第三千八百二零章 互联网+

两周之内，这全美150个城市的团购招聘已经完成，而在招聘完成之后很快那些没被录取的应聘者呢，都接拿到了一张电影票，还得到了通知让他们一周之后去指定的电影院指定的放映厅和指定的座位去听讲座！这一下子可是让人够惊讶的！没被录取就没被录取，怎么还要去听讲座呢？还好华夏高科的人说了，让他们去听讲座是华夏高科要再给他们机会！听到了这里，他们当然很惊讶，怎么明明没被录取还有再来的机会？如果华夏高科看好他们，那应该是直接录取了他们啊！为什么明明又不录取，结果还要他们过来？带着这么一种疑惑，最后这些落选的人100%的都到了指定的剧院来看贾鸿渐他们的这次“电影会议”了。【頂【点【小【说，

        老兵弗兰也在这次过来看“电影会议”的人群中，他之前应聘并没有被录取，主要原因在于他真的不会用电脑。他以前是越战老兵，回国之后做的一直都是防务外包的任务，可以说完全没有什么跟电脑接触的部分，到了现在为止，他最多也就是会开关机而已，真的让他上网冲浪，他连个网址打起来都麻烦。对于这样的人来说，让他出去跑业务当然容易，可以问题在于跑了业务之后，他不是跑回来用纸质文件上报人家店家愿意团购就完了的，现在毕竟是互联网时代，是要靠互联网来进行文案操作的。而且整个城市的团购业务总归是有限的，之后他们这些人还要负责在网上对自己的这些业务进行维护，比如在网上的后台操作各种团购信息什么的，这样一来他们这些业务员才能一直有活儿干，才能一直呆在华夏高科啊。

        所以要招聘业务员的话，不说他们是不是要精通各种软件后台。不管是不是什么精通网页设计什么的，起码要上个网要溜吧？否则只会开关电脑，这学起来要多麻烦？所以这弗兰才没有被录取进华夏高科，本来他是相当失望的，结果谁知道他又被叫着来这里看什么电影会议！电影会议？这是什么鬼？弗兰来到了这电影院之后，坐到了位置上。发现周围好像都是跟自己差不多的人，而且还都挺迷茫的。他一打听，感情大家还都是当初没被华夏高科录取的人！那华夏高科把大家这些没被录取的人都叫过来，到底是什么意思？

        就在这弗兰正好奇的时候，他只见着放映厅的侧门好像又进来了不少人。本来有人进来应该是不会吸引弗兰注意力的，毕竟现在还没开场，位置也没坐满，但是这些新进来的人身上带着的装备以及他们的行为可是一下子吸引了弗兰的注意。作为一个退伍军人，作为一个前安保人员。他是非常注意周围人的不同的。他只发现这些新进来的人身上都带着“长枪短炮”的，好像还都是摄影器材以及三脚架之类的东西！而且这些人还都不入座，还都是跑到了放映厅正中间横向过道的地方一字排开，还开始架设他们带来的器材了！什么意思？这些人是记者？记者来干嘛？

        就在这么一个时候，放映厅的灯光慢慢暗淡了下来，看起来好像“电影会议”要开始了。很快，电影荧幕亮了起来之后，一个很年轻的亚裔面孔出现在了大家面前。“大家好。我是贾鸿渐，相信你们中的有些人已经认出了我了。没错，我就是华夏高科的ceo……”荧幕中的贾鸿渐如此介绍自己道。没错，如今贾鸿渐已经正式的成为了华夏高科的ceo，而他的老爹则是变成了公司的董事长。这新任的ceo贾鸿渐呢，在荧幕上就开始隔空的给大家开会了起来。在这么一个“电影会议”上，贾鸿渐给这些落选了的美国就业困难户们。指出来了一条康庄大道。

        “松下的经营之神松下幸之助曾经说过，企业这种组织的目的就是利润，但是不能仅仅是利润，还要担负上一定的社会责任……”具体松下幸之助是不是这么说的，贾鸿渐不太记得。不过意思肯定是差不多。“这么一种说法，跟西方哲学认知并不太一样，西方一向认为每个组织每个团体最大化的争取自己的利益，那么最终就是大家都获得利益。而东方的哲学思维则是不论是个人还是团体，有些时候必须选择有损自己利益，但是对大家利益都好的举动。如今，我们华夏高科也要做一种这样的傻事……”说着，这贾鸿渐就开始介绍章朝阳方案里面的展示店的计划了。

        当然了，这么一个方案贾鸿渐并没有把所有的信息都讲出来——比如什么电动汽车的计划，比如什么未来智能家居的计划，就只是说为了给大家提供工作岗位，他选择了一个花钱然后还没什么用的举动，就相当于是捐钱出来做慈善了！对于这么一个说法，包括弗兰在内的人那当然是又欣喜又不解！欣喜自然是因为贾鸿渐提供给他们了工作岗位，让他们未来的生活有了保障，而不解的是贾鸿渐为什么要这么做！在美国这旮瘩，那真是人人都最大程度的要争自己的利益的，在美国这边也的确认为大家都要求自己最大的利益，最后就能让社会公平，就能让大家都得到自己想要的东西。

        这么一个认知说实在的，真不一定对，或者说并不一定什么时候都对！比如说像是亚洲金融风暴的时候，韩国要求全国老百姓共度时艰，很多企业都开始减薪，像是华夏高科买的起亚那更是直接半薪！在这么一个时候，如果工人们还要最大化自己的利益，死活都不愿意减薪，甚至不愿意裁员，如果企业要减薪要裁员就罢工就占领工厂搞对抗，那这样闹到最后企业要么倒闭要么直接搬到国外，这些工人连工作都没有！这样只顾眼前最大利益的做法，那能是好事儿么？争取自己的最大利益，得看世道！世道好的时候，争取一下是无妨。可是世道差的时候，再这么弄那绝对就有问题了。

        美国这边在危机的时候，能不能有人愿意减薪什么的，贾鸿渐并不知道，但是这并不妨碍咱喊出来啊！并不妨碍咱自己宣传啊！反正似是而非的说一下咱们想法跟别家不一样，弄的咱们直接花钱来给大家做慈善一样。这不也能让咱们的口碑大幅度上升么？没错，像是弗兰等人听到了贾鸿渐他们这么一宣传之后，顿时云里雾里的就觉得好像华夏高科的确是很牛逼的样子！而且真的说起来，贾鸿渐他们好像也是真的在做慈善——按照道理来说华夏高科是没必要招收他们的，所以现在招收了一下的话，那不就是等于扶贫么？不就跟当年美国大萧条的时候罗斯福新政弄的以工代赈一样么？

        就在弗兰等人开始兴奋起来的时候，他们没想到贾鸿渐的计划还不仅仅如此！贾鸿渐在先说完了章朝阳的计划之后，那接下来要说的就是他的计划了！贾鸿渐的计划是什么？很简单，更深入的推广o2o就是了！o2o这么一个线上和线下的联合。并不是说简简单单的就一个团购就完了的！o2o还是有很多在团购之外可以发展的地方，比如说像是各种加强消费者粘度的体验活动！在贾鸿渐的计划当中，这么一个o2o的计划会让华夏高科本来已经做了十来年的cq聊天软件跟o2o紧密的结合！简单的说来就是让如今本来已经跟历史上的微信差不多的cq，再加入店家账号！这样一来，有了店家账号之后，每个城市的用户都可以在手机上搜索以及关注到这些商家，然后让商家和消费者之间的关系就不再是简简单单的一次买卖之后就没什么联系了，就变成了一种类似明星和粉丝的关系——虽然说这样形容可能并不太恰当。但是意思是这个意思。

        当这家店推出了什么新产品的时候，可以通过这些账号来发布试用以及促销信息。这些信息并不是团购，但是却可以在近乎零推广成本之下来测试消费者对新产品的接受程度，更不用说还能顺道推广新产品了！同时这些店家也可以在平常发布一些关于怎么合理使用自家产品的信息以及相应的健康信息等等——比如说餐厅，就可以教大家怎么搭配饭菜才比较科学比较健康，可以教大家在家里烹饪的时候怎么做是错的是不好的……这样一来，这不就让店家和消费者之间的关系不是那么的生疏。不是那么的吃果果的金钱交易了么？这有了人情之后，那很多事儿就不一样了！当消费者对店家非常熟悉之后，可能很多时候就下意识的在不知道怎么选择，或者在可选可不选的时候，就会选择这些店家！这样一来对店家的销售不是也有帮助么？

        在以前。这些事情是很难做到的，一般可能都是一些客人三番两次的来，来的次数多了之后才能跟店家熟悉起来，这时间肯定会非常长。但是在互联网时代就不一样了！在互联网时代一切靠着互联网就能拉近人和人之间的距离！这就是互联网+的新时代！当然了，很多店家甚至99.99%的店家都不知道怎么弄这些东西，都不知道怎么才能拉近和消费者的关系，哪怕拉着他们进了这么一种互联网时代，他们刚开始也不太会弄。但是不会弄不要紧，咱们可以全盘托管代理啊！咱们可以全盘教学啊！只要他们愿意掏一小笔钱，那就可以教他们，可以手把手的帮着他们建立相关页面，手把手的教他们怎么和网上的消费者拉关系不是？

        而这一切新业务，不都可以更加多的提供工作岗位么？当然，这些工作岗位可能电影院里面99%的就业困难户都不适合，可是咱们还是可以培训他们的么！反正贾鸿渐也没想着靠这些业务赚钱不是？(未完待续。。)


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