第254章 成产基地建立
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虽然已经确定夏超会加入禾土机械,但宋颂却建议夏超先不要辞职过来,希望夏超能留在常兴隆再干一段时间,多学习学习那边的车间管理。
除此之外,宋颂还让夏超抽时间跟万晴学习学习,多多了解禾土机械的业务。
宋颂承诺,等到生产车间定下来了,会主动联系夏超过来。
至此,本次聚餐的目的已经达到。
宋颂也感觉有些喝不动了,带着夏超回去找宋奔等人,准备散场。
可没想到,宋奔和步强都有些喝嗨了,两个人称兄道弟地挨在一起,痛哭流涕地互诉衷肠,把旁边的万晴都看傻了眼。
他俩一个说自己那些年走了太多错路,现在终于有了自己的事业,就算把这条命赌上,也要拼了命的干,给自己争口气,也让家人可以在乡亲面前挺直腰杆。
另一个说自己大学时喜欢上一个女孩,只恨当时胆子小,一直没敢表白,说什么要用一辈子光棍惩罚自己的胆怯,还没意识到自己成天宅家里,想不光棍都难。
宋颂走过去瞧了一眼,看到桌上桌下都是空酒瓶,一打啤酒竟然已经被这俩货喝得一干二净。
“差不多得了,咱们散了,回去休息休息?”宋颂费力扯开宋奔和步强,强行挤在两人中间。
宋奔不乐意了:“这才几点啊,散什么散啊?下一场呗!”
步强也在旁边用筷子敲着盘子起哄:“下一场!下一场……”
宋颂倒是不太介意要不要再去唱个歌什么的,但夏超很明显是喝多了,再折腾下去,他真担心万晴晚上一个人照顾不来。
万晴似乎看出了宋颂的担忧,她趴在夏超耳边不知说了些什么。
夏超点了点头,笑呵呵道:“宋总,我没事,刚才喝了些茶,已经好多了。只要不再喝白酒,就没事。”
万晴在旁边跟着道:“宋总,我们没事的,既然大奔哥和步总还没尽兴,我们愿意和大家一起。”
既然人家都这么说了,宋奔和步强又这么亢奋,宋颂自然不好再说什么,只能大手一挥:“走吧,KTV!”
这家饭店在商场旁边,走不了几步,坐电梯到三楼就是一家KTV。
来到KTV包间,宋奔和步强便开始抢麦,一阵鬼哭狼嚎,说是唱歌,倒像是在发泄。
万晴不太好意思唱,夏超说他不会唱,这一对小情侣坐在旁边只管鼓掌和叫好,倒是很能配合着提升气氛。
宋颂坐在黑暗中,抽着烟,目光扫过在场每一个人,心中暗暗期待。
真希望公司可以发展顺利,让每一个人都能实现价值。
未来并不遥远,应该就在脚下。
让我们,共同前进吧!
宋颂正畅想着,却忽然见宋奔摇晃着过来,将麦强行塞进了他的手里,把他好不容易酝酿的情绪都打乱了。
“干啥?”宋颂觉得莫名其妙。
宋奔咧嘴笑道:“给你点了首歌。”
“啥歌啊?我又不会……”宋颂抬头看向大屏幕,此时正好有歌名出现,把他看得嘴角直抽抽。
宋奔搭着他的肩膀道:“这歌你肯定会,来,唱起来。”
宋颂犹豫片刻,拍着大腿站了起来:“行!唱就唱!”
欢跳活泼的前奏过后,宋颂对着麦大声唱道:
“太阳光,金亮亮,雄鸡唱三唱;
花儿醒来了,鸟儿忙梳妆;
小喜鹊造新房,小蜜蜂采蜜忙;
幸福的生活从哪里来?
要靠劳动来创造……”
一夜狂欢,每个人都很尽兴。
宋颂特批,第二天放半天假,下午如果没什么特殊必要,可以在家办公。
夏超对此感到郁闷,禾土机械明天相当于放假,但常兴隆不放假,他还是要上班的。
但没关系,熬过这道坎,前程必定似锦!
对于禾土机械来说,确实当前每一步都是一道坎。
生产基地不容易打造,宋颂对生产管理没什么经验,对生产车间也没什么概念,他甚至不知道自己该租多大的车间,该添置什么加工设备,投入多少钱也都不清楚。
不过没有关系,宋颂不懂,但可以学。
他以检查设备和制作件为由,开始频繁去供应商那边考察,每次都将万晴带上。
以往,他们到供应商那边,眼里只有设备,只关注设备有没有质量问题,制作到了什么阶段。
但这次,宋颂更多关注的是人家生产车间的大小、布局以及加工设备的种类。
钣金加工,无外乎剪、冲、折、焊。
如果全买便宜的,小几十万应该就可以添置齐。
因为禾土机械暂时还不生产设备,涉及不到装配,生产车间也不需要太大,有个两、三千平应该暂时就够用了,但必须要有行车,保证设备和材料的装卸。
宋颂谈了几家,基本都是要跟别的公司共用一个厂房,到时候只需要将他们租下来的跨间用彩钢瓦分割开就可以了,价格二十万左右一年,并且还可以谈。
除了设备和厂房,宋颂打听过,他还需要办一些必要的手续。
综合算下来,不算工人工资,想把生产基地弄下来,有个五六十万应该就够了。
至于未来是否会进行设备的生产或装配,生产基地是否要扩大,宋颂暂时还没法考虑,只能走一步算一步,毕竟资金实在有限。
就这几十万,用的都是宋颂计划买学区房付首付的钱。
当签完厂房租赁合同,设备采购到位,手续也全都办下来之后,宋颂一根接着一根烟抽,只觉得肩膀上的压力越来越大了。
这么多钱,得多费劲才能赚回来啊?
当这一切准备妥当的时候,已经到了大学毕业季。
夏超那边不能再拖了,已经到了必须要跟用人单位签订劳务合同的时候。
在跟宋颂沟通过后,夏超去跟领导提出了辞职。
常兴隆的生产负责人对夏超印象很好,对夏超要辞职这件事表示很不理解,以为是待遇问题,还说愿意帮夏超去申请提升待遇。
但夏超去心已决,并不谈工资待遇。
既然如此,再优秀的人,也没有了挽留的必要。
夏超不需要办理离职手续,只做了简单的工作交接,便离开了常兴隆,来到宋颂这边报到。
宋颂特意把公司现有的五个人再聚到一起,开了场欢迎宴,迎接夏超入职。
不需要试用期,宋颂直接让万晴给他们二人共同办理了所有的正式入职手续,社保同步开交。
待所有手续办完,宋颂将万晴和夏超找在一起:“现在给你们安排一个重要的任务,列一份车间人员需求清单,等我看过没问题了,便开始招人!”
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