第一千两百九十三章 鼓励

“你们说的这些我都听到了，如果你们是对于创新方面有什么困难，我可以去引进专门的专家对你们进行相应的培训，但如果是担忧资金方面的问题，那就大可不必。”

        宋成业的突然出现，让众人不由得有些惊讶，转过头，恭恭敬敬的叫了一声，宋总。

        之后便听着宋成业的话:“如今的宋成业投资集团已经是一个非常庞大的公司，底下的员工不说有几万人，但也有一万多两万人，这些人是我们的员工，也是我要对他们负责的。”

        “你们作为宋成业投资集团下面的员工，要考虑的问题从来都不是所谓的资金问题。因为这些问题我会解决，你们要考虑的就是如何把我交给你们的任务完成。就像这一次的科技创新，虽然大家看上去好像没有任何的思路，但也不能够一直坐在办公室里面故步自封。”

        “平时没事的时候可以多出去走一走，看一看外面的世界，或许你们就会有新的思路。而这一次的科技创新，我也不给你们规定具体的实现，只希望你们在有思路的情况下尽快拿给我，如此一来，是不是压力就会小一些了？”

        如果是以前的宋成业绝对不可能做出这样的让步的，但是现在他越来越明白，员工们的幸福和心理状况是非常重要的一个标准，如果连员工们的心理健康都不能保证，那么一个公司就算是再出名再有钱，那也等于白搭。

        因为这个公司没有任何的未来，他能看到的只是眼前的蝇头小利。

        宋成业正是因为这样，所以才会越来越关心员工们的成长，即使是他们在公司里犯了错误，也不会像以前一样随意的责骂。

        听到宋成业的话之后，众人不由得低下了自己的头，他们没有想到，宋总会对他们如此宽容。

        “宋总，现在其实技术创新最困难的事情并不是所谓的资金问题，而是因为如今我们的想法都已经被实践的差不多了，想要有一个新的思路是很难的。”

        “没错，其实如今资金问题只是我们的一个借口，我们没有办法想出更好的创意，您还是责罚我们，无论是扣工资还是其他的，我们都能接受。”

        “我们都知道目前是自己的问题，所以我们想要申请去下面好好的实践一下，重新找一找自己的思路。希望宋总能够答应我们的请求，让我们去下面磨练一番。”

        “身为宋成业投资集团的人，我们不能够白拿宋总的工资，我们也想要为集团做一点贡献，希望宋总能够同意我们的想法，这也是我们在做所有人的心愿，请宋总认真考虑一下，如果同意的话，我们明天就去基层。”

        如果是像以前那样，可能众人对宋成业的态度，即使是尊敬，但也不会有现在心悦诚服，但偏偏是宋成业这样放低了自己的姿态，他们才会觉得自己做的事情有多么的过分。


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