第279章：被辞

杨云伟与杨芷枚在宴会上的亲密举动，为他招来了许多的麻烦，那些没能吃上天鹅肉的富二代们，想尽办法打听到他的工作单位，利用老爸的关系，频频施压于他的上司。

        他们的目的很明确，开除杨云伟！让他死无葬身之地，要是能让他到了讨饭过日子的地步最好，这样杨芷枚就会知道谁好谁孬了。

        率先找杨云伟麻烦的是顶头上司，策划部长在接到黄氏物流老板黄其本的煽动后，就直接把他招到办公室，训斥他的办事效率低下，直言他不太合格。

        这是部长自己找的理由，黄其本可没有这样说，只是说杨云伟人品有问题，一个有夫之妇还去抢别人家的儿媳妇，让部长想办法开除他，当然好处是少不了的。

        部长当然不能以此为理由，杨云伟虽然是自己公司的员工，他的道德品质问题不属于他管理的范畴，为了自己的利益，部长只好另找理由。

        部长口口声声说杨云伟办事效率低下，但实际情况却恰恰相反，他所负责的这个项目已经是最高效的了，不过，部长的借口也够冠冕堂皇，就是没见他加过班。

        杨云伟对此不屑一顾，更懒得解释，他要用事实证明自己，所以，在部长训斥时，他一副无所谓的态度，这让部长更加恼火。

        要不是这个项目他策划的出神入化，而且很得上级领导的欣赏，部长这次一定会开除他。部长虽然很得咬牙，但也没有办法，只有训示发泄自己的怨恨。

        没几天，部长在接到分管副总的电话后，底气明显的足了，终于可以名正言顺的开除杨云伟，因为上司已经指示过。

        原来，分管副总李莉也是受到别人的蛊惑，而且都是本市有头有脸企业家的老板，他们说自己手下一个叫杨云伟的家伙，不仅思想道德败坏，而且品质恶劣。

        李莉不是部长，她不会因为个别人的传言就随意开除自己的员工，毕竟这是公司的财富，但架不住多人这样说，而且还有分管其他方面的老总同事。

        思想稍微简单的李莉，也没仔细思考，便把电话打给了策划部部长，向他了解杨云伟的情况，部长当然不会说杨云伟的好话，就这样，李莉才彻底相信。

        既然杨云伟思想品质有问题，就是有再大的本事也不能任用，这也是正典公司的用人原则，鉴于这个情况，她建议部长把人开了。

        杨云伟就这样莫名其妙的被辞退了，已经摸到实情的他倒没有什么感觉，反正自己的目的已经达到，下一步就是想办法弥补这些错误做法，所以很是淡定的准备走人。

        杨芷枚则不同了，生性好强的她怎么都不能咽下这口气，杨云伟的项目有目共睹，他的成绩更是辉煌，凭什么因为不加班就要辞退他！

        杨芷枚可以不要这个工作，因为她有家庭做后盾，但杨云伟不行，一家人都还等着他的那点死工资呢，虽然可以把他介绍到杨氏百货，但她受不了这气。

        “必须得给他讨个说法！”杨芷枚说干就干，她明白，找部长或者分管副总都没用，所以，她利用在前台工作认识老板的条件，悄悄溜进赵罗兰的办公室。

        “赵总，恕我冒昧打扰，有件事我想请教您，咱公司有没有这个规定，员工不加班就得辞退，有没有这条规定啊？”杨芷枚理直气壮地责问，她已经做好了最坏的打算。

        “这是从何说起啊！不要说我们这个公司没有，我想任何公司都不可能有这样的规定。”赵罗兰并不恼怒，虽然对方是贸然闯进的。

        从对方那气得发紫的脸，赵罗兰知道此事发生在自己公司，所以，当她听到对方的责问后，很是平静的回答，她也想搞清楚这是怎么一回事。

        “既然没有这个规定，公司凭什么开除杨云伟？”杨芷枚声音更加的响亮。

        “杨云伟，谁是杨云伟？这到底是怎么一回事？小杨同志你先坐，把事情的来龙去脉给我说说。”赵罗兰也是在她做前台的时候认识的，所以知道她姓杨。

        赵罗兰猜想的得到证实，再也坐不住了，连忙起身招呼杨芷枚坐下说，还给其端来一杯水，然后坐在她对面的沙发上，以示自己的重视。

        至于赵罗兰不认识杨云伟这个人，这也不怪她，她虽然知道史三典到自己公司体验生活，但不知道他已经改名，更不知道他在那个部门。

        她为此曾经把公司员工的花名册找来，前前后后翻了好几遍也没有找到史三典的名字，她以为自己老公和自己开玩笑，想以此为借口泡妞，所以也就没有放在心上。

        杨芷枚把事情的前因后果说出，她也不知道事情的起因是因为她与杨云伟的亲热，所以，她也就把部长开除的表面理由说出，不加班是最大的罪过。

        当然，在述说这个事情的过程中，杨芷枚肯定不会忘记杨云伟的功劳，她把策划与实施中，杨云伟所作的工作充分美化，目的就是证明他是个难得的人才。

        “还真有这样的事，而且还发生在我的公司里！怪不得老公说这个公司缺乏安全感，连这样的借口开除人都会发生，其他的肯定更不用说了！”赵罗兰心里暗暗思趁到。

        “小杨同志，你先回去，这个事情我一定会给你一个满意的答复，同时也告诉杨科长，让他等一个小时再说，我现在就来落实这事。”

        “我代表科长谢谢赵总！此事如果处理不好，会伤到一大批同事的心。”杨芷枚不是平常人，知道对方要落实，在告辞的同时，给赵罗兰扔下一句威胁意味的话。

        送走了杨芷枚，赵罗兰平静了一下烦躁的心，拿起电话，拨给了李莉，让她到自己办公室来一下，有事找她，同时告诉她，是关于杨云伟的。

        开除杨云伟的事，部长已经给她回报了，所以，当接到赵罗兰的电话后，心里早就做好的准备，她会把自己的理由充分表达，而且这是关系到公司影响的大事。

        “赵总，事情的原委是这样的，黄氏物流的黄总、吴氏钢材的吴总，还有其他几位企业的大老板转告我，说杨云伟是个思想品质极其败坏的人，所以，我才让手下开除的。”

        李莉没等赵罗兰发话，便开门见山的把开除杨云伟的理由说出，在她看来，这个理由十分的充足，所以她也就理直气壮。

        “嗷，事情原来是这样的啊！既然他思想品质有问题，那就直说他不适合工作就行了，干嘛找个不加班的理由啊？处理问题是欠思考吧。”

        听完李莉的解释，赵罗兰释然了，如果真像李莉说的这样，开除是应该的，看来杨芷枚的话不真实，不过，她为什么要替杨云伟鸣不平啊？

        “是，是，是！赵总批评的是！工作方式方法确实有问题，下次一定改正。”李莉连忙虚心接受，她只是不明白，赵总是怎么知道这事的。

        “这个杨云伟是什么人，怎么会得罪这么多老板啊？”赵罗兰不禁自言自语起来。


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