第三百一十九章:掌控权局
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于是,高明德就将这股怨气全都记在了夏文博的身上,他也和卢书记一样,觉得这个件事情完全都是夏文博搞的鬼,他甚至问万子昌,是不是把昨天给老婆办生日的事情提前给谁说过,所以夏文博才刻意的挑选了这样一天,让张玥婷前来谈判。
但事实已经形成,他心里的怒火再旺盛,也没有挽回的机会了,对夏文博的恨意,只能深深的埋藏在心底。
正在怒气中,他突然接到了一个电话,说今天一早,乡食品上的职工到县政府上访去了。
“什么!他吗的,你们厂领导都是猪啊!”
高明德破口大骂起来。
给他打电话的大概是这个食品厂的厂长,可怜兮兮的解释着:“高乡长,这事情我提前也不知道,你看现在咋办啊!”
还能怎么办呢?肯定的接回来啊,高明德就刚要挂断电话,喊司机一起到城里去,但转念一想,冷笑一声,对厂长说:“这样,我这会不在乡政府,我正在下面村里搞调研,你给卢书记汇报一下,请他处理!”
“高乡长......”
高明德已经挂断了电话,喊上司机,头也不回的溜出了乡政府。
那个厂长就把电话打到了卢书记的办公室,卢书记一听也急了,自己昨天刚刚展现出了一副好形象,这一下岂不是都给毁了。
他把电话打给了高明德。
高明德说自己在外面,还说张副乡长也和自己一起在村里调研呢,他建议啊,这件事情让夏文博帮着去处理一下,他说夏文博对这个食品厂也熟悉。
卢书记这会也是乱了方寸,吧夏文博叫过去,让夏文博去处理。
夏文博心里奇怪,早上还看到高明德的,怎么一会的时间,他就到村里去了,这烂苕莫名其妙的压在自己头上,这不是要让自己出丑吗。
“卢书记,这事情我去不合适啊,我又没有分管工业,所以......”
“哎呀,文博啊,你看看现在乡里就剩下我们几个领导,别人去我也不放心啊,让李修凡去?职工能听他的?让汪翠兰去?搞不好能和职工在县政府吵起来,只有你去最合适了,你就跑一趟,算是帮我哥忙!”
话都说到了这个份上,夏文博也没有其他办法了,只能答应。
夏文博带上乡里办公室的徐主任,还有其他几个分管工业的小干部,加大马力,一路狂奔,车子直接开到县城里,当他到达县政府门口时,上访的三十名工人还静静地坐在大门前五彩缤纷的地面砖上,黑压压的一大片,吵吵嚷嚷的乱成一团。
旁边站着食品厂的厂长和其他几个领导,都急的满头大汗,搓着手,来回的走动。
大门口是县政府办公室的主任和信访办的几个同志,他们手里拿着笔记本,一面和大家说这着什么,但乱糟糟的场面中,谁听他们说话了。
夏文博同在场的县里有关的领导点了点头,走了过去。
县政府的人一看他来了,也都松了一口大气,他们可算是盼到东岭乡的领导到来,这下他们可以交差,剩下的就是东岭乡和夏文博的事情,和他们无关了。
夏文博深吸一口气,就站在台阶上,叉着腰右手一挥说,“大家安静一下!我是夏文博,是东岭乡的副乡长,我来就是解决大家的要求和问题的。”
上访的人们齐刷刷地将目光倒向夏文博这一边,有人开始指指点点,对夏文博这个名字,东岭乡几乎所有人都知道,有的是没有见过他,但也听说夏文博这副乡长人还不错。
有人喊:“夏乡长,你怎么解决啊,我们现在都发不起工资了,土地也没有了,你说我们吃什么,喝什么!”
也有人喊:“夏乡长,你可要帮我们拿个主意啊!”
下面乱糟糟的一片喊声。
夏文博连续挥了好几次手,才让下面的喧哗逐渐停歇,在来的路上,夏文博也思考好了几套应急方案,但面对这样的局面,无外乎就是拖延,哄骗和威逼。
但这样的手段,夏文博都不想用,他要用一种他认为最好的方式,彻底说服这些职工。
夏文博高声说:“各位父老乡亲,我是东岭乡的副乡长,你们不是来上访的么?要解决的问题就是穿衣吃饭的事。好!我现在答应你们,半年之内让你们有饭吃有衣穿,过上同城里工人一样的日子,但是你们也要答应我一个条件,就是现在同我一道去县城几个工厂里去看一看,看看人家是什么干的,是向政府要饭呢,还是向自己要饭吃?如果是向政府要饭吃的话,参观完后,我也陪你们一道就在这儿坐上十天半月的,县政府不给饭吃我们就不回去。”
这一招果然很灵,人群中开始躁动起来,有人提议先去看一看,有人提议说,先答应我们的条件。
但不管怎么说,他们开始动摇了。
夏文博接着说:“要答应条件也得回家后再说,这儿是说话的地方么,再说,不管石头抛得有多高,总得有个地方落下来,在个地方放着,你们总不是为上访而上访吧。我们东岭乡最近的局面你们也是看到的,已经有了很大的起色,大家何不相信一次乡政府,相信我们能为大家解决问题呢?”
三三两两的有人起来,接下来人们纷纷站起来,夏文博请县政府的张主任找了一辆大班车,将工人们一同带到了县里比较老一点的几个工厂里,他们参观了县竹器厂、手工艺品厂、石材厂等几个工厂,这些工厂同山里办的乡镇企业比较接近,是夏文博有意安排的。
工人们是带着情绪来看别人的厂,心里不知是什么滋味,七嘴八舌的议论纷纷。
夏文博说:“先看后说,回家讨论我们的厂怎么样搞。”
这一圈转完,职工们都有一些感触,要说这些老厂啊,有的条件还不如他们食品厂好,退休人员多,病号多,厂子破旧,设备老化,但是人家能接受新信息,不断的改革和调整着产品结构,让本来毫无希望的工厂,也能运转和盈利,这种现场的教育是很有冲击性,开始还咋咋呼呼的职工们,慢慢的安静了,认真起来了。
夏文博又现场说教,告诉大家,一个企业的好坏,除了企业的领导之外,每个人都要尽到自己的一份心思,比如手工艺制品厂,就是一些职工自发的组织起来,利用业余时间,跑销售,跑货源,现在他们的工资,比过去要搞许多,大家干劲也很大。
“而你们呢!想一想你们为这个食品厂都做了那些工作?现在厂子不好了,我觉得我们每个人都有问题!”
“可是,我们没有一个好领导!”
“领导的好坏是要你们监督,你们才是工厂的主人,你们扪心自问,在平常对工厂的关心很多吗?”
职工们无话可说了,过去能发工资的时候,他们谁去管哪些啊,每天上完班,转身就走,只是把工厂当成了挣钱的场所,并没有尽到主人的责任和义务。
夏文博在每一个地方,都能找到一些让职工们能听懂,能理解的浅显对比,慢慢的,职工们的情绪安定下来。
这时候,夏文博又给他们勾画起东岭乡的未来,什么药厂啊,矿山啊,下一步的旅游开发啊,夏文博还告诉大家,等这些项目都上马了,那时候东岭乡的就业机会也会很多,食品厂既然没有了竞争力度,大家可以去应聘其他的一些职业。
同时,夏文博还鼓励大家,可以自己经营一些挣钱的企业,什么农家乐的,导游啊,交通啊,餐饮啊,家庭旅馆啊。
这一通推心置腹的谈话,拨开了职工们心中的乌云,都看到了未来的希望。
在返回东岭乡这一路上,夏文博也和他们一起,坐上了大巴车,耐心的回答每一个职工提出的问题和疑问,让职工们都露出了笑容。
“夏乡长,你要是我们的乡长就好了,跟着你干,我们觉得才有前途。”
“是啊,是啊,我们活了几十年,见过太多的乡政府领导,就数你最实在。”
“哎,夏乡长,以你的能力,真该做乡长!”
“就是,夏乡长比那个高明德不知道好了多少倍!”
大家的话题从最初对乡政府,对厂领导的抱怨,转换成对夏文博的赞美和表扬,夏文博一面低调的,谦虚的客气着,一面心里好笑的想,这到底是我去上访还是你们去上访啊,现在弄得好像都在安慰自己了,生怕自己想不开一样。
等夏文博带着大家返回了东岭乡,并答应最迟在过完春节,春耕过后,一定能给大家解决这个问题,夏文博敢于打这个包票,除了眼前要安抚大家之外,他心里还是有点小小的期待的,假如自己当了乡长,一定能改变目前的局面,一定能让大家又活干,有钱赚。
这种自信来源于夏文博对自己,对东岭乡的清晰认知,通过这几个月的接触,夏文博基本熟悉了东岭乡所有的一切,其中的弊病,其中的优势,其中的潜能他都很明白,只是不在其位,难谋其政,手里没权,看懂了也是枉然。
除非自己真的成为了掌控全局的乡长!
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