第349章


第349章

不知不觉,又到周六。

按照惯例,每周的这天,果实科技都会开个大型的晨会。

这也是果实科技跟别的公司,最大的不同。

别的公司,基本是周一上午开例会。

但果实科技大部分员工,都还是在校学生,所以把每周的例会,放在周六上午是最适合的。

遇见网的第二轮推广计划,是三校同时展开的。

主战场放在电子科大,由陈实直接负责,分战场则是蓉城理工跟蓉城师范,分别由洪胤跟张文杰这两大干将领军。

二轮推广计划,进行到现在,也到了该做阶段性总结的时候了。

周六一大早,陈实赶到101大本营,听取了洪胤跟张文杰的报告。

两位干将都算是不负所托,成功拿下了蓉城理工跟蓉城师范那边的市场,为遇见网吸纳了不少新用户。

广告业务也谈的不错。

其中理工大学那边,收了将近五十万广告费,师范大学少一些,也有接近三十万。

这里面有洪胤跟张文杰的能力差距——毕竟前者是专门跑市场的。

也跟两个大学的体量有关,理工大学人数比师范大学多了三分之一,商户们的消费能力,自然也更强。

听完报告,陈实也不吝啬、直接论功行赏,按照成绩和贡献,拟了一份儿将近名单,让财务孙菲菲回头做个表,等下个月发工资时,就直接把相应的奖金发下去。

员工们听了,都卖力的鼓起了掌,因为兴奋,脸颊都红彤彤的。

要想马儿跑,就得给马儿吃草,陈实深谙这个道理,所以给钱这方面,向来大方。

在果实科技,只要你有能力,只要你肯付出,就百分百能够换来收获。

奖金只是一方面。

上升通道也一直存在,做出成绩、做出贡献的人,很快就会被提拔,升职加薪。

而那些因为加入的早,占据高位的人,要实力能力不行,陈实也会毫不犹豫的、给撸下来。

就说今天的晨会吧,便有三个副主管级别的被撸了,换成更有能力的人上位。

这三个被撸的,大概是因为没脸再呆下去,直接表示不干了,陈实听着,脸上毫无波动,直接摆手,让他们去写辞呈,回头找财务结工资,然后让他们先离开101,主打一个无情加冷酷。

陈实这个老板,在果实科技的员工们看来,那就是典型的双面人。

嘻嘻哈哈时,没有一点架子,谁都敢开他的玩笑。

但是认真起来,那绝对是要多杀伐果决就多杀伐果决,要多铁石心肠就多铁石心肠。

有小部分人接受不了,觉得老板太过功利,没有人味。

但大部分人,尤其是洪胤、张文杰这批骨干,则非常欣赏陈实这一点。

说白了,慈不掌兵、义不掌财,当老板的,心不狠能成事儿?陈实要真是个烂好人,这些极有能力的骨干,就得慎重考虑,要不要把自己的未来,托付给果实科技了。

兵熊熊一个,将熊熊一窝,便是这样的道理。

说完蓉城理工跟蓉城师范那边的情况后,陈实又让历飞雨,汇报了一下主战场、也就是电子科技大学那边的情况。


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