第九十章 小肚鸡肠之人

沐枫欢天喜地捧着信用卡去了秦晓凤的办公室，秦晓凤陪着沐枫去了五楼，带着他参观自己的办公区域。

        沐枫的办公室已经整理完毕，桌面很是整洁，标配着公司管理层的一应用品，沐枫在老板椅上坐下试了试，确实比普通员工的办公椅要舒服的多，更不要说运输组的简陋在椅子了。

        办公室很大，有专门待客的商务区，沙发、茶几齐全，上面还配置了绿色的的小植被，看着很是赏心悦目。

        唯一让沐枫不满意的就是，这么大的房间，就没有配个床铺，自己已经养成了午饭后休息的习惯，要想休息只能在沙发上对付。

        他已经想好了，在沙发上休息不太好，以后吃完中饭就去运输组，那里虽然简陋点，但躺在床上总比窝在沙发里舒服。

        秦晓凤带着他走了一遍五楼，整体的布局是对称式的，北城项目小组占据了东侧，路过会议室的时候，沐枫看到五个人都在那里等着自己，心里难免有一些小得意。

        秦晓凤询问沐枫，他是否满意，是否还有需要她做的事情。

        “姐姐，这么大的办公区域，只有我们六个人，总觉得有点空荡荡的。”沐枫不甚满意的说。

        秦晓凤笑道：“那你好好努力，要是北城的项目你拿下了，这里就可以坐满了人。”

        说完她不无羡慕的看着这里的办公区域，也不知道自己是否机会也能象沐枫一样，能负责项目的独立运作。

        沐枫从她的神态中看出，秦晓凤仿佛对项目很感兴趣，笑着调侃，“怎么，姐姐，不愿意老呆在办公室了？”

        秦晓凤哀叹一声，“十几年了，做总裁办主任都已经五年了，咳，不说了，姐姐我也就是这个操劳命了。”

        沐枫琢磨着，要是北城项目真的被自己拿下了，这办公区域可就真的要坐满了各类人才。

        “姐姐，要不来我这里，我给您当副手……”

        秦晓凤连连摆手，“不要和姐姐开玩笑，这个项目组是纳总专门为你设立的……”

        秦晓凤参加了总裁会议，当时纳兰芷婷那可是直接对四位副总裁宣战，最后不得不霸王式的压制下，才算把沐枫扶到项目组负责人这个位置。

        她就是有天大个胆子，也不敢和沐枫来争抢这个职位，这可是欧怀林都想要兼任的，至于陆副总裁，年轻有为肯定也是有意的。他们都没有争过沐枫，自己就更不要去想了。

        沐枫嘻嘻笑道：“姐姐，我什么水平，您是最清楚的了，咱们来个约定，要是北城项目小组最后解散，那就算了，要是成功了，姐姐来我这里，不管是您帮我也好，还是我辅助您也好，咱把这个项目做好，也让那些瞧不起咱的人看看……”

        秦晓凤的眼睛不由得一亮，不过沉稳的她并没有表态，“你呀，先把自己的工作做好，姐姐我就不陪你了。”

        送了秦晓凤，沐枫踱着四方步，不紧不慢的走进了会议室，会议室很大，足足能容纳二三十号人，他们分散着坐着，明显的是李松和他们的距离很远。

        沐枫在自己的位置上坐下，招了招手，“来，都坐的离我近一点，要向组织靠拢吗，李松，你坐这个位置来。”

        沐枫拍了拍自己左手的位置，示意李松坐过来，李松有些不情愿，但还是顺从的听了沐枫的命令，小心翼翼的坐了下来。

        “怎么，没有人要离开呀？”

        许丽萍确实很懂人情事故，她最初也在内心看不起沐枫，可是在沐枫一番犀利言语的攻击下，她至少看出沐枫不会是想象中的软柿子。

        所谓识时务者为俊杰，许丽萍虽然是女人，但也深悉这职场中，官大一级压死人，有些位置其实并不需要太有能力的人，弄条狗挂两张饼，也不一定会做的很差。

        不管沐枫有没有能里支撑这个项目，至少沐枫有一点说的没错，那就是这个项目很重要，他们有幸参加确实是难得的机会。

        她虽然现在还看不清这个项目的走势，但是她实实在在感觉到纳兰芷婷对沐枫的重视，几个人员的配备，许丽萍看出，纳兰芷婷是经过深思熟虑安排的，他们几个人都是从其他项目抽调的，性格有不同，但是能力都是被公司认可的。

        “沐总，我们都支持您。”这是许丽萍说话的习惯，能说我们的时候，绝对不说我，让人听着格外舒适。

        沐枫看着不敢和对视的李松，问道：“李松，你也不退出吗？”

        李松误解了沐枫意思，其他的人也误解了沐枫的意思，以为沐枫还在记恨之前李松的无礼，这样问李松，是想逼着李松退出。

        许丽萍紧着为李松说话，“不退出，我们大家都商量好了，全力以赴的拿下这个项目，全力以赴的支持沐总的工作。”

        沐枫不由得多看了许丽萍两眼，难怪纳兰芷婷向自己推荐许丽萍，她还确实是个不错的人选，这样的人确实适合做管理工作。

        做管理不一定需要业务能力很强，管理，需要的是领导力，是计划、组织、协调和控制的有机结合。

        管理的主体是人，对象也是人财物，你是要通过他人更有效的、更艺术的完成管理者想要达成的工作目标。

        那么你需要的不是业务能力有多强，更多体现你能力的，应该是决策、沟通、协调以及执行力。

        你不一定要比你的下属有能力，也没有必要和下属拼业务能力，只要他们愿意围绕着你工作，把具体的工作执行到位，这就足够了。

        沐枫笑道：“许大姐，难怪纳总刚刚当着我的面夸您，您还真是位贴心的好大姐。你不要替他说话，我想让他亲口告诉我。”

        沐枫不着痕迹的夸奖了许丽萍，借助他人的评价恭维人，这是语言艺术。

        李松又不自主的站起身来，腰杆已经没有之前挺的那么直了，憋的脸色发红，但还是规矩的说：“沐总，请您允许我想参与这个项目……”

        李松的态度确实有改变，已经从你变成了尊称的您，这个进步还是不小的。

        “你确定？”沐枫看着他问道。

        李松不想放过这个机会，迎着沐枫的目光，态度坚决的回答：“沐总，我确定！”

        没有那一个颗头颅是永远高昂的，低头并一定代表屈服，抬头也有可能是为了仰视人，到生命结束的时候，最无力的就是颈椎。

        大多数的人，是不得不去低头的，他们没有更多的选择，因为更多的人连仰视别人的机会都没有。

        如果是给巴菲特呀，比尔盖茨当小弟，相信大多数人都不会觉得丢脸，可惜的是人家不需要，想和人家吃顿饭都要竞标，没个几百万美金，你想都不要想。

        沐枫目光灼灼的盯着他，“你就不担心你留下了，我刁难你？”

        李松为之一顿，这确实对他是个问题，是对他自尊的挑战，他咬了咬牙，“我相信沐总您不是这样小气的人……”

        沐枫哈哈一笑，“你小子变通能力还是可以的吗，知道不着痕迹的恭维人了，不错，有进步，值得表扬。”

        听沐枫这样说话，李松悬着的心放下了，表情也轻松了些许。许丽萍望着沐枫的眼神也复杂了几分，觉得沐枫还算度量不小，没有让自己失望。

        没想到沐枫的脸色又变了，“但是，犯了错就要接受惩罚，何况我本来就是个小肚鸡肠之人，你既然留下，我要是不对你另眼相看，那岂不是对不起我自己。”

        许丽萍的脸色变了，其他人的脸色也变了，沐枫果然是狭隘之人，他们的眼神中都充满了失望，在掂量着自己决定留下是否是个正确的选择。

        李松却并没有害怕，既然已经选择了低头，那么就把头尽量放低，不管沐枫如何对待自己，他都要坚持留下来，不为别的，就为能参加这个项目。“行，只要你沐总开心就成。”

        沐枫站起身来，“为了惩罚你，我把最难的工作，最闹心的工作交给你，执行经理这个位置，你来坐！”

        这完全出乎了所有人的意料，说了这么多，沐枫竟然还是让李松来做执行经理，这那里是小肚鸡肠，这那里是惩罚？

        许丽萍眼神中明显带着失落，不过她还是提醒，“李松，还不赶紧谢谢沐总！”

        李松有些茫然而不知所措，“这个……那个，沐总，我也没有管理经验呀……”

        沐枫已经走到了会议室门口，停顿一下，头也没回，“管理很简单，不需要经验，只需要担当，你愿意承担的责任越多，就越接近了合格的管理者……”


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