第一千四百七五章 公然作假？

如今这健力宝里面，一个个工人那主人翁精神简直都不用说了！甚至连黎志强、杨世名等人都可以说是倍感惊讶他们服务了健力宝这么多年，可是从来没见到过健力宝的工人这么把厂子当成一回事儿的！当然了，虽然背后有金钱的刺激在，但是他们也从来没意识到原来这健力宝里面有这么多的问题！

        这一个个员工们写上来的建议，有的是关于怎么抓紧管理让销售人员没有收受贿赂、回扣的机会的，有的是建议怎么管理车间员工的，有的则是出主意怎么进行财务管理的。可以说这些基层员工们，基本上都是从自己的专业或者是知道的领域处罚，把一些别人不愿意说的小秘密小漏洞都给提了出来！

        而且提出来还不算，还给出来了各种封堵的建议，这可是让黎志强杨世名等人都瞪大了眼睛了！他们可从来不知道企业内部有这么琐碎而多的问题。甚至他们都没想到这些问题居然会有员工能提出来按理来说，这能收受贿赂和回扣的人才知道里面的弯弯绕，能清楚明白这一切的人，甚至能出主意进行封堵的人，那基本上就会是能收回扣和贿赂的人，他们怎么可能出主意风度自己的外快来源呢？总不能是这小贾总的人格魅力感召的吧？

        他们不知道的是，这爆料出主意的员工们，也许就是熟知背后的一切，只不过是没有机会进行收回扣和贿赂的人！那个班组里面。都有混的好的和混的差的，混的好的可能回扣很多，但是混的差的谁说回扣就一定多？而且这混的差的回家一抱怨，然后被老婆到别的班组一说，结果慢慢传开的事儿，这被别人“举报”了，那也不稀奇嘛！毕竟这个世界上，最不缺少的就是各种“恨人有”的人。

        贾鸿渐的这个“挑动群众斗群众”的策划，可以说是挺圆满的成功了！他的这个计划，说是挑动群众斗群众。但是实际上并没有什么真的挑动大家互相斗的事儿。其实说白了，所谓的挑动，那就是让大家爆料，让大家把平常他们经常能见到的别人做的不到位或者有机可乘的地方爆出来！

        这样一来。在很大程度上。那就能发动群众。把日常管理中的一些小漏洞什么的管起来！别小看这些小漏洞，一个小漏洞可能只损失一点利润，但是三千人的厂子这合起来每人一年来一次那弄掉的利润搞不好就要上亿了！很大程度上。这也就是国企劳动成本高的原因之一！

        很快在贾鸿渐他们这边发动群众的时候，日子过的很快，转眼间已经到了9月份了。在九月初，随着企业内部可以被轻易发觉的漏洞已经被封堵的差不多，这群众们的建议或者意见被挑中的人也越来越少，甚至有几天已经几乎没有人能中奖了。而此时，贾鸿渐那就准备开始推行所谓的“民主选举”了！

        这样的一个所谓的“民主选举”，当然不是为了选什么领导之类的东西。他贾鸿渐自己是花了真金白银买的这个企业，他当然不会让普通员工投票把他给罢免了弹劾了，然后选举个只知道喊口号说给大家涨工资的奇葩人物上去。他贾鸿渐要弄得所谓“民主选举”是啥？那当然就是让员工们集体选一下他们认为可行的建议和意见，以及选出来觉得不可行的意见！

        这边贾鸿渐开始让人宣传紧接着让职工们投票选择他们觉得好的群众建议的时候，这全场的职工可是一阵沸腾！毕竟这种让职工来选择企业未来路线以及细节的操作策略的事儿，那真是闻所未闻见所未见！一个企业，居然不是老板说的算，居然要让人民群众做主，这可太新奇了！

        在这个消息传出来了之后，最后那都不只是群众们沸腾了，甚至连全国的媒体们都沸腾了！本来这个消息刚开始也就是全场职工知道，但是后来贾鸿渐把这些事儿给偷偷告诉了当地报社之后，当地报社那在跟外人一说，顿时就变成了一传十十传百的消息！一个企业，其运营策略居然要员工投票来，这不就是中国97年最大的新闻么？甚至说不好听的，那要不是东南亚来了个金融危机，这都能成全世界最新奇的事情！毕竟不管是美国还是哪儿，也从来没有过说木有股权的普通员工投票选未来的策略啊！毕竟现在美国

        对此，媒体们的那个兴奋劲更是别提了！在这个年代，媒体们那虽然还没有完全产生后世那种喜欢“有态度”的习性，但是对于这种所谓的民主的玩意儿，他们还是非常有兴趣的。毕竟这社会主义的红色阵营，那就是民主阵营啊，可是民主阵营里面这几年里民主的习惯却是越来越少的，像是以前工人们还各种有主人翁精神，还各种出谋划策，但是现在那可算是越来越少了！在听说了健力宝的新老总、知名企业家贾刚的儿子贾鸿渐要在企业里面实行民主投票，这可是让大家都好奇极了，甚至有的人那都开始想这会不会是一个国企改革的新点子？毕竟以前不是一直说人民群众才是最聪明的么，国企从90年代初开始就讲究能人主义，就讲究厂长一人负责制，眼看着国企越来越烂，这不是证明厂长没啥英明的地方么？说不定人民群众当家作主了，这国企就能脱困了呢！

        在媒体们都疯狂的蜂拥而来的时候，这苏萍在宾馆里面却是对提出了一个问题，“儿子啊，这媒体要是来采访的时候，我们这个投票要是出了问题怎么办？比如说要是工人们没选你想弄得那个绩效工资和数字管理的方法咋办？”对此，贾鸿渐耸了耸肩膀，“他们为什么会不选？”

        这个问题让苏萍都不知道怎么回答了，“我是问万一啊，万一工人们就是不理解，然后就不选呢？那咋办啊？难道咱们就不实行那个了？”苏萍问完了之后，绝对没想到贾鸿渐居然是这么回答的，“他们不选的话，那我们就帮他们选咯！”

        当然了，这样的投票选择，某种程度上可能会造成一种大家选来选去结果最后没选上贾鸿渐他本身想弄的方案，但是贾鸿渐会让这种事儿发生么？最简单的做法，那就是弄一个大帐篷，然后弄一排没有监控可以匿名投票的地方，然后就可以按照他贾鸿渐乐意的方式来修改最终计票数据啦！

        没错！这玩意儿又不是真的政治选举，用的着那么认真的一板一眼的当场唱票么？而且3000多个人的票，这唱票唱到哪年去？难道让大家在现场就干等着？这只要需要让大家散了，然后偷偷计票的，这贾鸿渐就有做手脚的机会！想当年歼敌过亿退守呆湾的蒋总裁，那曾经也有过进行选举完了要现场计票的时候，突然“停电”，接着等到来电之后再继续计票，他就高票当选故事。人家蒋总裁能做的事儿，他贾鸿渐就做不得？再说了，他是的确为企业好嘛！反正员工们也不知道谁投哪票，到最后大家就会觉得贾鸿渐硬塞进去的某个政策，可能就是全体工人里面大多数人摸着良心选出来的吧……

        听到儿子这么光明正大的说要作假，苏萍那真是被儿子的疯狂程度给震惊了！她在看到了那么多媒体蜂拥而来的时候，是绝对不敢作假的，毕竟这被人发现了那得多丢脸啊？这不是弄到最后，连华夏高科的脸都丢光了么？而且这个计票的时候，肯定得着员工来帮忙啊，这样弄到最后的话，他们贾家作假改动了数据，这员工不就知道了么？员工知道了，这回头万一爆料一下什么的，或者敲诈勒索贾家什么的，这怎么办？

        “为什么要让别人帮忙？我们自己来就行了！不就是3000多张选票么，我们一家人用一个礼拜弄不出来？而且老总亲自计票，这给别人感觉就是防止工作人员作假啊！”谁知道贾鸿渐居然肆无忌惮的这么说道！

        的确，员工们那都是老百姓，就跟老百姓想象着皇帝都是圣明的，就是几层的官员是王八蛋，把圣明皇帝的好经书给念歪了一样，在员工们眼里，起码这贾家那还算是很好的领导，而仇恨更大更有什么贪污**的都是几层中层的官员们，这样的情况下，他们怎么会猜得到贾鸿渐这样的大坏蛋会亲自作假？

        苏萍瞪大了眼睛看着贾鸿渐，她算是服了，她此时也算是明白了为什么社会上一直说撑死胆大的，饿死胆小的了！眼看着贾鸿渐的这种“疯狂”那的确是不发财都对不起他这么大的付出了！要是小心翼翼的话，那搞不好还真的一事无成呢！

        于是乎，在贾家接手了健力宝之后，健力宝的这个别出心裁的、别开生面的投票大会，马上就要开始筹备进行了！(未完待续……)


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