048风水座 下

　　CK第一次注意到方旭，倒不是因为她坐的位置当眼。虽然她在这位置上都坐了三个多月了，在这一点上老宋算是白费了功夫，方旭的外貌，实在不特别起眼。

　　CK注意到她，是起源于一份会议记录。有一回，CK偶尔出席了一个工程部的会议。会后，工程部按照惯例抄送了一份会议记录给所有与会者。记录的格式，与以往并没有太大分别，但CK注意到参会人的名字后用括号写上了（排名不分先后，以姓名首字母序）；会议记录的末尾，还列上了目前尚空着待填的“会议事项跟进表”，这显然是准备逐项落实啊？会议的功能，主要就在于会议事项的落实跟进，这倒是CK也总在强调的。只不过CK一向靠脑子记，这份记录显然很好地将这精神给制度化了。

　　这份会议记录，除了记述讨论事项的概要，每项讨论一概附上了每个人发言的细节——这项要求本来是他之前开会定下的惯例，但胜在这份记录几乎是一字不漏，这速记的功夫他是第一次在身边的人中发现。其中工程部叶副总和成本中心的雷副总两个在会上不顾形象互相讥讽、口不择言的谩骂，却被轻描淡写用“尚有异议”带过，很是巧妙。但更叫他好笑的是，香港人惯用的中英文夹述的口语风格，在这份记录上没一点障碍地被体现出来了，并且完全正确，但是对比惯常的会议记录，这份记录看上去怪模怪样的。

　　工程部的会议记录，CK看过几年了，这个风格的记录，他确信出自新人之手，“记录人：方旭”，果然是个陌生的名字。

　　CK问老宋打听这个方旭的简历，叫他把方旭叫到自己办公室来一趟，才赫然发现原来就是一直坐在自己办公室侧前方好久的那个小孩。说是小孩一点也不为过，她看起来确实像个小孩，个子小小，清澈的眼神透着一丝胆怯。CK早年离异，有一个女儿在英国留学，CK自己侍奉着年迈的父亲，在国内打工，工厂几乎占据了他的全部时间。CK的女儿，其实比方旭小不了几岁。

　　“这一段，我记得他们说了不少，你干嘛不详细记录？把你记录原稿拿给我看看？”CK指着会议记录，开门见山问方旭。方旭被吓得不浅，怯怯地看着他说：“草稿……我打完就撕了……不过还在垃圾桶……要不我去捡回来？”这种东西记录不记录的，CK其实根本不在意，他只是想借此看看，面前这个女孩，究竟是个什么人。看她如此反应，CK反倒笑了，若是对方城府深厚，或是对答老成，又或眼神闪烁，他反倒不喜欢，甚至会有反感，他最讨论那些自以为聪明的奸滑之辈。现在他反而有点高兴，嘴上却并不表态，只淡淡地说：“不用，你出去吧！”

　　方旭捂着砰砰跳的心口，坐回了座位上，心绪好久都平静不下来。

　　第二天，叶副总又找她详细问了CK找她问话的经过。叶副总因为那天在会上被雷副总追得急起来，一时激动说错了话，估计严重刺伤了雷副总的自尊心，事后自己越想越后悔，生怕这事被继续扩大。一听说CK找过方旭问话，便十分紧张起来，问方旭：“CK是不是问记录不详细的事？”方旭点头说是。叶副总更加紧张，叫方旭详细说给他听，CK都说了些什么。听方旭说CK没有多追问什么，也没有叫她补记，叶副总心中这才又有了些许了然。

　　方旭刚准备离开，叶副总又像想起了什么，突然问她：“如果雷副总也再来问你为什么这样写——为什么不记录我们争论的内容，你怎么答？”“我当时确实以为……以为你们开玩笑……以为你们气极了吵吵嘴就算了，我确实没听懂你们究竟吵的什么，我也不知道这种吵嘴应该记下来……”“对，就这么答！非常好！”叶副总十分高兴，临走还送了她一本包装精美的真皮活页记事本，说是他太太专门买来叫送给方旭的。叶生常常会送给工程部的同事们一些小礼物或零食，次次都说是太太在香港买的。在大家心目中，叶太太真是十分体贴而周到，只是一直以来谁也没有见过叶太太本尊。

　　事后CK审问老宋：“工程部的助理，你不放把她在工程部，放在我门口做什么？监视我啊？”老宋眼珠子滴溜溜转：“哎呀哪里的话，工程部说，要腾一块地方出来放样板，早就摆不下多的办公台了。我看您门口刚好空了一张台，就暂时安排她先用着嘛。”CK继续盯着他，也不说话。老宋话峰一转道：“我跟您说，这女孩属猪，木命，放这个位置，正旺您呢！”“有这回事？”CK虽然是麻省理工的高材生，但受家族和自小成长环境的影响，对这些神秘的风水、相术之说，倒时常抱一种“坏的不信好的信”的乐观态度。

　　在广东，许多港资公司、民营企业、甚至本地老百姓，都有风水之好。建厂打地基、选方位，改建、加建或改变办公室格局，老板都要找所谓“风水大师”来看风水。大门正中设风水墙、墙边设风水池，养风水鱼、请神位、摆各式风水摆件、养绿植、设喷泉，都是为了朔一片吉祥之气，求一份“好意头”，一份心安。

　　红创也有一处专门供奉的神位，供的是关老爷的神像。每逢初一、十五，宋经理都会虔意诚诚的为关老爷上一炷香，适时更换供品。每年开工、公司庆典，他也都要查“通胜”，看时辰，做足功夫。厂里每个高层管理的生肖，他都熟记于心，谁旺谁，谁冲谁，谁有发财命，谁是吃苦受罪命，他分析起来头头是道。

　　三天以后，宋经理突然找方旭谈话，却并不再审这件事，而是详细询问了她以前曾经做过的工作、会些什么？以后的发展方向是什么？又给她做了一份“职业性格测试问卷”。“发展方向”方旭从来没有仔细想过，便老实道回答：“发展方向我确实没考虑过，先一天天做好自己的事吧。总之希望越来越好吧！”


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