，你也体谅我一下，我真的很为难。这样吧，我再让一步，200辆，最多200辆，再多一辆都没有。就这还是看在咱们朋友的份上，给你额外的增加。要是其他人，根本不可能拿得到。”

　　常辉从抽屉里拿出出货单，在上面写着，然后签上了自己的大名。

　　“哎！”曹总同样叹了口气，不管怎么说，跑过来一趟总算是有收获，虽然不多，但也能在限量销售的情况下，在坚持几天。

　　“常总，不知道下一批货什么时候可以到位。我估计这200辆电动车，也就能撑个三四天。可三四天之后，我又该怎么办？”

　　怎么办？凉拌。常辉心里想着，这样的话当然不可能说出口。可他实在是没有其他的办法，只能先拖着再说。



　　常辉陪着笑脸，终于将曹总先打发了回去。

　　可这样的事情并没有完，曹总又提到200辆电动车的消息，不知道从哪个口子上被人得知。于是，第一批进货的代理商马上蜂拥而至，全部堵在了常辉的办公室里。

　　实在没有办法的常辉，只能把人领到会议室，自己跑去找到黄林帮忙解决。

　　他是渠道部经理，主要的任务对于渠道代理商的管理和销售。生产这一块，他实在是无能为力。

　　幸好有这一周的时间缓冲，生产部那边加班加点又生产出近万辆电动车。而黄林则是从中提出500辆，用于满足这几天的销售需求。

　　可以说，这基本上就是扯东强补西墙，这根本还是没有解决最终的问题。

　　所以的代理商都算是打发回去了，他们更是留下了海量的资金，除了提货之外，更是提前交了下一批货的款项，目的自然就是希望厂家这边能照顾到他们这批先期付款的人。

　　“刘主任，最近的一批新设备安装调试好了没？”

　　把人打发走之后，黄林第一时间来到了生产车间，找到生产部主任刘大海。

　　“黄总，上个月月底的设备刚到位，人员也都是新人，我们刚刚将这些加入了生产。可如今这批设备与人员才不到十天的时间，我就是孙悟空会七十二般变化，也没有这个能力让他们马上就有产出啊！”



　　刘大海怨气很重，从四月份至今，他一天休假都没有，天天的待在车间内。他老婆都几次找到车间，问他是不是在外面有人，两口子差点打起来。

　　不仅仅他是如此，车间的很多老师傅们都是如此。虽然公司给的待遇很好，像原先的那批老师傅基本工资就有750元，再加各种补贴加班等等，一个月下来，至少能拿到1400元的工资。

　　可人终究不是铁打的，也是需要休息和调整的。每天至少工作十个小时，原本两天的周未，还被扣除了一天。虽说加班都有加班费，可再这样下去，肯定是要出问题的。

　　1400元的工资奖金待遇算少吗？在96年，真的算是不少。本年度，全国城镇人均月收入为400元；农村月收入为120元。

　　即使在舒州，已经算是相对发达地区，城镇人均月收入也不过才600元，农村人均月收入为350元。

　　可想而知，羚羊电动车公司开出熟练工基本工资750元，新入职员工600元，已经超越了大部分的企业。

　　“老刘，我知道你的难处，可你也要体谅我们的难处啊！”黄林语重心长的说道，“你去看看渠道部那边，这段时间有多少代理商跑过来要货，甚至有人说不给货就打铺盖睡在他们办公室，你让我怎么办？”

　　刘大海有些苦恼的说道：“要不牺牲部分下一个十天的产能，我再抽调部分老师傅过去，先安排调试设备以及培训工作。有个十天的时间，相信设备调试以及人员的初步培训工作也能够完成了。

　　到时候，这部分老师傅就带着新人去操作新设备，这样就可以把前面损失掉的产能填不上。最多一个月的时间，所有的新人就可以独立操作，那么我们的总产能将有一个质的飞跃。”

　　从道理上以及长远考虑来说，刘大海的操作是对的。可牺牲这十天的产能，渠道部那边将要面临的压力将会是很大。



　　因为在这十天之中，所有的渠道代理商都已经完成了店铺的租赁与装修。到时候，羚羊公司就需要马上安排发货。

　　而且不仅如此，十天过后，很有可能公司的所有的库存都将一空。而之前已经形成销售的代理商又将处于无货可卖的境地。

　　这就形成了一个死循环，无法破解。

　　“老刘，如果给你十天的时间，你能将产能增加到什么程度？”黄林没有马上回答刘大海的问题，而是反问道。

　　他必须搞清楚具体的状况，才能做出权衡。如果十天后，问题依然得不到解决，那他还不如保持如今的产能，至少还能多坚持一段时间。

　　“第二批设备与工人才刚上手，目前想要提升肯定有一定的困难。我估计至少也要半个月以后，产能才会达到6万辆/月——6.5万辆/月；而等到第三批设备与工人上手，至少要一个半月以后，那时候的产能可以达到10万辆/月。”

　　刘大海很肯定的报着这些数据，这些数据都是他与很多的老师傅们精心计算出来的结果，一般情况下，不会有大的差池。

　　现如今，仅仅半年的时间过去，羚羊电动车公司从最初的数百名员工，变成了三干多名员工，尤其是工人，如今已经招收了第三批。

　　对于政府来说，这是一间相当开心的事情，帮助政府解决了数干人的劳动就业问题。为此，市政府还特意给予了表彰。

　　可对于一个公司的管理来说，却又不是那么简单的事情，对整个管理层也提出了更高的要求。



　　就拿刘大海来说，作为生产部主任，如今下辖有三个车间，近三干名工人，这对于他同样也是一个挑战。

　　可实际上，黄林面临的压力更大。

　　如今还只是一个省而已，就已经出现这么多的问题。下半年，一旦全国招商，那规模将会达到了何等的程度，他简直难以想象。

　　问题很多，这也是他们这个团队年轻以及磨合的不够的原因。

　　作为老板的宋文镜有问题吗？当然也有。只不过他是老板，其他人自然不好说他什么，只能默默的去承受、解决。


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