第二十一章以小见大主管博弈

　　吃完饭回到工位，段希言继续做模拟实操，温馨也继续看资料。

　　“嗯？”想找个数据竟然找不到。虽然记忆里是有的，但他想太费脑力不好。也翻翻这些资料和数据。

　　又找了好一会，还是没找到。怎么会呢？

　　“温馨，你用没用我的资料，我的资料和数据找不到了”可能是温馨拿过去看了，问了一嘴。

　　“没呀，我自己还没看完，看你的干什么？”温馨说了一句。

　　“也对。”他看看垃圾桶也没有。

　　“源，搜索纸质资料和数据”

　　“好的宿主，请稍等。”

　　“宿主已找到，在您五米远的碎纸机里。”

　　立马跑到碎纸机旁，找的也是一些纸屑，真狠啊。

　　“哎我的资料和数据怎么也没了。”

　　“在这呢！”拿着碎纸机的垃圾箱放到温馨面前，非常生气的对温馨说。

　　“这是？”温馨疑问到

　　“我们的某些资料被人偷偷给碎了。”脸上严肃而又生气的表情，很是愤怒。

　　“什么？！！”温馨震惊地说道

　　“你看看。”温馨也扒拉碎纸箱，找来找去。

　　“源，给我查一下是谁干的。”气炸了。

　　“好的，宿主，请稍等。”

　　“已发送到宿主电脑D盘”

　　打开电脑，找到D盘，打开视频。

　　竟是孙桢，视频里是以电脑摄像头的角度播放的。

　　在段希言和温馨出去吃饭后，孙桢偷偷摸摸来到他们两个的工位旁，各自拿起他们两个人几张纸就走向了碎纸机。

　　“温馨，过来看。”把电脑一歪。

　　看着视频，真的是咬牙切齿啊。

　　“你想怎么办。”刚才还咬牙切齿，现在特别平静。

　　“孙桢这样害咱俩，如果考核时候我们两个这边都出错，他就很可能会留下。而我们两个的后果不言而喻了吧，丢失资料和数据轻则罚钱走人，估计还得签不能进入会计行业的协议书，重则坐牢吧。一辈子就毁了。既然他不仁，我也不义。”

　　“我们现在不能去找他，这是公司，不是菜市场，我们也不是泼妇，首先我们要维护公司的颜面，毕竟我们以后要在这里工作。”

　　“还好他不知道我在做模拟实操，电脑开着，而我电脑有录像功能。这也是我们的运气。”

　　“我们先当什么事都没发生，先将视频先留存一份，下班后将视频发给梁哥。看他怎么说，他如果维护孙桢，那么就说明孙桢有背景，防止他反咬我们一口，留存得视频就是我们搬到他的利器。”

　　“挺聪明，我也要一份视频。”温馨静静听着，若有所思的说。

　　小姑娘表面上看着挺柔弱文艺，一点都不傻，职场上很难相信一个人，知道主动权握在自己手里才是真的。

　　以前听说过一句话:女人就像一本书，你要一页页的去翻，一页页的去看。

　　“可以”他现在还挺欣赏温馨了。

　　像是一种默契，两个人没在谈刚才的事，都在忙碌自己的工作，缺少资料的温馨直接略过当前的部分，转看下一部分，他却凭着记忆一步一步向前推进。

　　在职场中就像一个金字塔，越向上走，位置越少，空间越小。在职场中资源并不是无限大，而是受到各种客观情况的限制所有的职场人都在努力向上爬。在爬到上一层空间的过程中，使用了各种手段，助力、踩别人、拽别人，让自己到达上层的平台，而这时更上层的平台的人需要向更高层爬。这就形成了一种恶性竞争。

　　有了这些竞争，所以就形成了勾心斗角的情况，而不再是一场力量的对决。想上的人在努力，而上不动的人在防守自己，而在一通向上爬的人在相互竞争。

　　争，可以，拿出实力来打败别人，让别人对你心服口服，这才是一个爷们儿该干的，真给东华丢脸。

　　时间总是这样匆匆，马上就要下班了。

　　“一起去吃个饭？”

　　“不了，没心情。你什么时候发视屏。”看起来真没心情。

　　“一会下班后。”他有些犹豫。

　　“结果和我说一下。”平静的语气

　　“其实我在想要不给他一次机会，如果发了，可能他这辈子就完了。”他慈悲心来了。

　　“敢做就要敢当。如果你不发过去，到最后被炒的可能就是咱们两个，拿着残缺的数据和资料考核，通不通过先不说，收资料和数据如果发现少了，能饶了我们么，搞不好会留下一个一辈子的污点。”温馨微微撇嘴。

　　“好吧，听你的。”刚入职场，还是心太软。

　　“什么叫听我的，办法不是你想出来的吗？”温馨有点不满。

　　“是是是，听我的，口误口误。”古人说的话应该改改:宁惹小人，莫惹女人。

　　口罩是个好东西，即卫生又能隐藏帅气的脸。

　　带上口罩，两人一起下班，电梯里依旧很挤，下班高峰，这还不是最挤的，因为加班的都留下了。

　　各个部门的人都行色匆匆，一般大家都有事，上了一天的班，都想快速回到家的搂老婆抱孩子的。这只是体现出了魔都的一脚。

　　终于挤到了一层，两人都要各自回家了。

　　开车，在保姆群里发了了一下回家。

　　“源，将视频发给梁波”

　　“收到宿主…………已发送”

　　“叮”

　　正在加班的梁波收到段希言一段视频，打开一看。

　　刚开始眉头紧锁再到暗暗思索再到狂喜，职场上的人脸色变化真快。

　　他在想怎么才能利益最大化，别人为什么下班了，他却在加班，不仅仅是他，其余两位主管也是。最大的原因是他们的顶头上司朱婷成为了合伙人。那么经理的位置便空了，他们三个都有机会。所以就是装也要装得比别人下班晚，这就是职场规矩。

　　经理为什么要让三位主管亲自带这批实习生，也有考量的意思，并且占很大比重，一般都是老员工带新员工的，现在主管亲自带，肯定有他们带的意义。

　　笑眯眯的梁主管一边马上对段希言说:不要轻举妄动，看他安排。另一边立马联系各部门主管，特别是支持李主管的队伍。只是隐晦的和他们说:如果李主管倒了，能不能来支持他。

　　能做到主管，特别是像TIC这种外企大公司的主管，那个是易于之辈。都含糊其词，梁波也不管他们答不答应，只是让他们知道我要出手了。

　　立马将视频发给朱婷经理，并附上:朱经理，我来为我组喊冤啊！这是李主管组的孙桢，哎，这心用错了地方啊，还要连累李主管，不值啊。

　　闭口不谈怎么处理，因为他知道那不是他该考虑的事，只是为段希言和温馨喊冤。说话那叫一个痛心疾首，不愧是有着笑面虎之称的梁主管，对职场有自己的见解。

　　朱经理为了交接也在整理各种工作。

　　“叮”

　　梁波发来的文字视频，字看完了，打开视频，眼中并没有任何波动，看完视频，轻轻叹了一句。

　　“李冰，你输了。”

　　为了检验视频真假，还发给公司网络安全部主管看一下，这就是为什么她作为一个女人能爬到现在的位置。作为上层领导的即信任任何人，也不信任任何人。

　　“真的，无ps痕迹，原视频。”网络安全部主管很快发来消息。

　　“李冰出局了”轻轻的呢喃回荡在经理办公室。

　　求推荐票，大佬们觉得我写的还行，求点推荐票，推荐票排行榜还在四千开外。觉得不错给我点动力让我一直写下去。

　　


　　(https://www.xblqugex.cc/book_46571592/660830945.html)


　　请记住本书首发域名：www.xblqugex.cc。笔趣阁手机版阅读网址：m.xblqugex.cc