第176章 去大学里招聘人才

沈静坐在宽敞明亮的办公室里，低头专注地看着手中那一叠厚厚的文件。她微微皱起眉头，心中暗自思忖："这些堆积如山的纸质文件真是让人头疼不已！每天都要花费大量时间去翻阅和整理，效率太低了。要是能有一台电脑该多好啊！"
  沈静深知，我国的互联网产业直到  2000  年前后才开始迅猛发展起来。而在  80  年代那个时期，电脑对于大多数人来说还属于陌生的高科技产品，很少有人了解它的存在和用途。
  沈静无奈地摇了摇头，自言自语道："哎，看来只能一步一个脚印慢慢前行了。"说完，她疲惫不堪地瘫坐在椅子上，发出一声长长的叹息。面对这现实的困境，她感到有些无力，但同时也明白想要改变现状并非一蹴而就之事。
  林羽站在门外，轻轻地叩响了办公室的门，礼貌地喊道：“老板！”声音中透着一丝敬重。
  坐在办公桌前的沈静听到敲门声后，立刻端正了坐姿，回应道：“是林羽啊，请进！”她的语气沉稳而坚定，透露出一种职场女性特有的干练与自信。
  林羽推开门走进办公室，走到沈静面前，将手中拿着的一份文件递给她，并说道：“老板，这是咱们这次合作项目的广告费用清单，按照合同规定，这个月  15  号之前需要结清尾款，请您过目一下，如果没有问题就在这里签下字吧！”他的表情认真且专业，眼神中流露出对工作的专注和负责。
  沈静微笑着点了点头，表示同意，伸手接过文件。她迅速翻阅了几页，确认无误后，拿起笔刷刷地在文件上签下了自己的名字。整个动作一气呵成，显得十分娴熟利落。
  签完字后，沈静把文件交还给林羽，并嘱咐道：“林羽，另外还有一件事，麻烦你把咱们超市最近几个月的销售额报表整理好拿给我看一下。我想了解一下目前的销售情况，以便做出相应的决策。”说完，她用期待的目光看着林羽，希望他能圆满完成任务。
  “好嘞，老板！”林羽拿着文件正要离开，忽然又想到了什么，回头说道：“老板，夏季毕业生招聘会快开始了，咱们去大学看看，招点人才呗。”
  沈静笑着说道：“是啊，你不说我都差点忘了！这几天咱们收拾收拾，去大学招人才去！”
  “没问题，老板。”林羽转身离开了办公室。
  沈静靠在椅背上，思考着招聘的事情。现在的生意越来越好，确实需要更多的人手。她想起自己上一世就差交毕业论文了，结果被打了闷棍穿越到现在，真是命运弄人。
  几天后，沈静和林羽来到了一所大学。招聘会现场人潮涌动，热闹异常。他们布置好摊位，展示着公司的介绍和职位需求。不一会儿，一些年轻人就围了过来，投递简历，并询问工作细节。
  沈静认真地看着每一份简历，与应聘者交流着：“你对这个岗位有什么理解？”“你之前有过相关的实习经验吗？”她发现其中有几个学生非常优秀，不仅专业知识扎实，态度也很积极。
  经过层层筛选和面试，沈静最终选定了几名合适的候选人。她对这些新鲜血液充满了期待，笑着对他们说：“欢迎你们加入我们的公司，我相信你们会为公司带来新的活力和创造力。”
  在招聘会结束后，沈静和林羽便着手安排新员工的入职事宜。
  他们先带着新员工参观了公司，向他们介绍了各个部门的职责和工作流程。接着，沈静组织了一场培训活动，邀请了公司内部的资深员工为新人们讲解业务知识和工作技巧。
  在培训过程中，新员工们都表现得非常积极，不断提出问题并与老员工们互动交流。沈静看到这一幕，心中满是欣慰。
  随着新员工们逐渐适应了工作环境，他们的才能也开始展现出来。其中一位叫李华的新员工，提出了一个关于市场推广的新颖想法，得到了大家的认可。
  沈静决定给予李华更多的自主权，让他带领团队实施这个计划。在李华的努力下，市场推广取得了显着的成效，公司的业绩也有了进一步的提升。
  沈静意识到，这些年轻的人才将会是公司未来发展的重要力量，她要好好培养他们，让公司不断壮大。
  林羽有些不满地嘟囔着：“老板，你当初不是说要给我配个助手的嘛，你食言啦～”
  沈静拍了拍林羽的肩膀，安慰道：“别急嘛，我这不也是在考察新人嘛。你看李华，他的能力很强，给他配个助手不是更好地发挥他的潜力吗？”
  林羽撇撇嘴，“那我呢？我也很需要助手啊。”
  沈静笑了笑，说：“你放心，等下次有合适的人选，一定优先考虑你。”
  林羽听了这话，心里稍微舒服了一点。
  沈静看着林羽，心想：这个小伙子工作一直很努力，是该给他找个帮手了。她暗暗决定，以后要多留意一些优秀的人才，为公司的发展储备力量。

  一段时间后，沈静找到了一个合适的人选——赵雪。赵雪是一名刚毕业的大学生，性格开朗，做事认真负责。沈静安排她做林羽的助手，希望她能和林羽默契配合，共同推动公司的发展。
  起初，林羽对赵雪的能力还有些怀疑，但在相处过程中，他发现赵雪不仅聪明伶俐，而且对工作充满热情。两人在工作中互相学习，互相支持，成为了一对好搭档。
  在赵雪的协助下，林羽的工作效率大大提高，他对沈静的安排感激不已。而沈静看到公司的运营越来越顺利，也深感欣慰。她知道，只有培养出更多优秀的人才，公司才能不断发展壮大。
  然而，令人意想不到的是，原本厂里竟有众多年龄较大的村民在此工作多年。面对这一情况，沈静深知这些人可能对工厂有着深厚的情感依恋，但考虑到现实因素和未来发展，她不得不做出艰难决定——让这些老员工们提前做好退休准备。
  消息传出后，许多人表现出了强烈的抵触情绪，他们并不情愿就此离开自己熟悉且热爱的工作岗位。毕竟这里承载着他们太多的回忆与付出，突然间要告别这个地方，心中难免会产生失落感和无助感。
  面对这种局面，沈静心知必须采取一些措施来缓解大家的担忧和不满。经过深思熟虑之后，她决定给予这些即将退休的老员工们一定数额的养老金作为补偿，并承诺会尽力帮助他们解决生活中的困难。这样一来，那些原本还心存顾虑的人们终于松了一口气，并欣然接受了沈静提出的方案。


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