第一千三百四十二章 员工们的想法

“没关系的，我在这里等着好了，要不你们都各自去忙各自的事情吧？”

        宋成业的夫人实在是不太习惯，有这么多的人围在他的身边，毕竟在宋成业投资集团里面，每个人都有自己的事情要做，根本就不可能会有这么多的人在这里无所事事的模样。

        所以说一个公司未来的发展如何，其实从员工的态度上就能够看出来。

        如果员工对于工作是一件非常认真的态度，那么这个公司以后的发展一定不会太差，即使他们现在的工资水平和待遇没有其他的公司好，但总有一天可以提上去。

        但同样的，如果一个公司的员工都已经对于工作开始懈怠，并且还拉着其他的员工一起堕落，那么就说明这个公司在管理上或者是在规章制度上一定存在非常大的问题。

        别以为员工的事情就是小事，因为一个公司就是有众多的员工组成，一旦他们的利益没有办法得到保障，自然就不可能会有工作的积极性。

        这个理论是宋成业当初建立了宋成业投资集团以后就对着众人说的话。

        在他的心里很清楚如果一个公司里面的员工对公司都没有任何的满意度那么其他人就更不用说，所以从一开始的时候，它就将员工的心思放的非常等高。

        现在在宋成业投资集团里面所有员工对于公司的满意度不说有百分之百，但起码得有百分之八十。

        “没关系的，我们在这儿陪您就好了，小张总不回来，那么你就是我们的客人呀。”

        “我们手上的活基本上都已经做完了，最近张氏集团也没有什么太多对外的业务，所以现在我们也是比较清闲的。”

        “刘总要不，你再给我们讲一讲关于宋成业投资集团里面的事情吧，其实我们真的还挺有兴趣的。”

        众人在旁边闹着，要宋成业的夫人好好的给他们讲一讲关于宋成业投资集团的事情。

        实际上就是想要趁着这个机会，好好的了解一下自己以后的东家。

        换一个公司对于其他人而言或许是件非常困难的事情，但是因为他们的手上都有自己的技术，所以无论走到哪里，都是能够非常受欢迎的。

        而对于他们心里的想法，宋成业的夫人也比谁都了解。

        可是一个公司里面，本来规章制度并非是一件非常重要的事情，但因为那些规章制度，都是宋成业根据自己的经验一点一点的理出来的，所以他们才会如此重视。

        就算是别的公司想要来学习一下，他们也不会将自己内部的所有规章制度都给拿出来，因为那些东西都是宋成业投资集团独有的。

        “这件事情我还要好好的想一想，要不你们先去忙自己的事情，我在这里等着小张总就好了。”

        听到宋成业的夫人一而再，再而三的催促他们离开，众人不由得你看看我，我看看你，最终还是各自去忙自己的事情了，今天他们打探到的消息也足够多了。


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