第241章 眼中闪烁着一丝希望
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冉秋叶放下电话,心中涌起一阵暖意。她知道,在四合院里,有一群真心关心她的朋友,愿意陪伴她度过每一个难关。
不久后,冉秋叶来到四合院,于莉和何雨北热情地迎接她。她们坐在大树下,开始聊起了各自的生活和工作。冉秋叶感受到了一种久违的温暖,心中的孤独感也渐渐消散。
“于莉,有时候我真的很羡慕你们。你们有那么多关心你们的朋友,而我,却总觉得自己很孤独。”冉秋叶的声音中带着一丝无奈和感伤。
于莉微微一笑,握住她的手,温柔地说:“秋叶,你也有我们。我们都是你的朋友,不管你遇到什么困难,我们都会在你身边。”
四合院的生活继续平静地推进着,每个人都忙碌于各自的生活与工作。然而,这份平静很快被打破了。
一天傍晚,四合院的大门突然被急促的敲门声打断。于莉刚从厨房里出来,打开门一看,见到冉秋叶站在门口,脸色苍白,满脸焦急。
“秋叶,发生什么事了?”于莉连忙问道。
李文强在公司工作多年,一直表现出色,具有丰富的经验和高度的责任心,我相信他能胜任这个职位。”
李文强坐在会议室的角落里,听到自己的名字被提到,有些惊讶,但更多的是感到责任重大。他站起来,向大家鞠了一躬,说道:“谢谢于总和冉总的信任,我会尽全力做好这份工作,不辜负大家的期望。”
会议继续进行,大家讨论了具体的调整方案和接下来的工作计划。最终,会议在一片积极的气氛中结束,大家都对公司的未来充满了信心。
会后,冉秋叶和于莉走出会议室,站在走廊上。冉秋叶看着于莉,微笑着说:“莉,今天的会议你表现得很棒,我真的很感谢你。”
于莉微微一笑,眼中闪烁着坚定的光芒:“秋叶,我们都是为了公司好。只要公司能更好地发展,我们的努力就值得。”
冉秋叶点点头,深有感触地说:“是啊,莉。经历了这次事件,我更明白了朋友和同事的重要性。有你在,我觉得很安心。”
于莉拍拍冉秋叶的肩膀,温柔地说:“我们会一起面对未来的每一个挑战,不管多难,我们都不会放弃。”
一天晚上,陈锋和李梅在院子里散步,聊着最近的工作和生活。李梅温柔地问道:“陈锋,你现在在新公司感觉怎么样?”
陈锋微笑着回答:“一切都很好,同事们都很友善,工作也很有挑战性。我觉得自己找到了真正适合自己的地方。”
李梅握住他的手,眼中闪烁着幸福的光芒:“我为你感到高兴,陈锋。只要你开心,我就放心了。”
陈锋感激地看着李梅,心中充满了温暖和感动:“谢谢你,李梅。是你的支持让我有了今天的一切。”
与此同时,淮如和江浩的感情也在逐渐升温。江浩每天都抽时间陪伴淮如,带她出去散步,聊聊工作和生活中的琐事。淮如的脸上也多了许多笑容,整个人显得更加自信和快乐。
会议结束后,冉秋叶和于莉决定继续讨论具体的执行细节。然而,就在他们准备离开会议室时,贸易部经理易中海突然站了起来,脸色阴沉,声音中带着不满:“冉总,于总,我不同意这个人事变动的决定。”
会议室里的气氛顿时紧张起来,所有人的目光都集中在易中海身上。冉秋叶眉头微皱,冷静地问道:“易经理,请问你有什么不同意见?”
易中海站直了身子,眼中闪烁着愤怒和不满:“冉总,于总,这次事件确实有问题,但我们贸易部整体的工作不能因为一个人的错误而全盘否定。现任负责人虽然有过失,但他在其他方面的表现一直很出色,这点不能被忽视。”
于莉微微一笑,语气依旧平和:“易经理,我们并不是全盘否定贸易部的工作。我们也看到了大家的努力和贡献。但这次事件暴露了管理上的问题,现任负责人需要承担相应的责任,这是为了公司的整体利益。”
易中海不甘示弱,继续说道:“于总,这次事件确实有问题,但解决问题不应该是简单地换人。我们需要更多的是加强管理和培训,而不是轻易地改变人事。这对现任负责人和整个团队都是不公平的。”
冉秋叶眼中闪过一丝冷静,她走到易中海面前,语气坚定:“易经理,我们都明白你对团队的关心和维护,但这次事件的影响不仅仅是管理上的疏忽,更是对公司信誉的严重打击。我们必须采取果断措施,确保类似的事件不再发生。”
易中海的眼中闪过一丝挣扎,他明白冉秋叶和于莉的决定有其道理,但他依旧无法完全接受。他沉默了一会儿,终于说道:“冉总,于总,我明白你们的决定是为了公司好,但我希望能给现任负责人一个改正的机会,而不是简单地调离。”
冉秋叶和于莉对视了一眼,陷入了短暂的沉思。最终,冉秋叶开口说道:“易经理,我们可以考虑你的建议,但前提是现任负责人必须做出实际的改进措施,并接受我们安排的培训和监督。如果他能在短期内表现出明显的进步,我们可以重新评估他的职位。”
易中海点点头,眼中闪烁着一丝希望:“谢谢你,冉总。我相信他一定会努力改正,重新证明自己的能力。”
会议结束后,冉秋叶和于莉回到办公室,讨论刚才的会议内容。冉秋叶坐在办公桌后,脸上露出一丝疲惫:“莉,你觉得刚才的决定如何?”
于莉微笑着说:“秋叶,我觉得你的决定很明智。给现任负责人一个改正的机会,既能显示公司的宽容和公正,也能激励团队更努力工作。”
冉秋叶点点头,眼中闪烁着坚定的光芒:“是啊,莉。我们要做的是让公司更好地发展,而不是简单地惩罚和替换。希望这次的决定能带来积极的效果。”
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