第八二六章 惊人得巧合

“其实我很欣赏欣赏你们家的华夏高科，我觉得你们给国家领导人以及国内的很多专家学者们提供了一个证明我观点的现实证据。”何鑫此时突然神秘的笑道。“是么？何老师的观点是什么可以赐教一下么？”贾鸿渐很好奇的问道。他家的华夏高科能证明何鑫的一个观点？什么观点？华夏高科没有什么奇怪的举动吧？难道是对国企改革的措施？

        此时就听着何鑫说道：“以前80年代末90年代初的时候，大家对国企要改革都有了一个定论，不过当时大家都说各种人浮于事各种盗窃、偷懒的现象是制度问题，只要改革了制度，这一切就不会再有了。不过当时我不这么看，我通过了调查研究，觉得国企的问题根本不是管理制度的问题，反而是生产过剩的问题！在我看来，从50年代开始，国内基本没有人知道什么对生产力投资必须与现实存在的市场规模相均衡这一原理。简单的说，这个市场如果只有购买5双鞋子的规模，你建造的机器能够生产十双鞋子，如果还硬性规定了价格不许价格战的话，那么操弄这个机器的工人会认认真真兢兢业业的生产么？他现在玩儿一样的生产就已经过剩了，他可以每天只工作4个小时，然后另外四个小时干私货，或者是多弄些家人过来，大家一起享福。但是国家核心不知道这点，他们看着市面上的物资紧缺，那就想着多造工厂，可是造了这么多工厂之后，其实一方面重复投资，另一方面也是造成了各个国企效益都不好！”

        呦？这种理论很新奇嘛！听起来好像是有那么点意思。以前国家的生产策略，都是计划经济委员会计算全社会的物质需求，然后分配生产的……不过且不说这里面的问题到底是不是这样，只说贾鸿渐自己的经历来看。他觉得很多中小型国企甚至是大型国企，是真的不懂市场，就是僵硬的生产，完全不知道做市场做渠道做营销。虽然此时国内很多人都说这样的国企问题是在于制度。但是贾鸿渐感觉只要给这些厂商们找到了出路，还真就能一下解决大多数的问题！因为毕竟像是三株、巨人集团做保健品都能发成这样，只要有个能人帮着国企做市场，还怕国企起不来？只要国企的订单越来越多，那么什么人浮于事，什么效率低下，这都不再是问题了——因为为了追求利益。国企自己也会想着弄这方面的问题，至少大家为了多赚钱会至少提高一些效率吧？

        再说了，要说官僚主义、大企业病这种事情，全世界什么国家什么企业没有？就是跑到中国来开发市场的国际白色家电惠而浦，这企业的大企业病不说比国企的重，那也起码不轻！一个在中国因为装卸工人暴力卸货导致滚筒洗衣机玻璃破碎的事情，这样一个国际巨头居然要研究个大半年，最后才能承认简简单单的加一块儿几毛钱的海绵是个有效的方法！就他娘的是加一个海绵。还研究了大半年，还从港港分公司一直研究到了美国总部！看着这个例子谁他娘的还能说私企效率就一定高？

        如果从这种角度来说的话，那只要能找到销路。或者说能扩大想要这个产品的市场的话，那国企不说能变成惠而浦这样的国际巨头，怎么也能在国内成为小有名气的企业什么的吧？

        “所以，我一直觉得工业设备和就业的规模，与市场有效需求的规模，应存在某种比例关系。投资规模必须适合于能带来经济效益的需求。市场需求对生产者部门造成足够的压力，在高利润的牵引下，企业开工再配合上能使投资灵活、及时转移的金融机制，就能改善中国经济的效益问题。说白了，中国现在需要的不是凯恩斯的通货膨胀刺激经济和高消费理论。萨谬尔森和弗里德曼那种新自由主义的理想市场经济理论，还有匈牙利科尔奈的短缺理论，中国真正需要的是希克斯的一般均衡理论！不过现在国内流行的事凯恩斯和萨缪尔森，而不是希克斯，甚至连介绍希克斯理论的人都没有。实际上，中国目前工业生产力的规模已经很大。基础也相当雄厚。中国目前生产力不是普遍短缺，而是存在结构过剩。中国人根本不必那么自卑，那么妄自菲薄！”

        何鑫说道了这里之后，无奈的摇了摇头，“所以我觉得你们华夏高科的方法好，通过你们和国企的联姻，可以帮国企重新选择产品线，然后做市场，接着几乎转眼之间国企就起死回生了！这充分证明了国企根本就不是制度问题，而是结构性生产过剩，也就是生产的要么是市场不需要的，要么是不会扩大市场！哼！之前前几年还有人建议引入国外的破产和失业机制，要让国企破产，要让人浮于事的国企员工失业。可是这么让国企员工失业了之后，只不过是把负担从企业里面扔到了社会上，这么扔出来之后，又不给他们一个保障机制的话，那么不就是把左手的疮给挪到了右手了么？人家工人没了收入，要是再没办法自力更生找到新活路，那不是要成为社会治安的隐患？那整个社会的治安恶化，表面上企业单独的效率高了，整个社会的效率低了，这是他们想要的？”

        “恩？这个是几年前就有人提议的了？”贾鸿渐惊奇的问道，他本来以为这种下岗之类的事情，就是朱老总上台了之后才会出现的，还以为是朱老总原创的，没想到原来几年前的时候就已经有专家学者提议了？

        “恩，可不是么，进入90年之后，陆续的就在岭南那边的局部地区实验了一下，我个人觉得效果并不算好。人总归是要吃饭的，把人解雇了赶到社会上去，他还是没事干，没事干没饭吃就要闹事。这时候为了照顾这些人，国家得给钱让他们吃饭吧？可是这样跟之前在企业里面白养他们有什么不同？只不过是让企业的效率看起来好看点，但是用处真的大么？还让社会上出现了一大批的不满人群。所以我觉得，要解雇可以，但是起码得有个再就业培训，想办法给人家介绍工作，至少帮助人家弄个摊位什么的，对不对？这里我觉得你们华夏高科就非常好，在全国各地都帮忙建立爱心帮帮车，我觉得这就是个好办法。这样的一个企业本身可以不用赚钱，然后让下岗职工和普通老百姓都受益，这样不是很好么？可是这种提议在你们之前从来没人提过，更别说做过了……”

        “是啊，我也没什么其他的办法，只能稍微做点力所能及的帮忙处理一下手尾吧。”贾鸿渐摇了摇头说道，他做的这个事情，其实也就是把后事上沪的一些爱心工程的做法提前到了现在做。这样在这个完全没有人意识到要帮助下岗职工的时代，华夏高科简直就像是最正直最善良最温柔最温柔的企业，简直比爱人还细心，还有本事。

        不过此时却听着何鑫叹了口气说道：“当初朱老总想要跟地方谈分税制的时候，我上书建议了要把农业税交给中央收，也就是做成国税，这样一旦免除农业税，就立刻可以让农民富裕一些，然后在农村形成更大一些的市场，这样内需的市场也能变大一些，对国企也好。不过最终现在这个农业税还是归地方了，我看着这个趋势，估计10年之内地方都不会取消农业税，所以农民的负担还有点大，估计农村市场还是不能开发的很好……要是不能开发农村市场的话，那么最好就是要开发海外市场，不过这些都不容易锕……相对来说，我觉得这方面还是你们华夏高科做的最好，又把产品来了个农村包围城市，成功的打入了农村市场，另一方面也在开发海外市场，甚至还运作国企的一些新产品出口到日本，这都是当初我提议过的内容，不过到了现在就是你们华夏高科做到了……”

        诶？啥？原来华夏高科做的事情都是跟何鑫的理论一模一样的？怎么还有这种事情的？要是别人看的话，还搞不好还会以为贾鸿渐和何鑫有什么关系呢，甚至搞不好会以为何鑫是华夏高科背后的谋士呢！

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        西班牙北部的拉科鲁尼亚大区的兵工厂日前宣布破产，破产后的坦克、大炮如何处理成了棘手问题。这家兵工厂几十年来一直为西班牙陆军提供最先进的武器装备。由于西班牙连年经济危机，连航母也被迫下岗，陆军总部已经无法支付昂贵的先进武器。许多订单不得不宣布中止，兵工厂无奈之下只得宣布破产。

        该公司决定将坦克、大炮等武器留给员工做纪念，员工家里有大花园，工厂就给辆坦克，有小花园则送门大炮。员工们决定联合起来做个民间“军事博物馆”，与旅行社合作将这些武器安置的场地开发成旅游景点(未完待续。。)


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