910 游戏规则
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孟岩以嘲讽的口吻说出了嫡系人员心中最大的焦虑。
最关键的是,这种讽刺和奚落,落在他们心里特别的扎心。
他们还无从反驳。
孟岩这就是在搞心态。
而人是非常奇怪的动物,当一群人开始极度无聊的时候,事情往往会往非常奇怪的方向去发展。
孟岩找茬戏耍嫡系人员的举动,很快就传播出去了。
越来越多的护卫人员开始戏耍嫡系人员。
没别的目的,就是单纯的找乐子。
整天这么无聊,工作又没有意义,为何不找乐子呢?
看到嫡系人员吃瘪,内心就会有作恶的快感。
而人类就是有这方面的本性。
这种举动迅速的传播,并且越演越烈,越来越过分。
嫡系人员当然不满,当然会愤怒。
每当他们愤怒的时候,彼此就会开始打嘴仗,护卫人员就会说一些越来越过分的讥讽言辞。
于是,嫡系人员的心态就出现各种问题。
原本只是工作无聊,现在不仅无聊,而且还各种吃瘪,各种不愉快。
这种心情方面的遭遇,自然会反馈到丘陵这边。
丘陵对此也没有办法。
他只能亲自出面去摩云楼,对护卫群体的行为进行训斥,并做一些小惩戒。
然而,训斥和惩戒并不能解决根本问题。
根本问题就在于自由度太低,大家做事太无聊,太没有意义。
无事生非,这才是本质。
所以,训斥完以后,丘陵还得加待遇。
可是,加待遇也一样不能解决问题。
来钟君山的都是二代和三代,家里都不缺资源,大家来钟君山是奔着前途来的,而不是为了那一点点的待遇。
在随后的一年,冲突持续不断。
其实,这点行为冲突也不是什么大事,但真正让丘陵感到头疼的是嫡系人员爆出了越来越多的不满。
很多人都想撂挑子不干了。
因为,谁都不知道这个任务要执行多久,谁也不知道这个任务什么时候结束,谁也不知道这么苦熬下去会获得什么好处。
这是人性。
无事生非的不仅仅是孟岩这样的护卫群体,嫡系人员其实也在冲突中发泄自己的情绪,本质上,双方产生冲突,就在于双方都在无事生非,双方都非常的不满。
终于,这种情况演变到后来,就形成了打斗。
摩云楼的内部打起来了。
护卫跟嫡系人员爆发武力冲突,而且还死了人。
这跟孟岩无关。
孟岩在挑起冲突后,在点燃导火索后就躲得远远的,完全不介入这样的漩涡,而是一副看热闹的心态。
当双方动手并且死人后,嫡系人员开始聚集表达不满。
孟岩知道要有变化了。
很多嫡系人员都不干了。
这是丘陵阻止不了的事情。
你不可能拿着鞭子逼着别人干活。
嫡系人员都是在钟君山混了很多年,逐渐成为掌门嫡系的。他们付出了那么多,现在却要撂挑子不干,这就说明事情的严重性远比表面看起来严重的多。
那么多年的付出,那么多年的地位,如此靠近权力,却宁愿不干。
这也说明摩云楼的工作是何等的不受待见。
丘陵也知道,摩云楼这边必须要进行整改。
至于整改的思路,其实也简单。
对症下药即可。
摩云楼那边的问题,本质就是做事的人觉得没意思,看不到尽头,且没有足够的激励。
那么,只需要设置一些等级体系,让大家有个奔头就能解决。
这就像游戏一样。
如果一直打怪,没人会玩这个游戏。
但是打怪可以升级,升级可以变强,瞬间,游戏就变得有趣起来。
这就是目标驱动。
人这种生物是需要目标的。
角宿人挤破脑袋想来钟君山任职,当然不是因为大家有奉献精神,其实就是为了获取权力,通过权力再获得资源。
其实,工作有多枯燥不重要。
是不是坐牢也不重要。
重要的是,能不能让这些人有个奔头,让他们感觉到自己距离目标越来越近。
这是最基本的人性法则。
钟君山本来就有等级体系,这就是职别等级。
越高的职别等级,将来就越可能获得更大的权力。
丘陵也不知道摩云楼会持续多久,这事也没法去问天尊,但是他可以在权力范围内制定游戏规则。
于是,摩云楼这边的规则开始改变了。
从外围的守门和巡逻开始,干满五年加个级别。
如果不想继续干,那就离开摩云楼,从而获得更级别对等的新职位。
如果还想继续干,那就转为护卫。
护卫干满五年,又提升一个级别。
同样还是如此。
如果还想继续干,那就转为小队长,做基层管理者。
基层管理者干满五年,如果还愿意继续干,那就转为核心工作。
核心工作以前是由嫡系担任的。
现在改为提拔制度。
核心工作干满五年,同样提升等级,可以继续在摩云楼里做更重要的工作,同样也可以选择转职。
如果在最重要最核心工作干满五年,那就离开,直接去天尊殿,获取跟自己职别等级相对于的职位。
这个等级设计出来,共有六级。
也就意味着干满三十年,就可以在天尊殿获得满意的职位。
因为越往上走人数越少,所以,这就有了遴选的标准。
好好干,认真干,得到上级赏识的人,将来才可以获得更加的利益。
这套体系就是治标又治本。
至于保密方面,肯定是弱化。
不过,最外边辅助职位跟护卫职位其实都接触不到核心,他们转去干别事情无关紧要,即便泄露,也说不出太多的东西。
而接触皇族的那批人,将来会安排去天尊殿任职。
那边同样有保密要求,而且,那边也需要人手。
另外,从现在开始,摩云楼就不对外招人。
如果有人转职,或者有空缺,那就从钟君山内部选人。
因为晋级起来比较容易,这个职位立即就变成香馍馍。
以前没人愿意干的事,往后不知道有多少人愿意走后门去争取,毕竟,现在钟君山内部竞争激烈,能够这么轻松晋级的工作着实不多。
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